Praktikant (w/m/d) im Bereich Employer Branding
Unternehmensbeschreibung
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.
Stellenbeschreibung
Du bist begeistert von kreativer Kommunikation und möchtest mehr über moderne Personalmarketing-Strategien erfahren? Du hast Lust, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke mitzuwirken und innovative Ideen einzubringen? Wenn du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem kreativen Team einzusetzen, dann bist du bei uns genau richtig! Ab Juni 2025 hast du für 6 Monate die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten, die die Arbeitgebermarke weiter voranbringen.
- Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Employer-Branding-Maßnahmen
- Mitarbeit an Recruiting-Kampagnen sowie Erstellung von Social-Media-Beiträgen und Content-Ideen
- Mitwirkung bei der Organisation und Begleitung von Film- und Videoproduktionen
- Planung und Durchführung von Karrieremessen und Employer-Branding-Events
Qualifikationen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personal
- Interesse an Social Media, Kreativität sowie ein sicheres Sprachgefühl und Textsicherheit in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (insbesondere PowerPoint und Outlook)
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohes Engagement, idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen
Zusätzliche Informationen
- Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring
- Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause
- Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees & Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk
- Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung
- Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums
Average salary estimate
If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.
Join Saint Mary's Medical Group as a Credentialing Coordinator, where you'll play a vital role in managing the credentialing process.
Lead the Employee Relations team at Domino's to enhance employee experiences and execute labor relations strategies across North America.
Support Oregonians in need as a bilingual Human Services Specialist 3 with the Oregon Department of Human Services in Springfield.
Step into a pivotal role at American Express as the Director of Risk-Based Talent, Performance and Compensation Framework, driving risk-conscious HR strategies.
Join Pidwin, a pioneering online gambling company, as a Talent Specialist to enhance our recruitment and onboarding efforts in a vibrant office environment.
Join AWP as an HR Coordinator and be a vital part of our dedicated HR team supporting North America’s leading traffic control specialist.
Join Trust Automation as an Executive Assistant to the CEO, where you'll facilitate smooth executive operations in a dynamic environment.
Pinterest is looking for a Global Mobility & Immigration Manager to drive strategic mobility initiatives and enhance employee experiences globally.
Become a pivotal leader at Think Together as the Vice President of HR Strategy & People Experience, enhancing employee engagement in a transformative nonprofit environment.
Bristol Myers Squibb seeks a strategic Executive Director to lead organizational capabilities and talent processes through innovative change and digital enablement.
Embark on a dynamic career with Gulf Companies as a Junior Recruiter, where you'll manage the recruitment lifecycle and foster valuable relationships in the energy industry.
Take charge as the Regional Associate Director at Bristol Myers Squibb, leading a talented team in the Rheumatology field with impactful medical strategies.
Join Syngenta as an HR Operations Lead to oversee payroll and HR processes in a dynamic international environment.
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