Associate Product Owner II Postventa - Buenos Aires

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. 

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes:

-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.

-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.

-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.

-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de una persona para sumarse al equipo de Producto como Associate Product Owner II

• Identificar oportunidades y armar casos de negocio, con un fuerte enfoque data-driven, que nutran el backlog de desarrollo de producto.
• Trabajar junto a los equipos de IT y UX/UI para llevar adelante la implementación tanto de grandes proyectos como de features que impacten en el negocio y en la experiencia de usuario.
• Realizar análisis de los procesos para buscar mejores y proponer iniciativas que ayuden a hacer más eficientes los mismos.   
• Trabajar junto con los equipos comerciales y de operaciones para recopilar feedback y diseñar productos innovadores con enfoque customer-centric.
• Analizar y priorizar iniciativas/proyectos en función del esfuerzo, impacto esperado e innovación.
• Implementar iniciativas y medir el éxito de las mismas, monitorear el rendimiento del producto y realizar ajustes en la estrategia según sea necesario
• Dar seguimiento a los KPIs del negocio, asegurándose de generar iniciativas que colaboren en el alcance de los objetivos
• Asistir a reuniones y mesas de trabajo con partners líderes de la industria 

• Profesionales recibidos de Ingenierías, ciencias económicas, administración
• Mínimo 2 años de experiencia en producto de preferencia digitales o productos de operaciones
• Experiencia en explotación de datos 
• Deseable experiencia en empresas de consultoría
• Perfiles analíticos con pasión por la explotación de datos y generación de insights
• Conocimiento y manejo de SQL para búsqueda y consultas (excluyente)
• Excel intermedio
• Deseable inglés Intermedio
• Profesionales proactivos que se comprometan con los resultados, con gran capacidad de análisis, que comprendan la dinámica de empresas con foco en la tecnología, orientados al cliente y con gran capacidad de adaptación a entornos dinámicos y desafiantes.

• Trabajo modalidad hibrida (asistencia dos días por semana a la oficina en Buenos Aires)
• Descuentos exclusivos en todos los productos Despegar 🛩
• Prepaga SMG 🩺
• Semana Despegar (5 días hábiles off!) 🏖
• Gympass 🏋️‍♀️
• Día de cumpleaños libre 🎂
• Bonos 🏆
• Acuerdos y convenios universidades para que puedas potenciar tu desarrollo 👩‍🎓
• Reintegro por el cuidado de hijos/as 👨‍👧‍👧
• Licencias extendidas para cuidadores primarios y secundarios
• Y mucho más!

Te Ofrecemos

📌Ser parte de una empresa experta en su industria.

📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.

📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.

📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.

Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!

¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!

En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evolución