Conseiller en développement multiniveau .net

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller en développement multiniveau .net ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

Les principales activités et biens livrables en développement multiniveau .net, sans s’y limiter, sont :

• Participer à la conception et au développement de solutions logicielles sur mesure;
• Rédiger des documents techniques et des spécifications;
• Comprendre les exigences du projet et planifier l'intégration des différentes couches de développement;
• Concevoir et développer l'interface utilisateur (UI) en utilisant des technologies telles que HTML, CSS, JavaScript et des frameworks comme Angular, React, Vue.js, blazor pour offrir une expérience utilisateur intuitive et réactive.
• Développer la logique métier de l'application en utilisant des langages comme C# avec .NET Framework/Core, ColdFusion et 4GL lngres. Cela comprend la gestion des données, les algorithmes métier, l'authentification, l'autorisation, etc.
• Mettre en œuvre la couche d'accès aux données en utilisant Entity Framework, LINQ pour .NET, et travailler avec des bases de données relationnelles (Oracle et SQL Server).
• Écrire des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Déboguer et corriger les problèmes rencontrés tout au long du développement.
• Configurer des environnements de déploiement, déployer l'application de manière sécurisée, gérer les mises à jour, surveiller les performances et résoudre les problèmes de production.
• Assurer la maintenance continue de l'application, appliquer les correctifs de sécurité, fournir un support technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes signalés.
• Assurer le transfert d’expertise et la formation vers le personnel désigné.

1. Possède cinq (5) années d’expérience comme analyste en développement de systèmes informatiques, dont au moins trois (3) années, comme développeur multiniveau de systèmes dans un contexte de développement, d’évolution ou d’entretien de systèmes;
2. A contribué, au cours des cinq (5) dernières années à titre de développeur multiniveau à deux (2) mandats de programmation .net, de programmation frontale (front end) et de programmation dorsale (back end) et dont la contribution minimale du conseiller est de 100 jours dans chacun des mandats.
3. A réalisé, au cours des cinq (5) dernières années à titre de conseiller au moins deux (2) mandats de conseiller dans des environnements semblables à celui du Ministre.
4. Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années, un projet utilisant .Net CORE;
5. Connaissance des services natif infonuagique Microsoft Azure (Logic App, Azure Function, etc.).
6. Avoir réalisé un (1) projet de développement avec la plateforme infonuagique Microsoft Azure

Avantages

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.