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Desenvolvedor de Software Back-End Sênior - Node.js image - Rise Careers
Job details

Desenvolvedor de Software Back-End Sênior - Node.js

Desenvolvedor de Software Back-End Sênior - Node.js

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Desenvolvedor de Software Back-End Sênior, em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.

Sobre a Posição (About the Role)

Nesta oportunidade, como Desenvolvedor de Software Back-End Sênior, você irá:

  • Projetar, desenvolver e manter sistemas e APIs escaláveis e eficientes utilizando Node.js, com foco em soluções em nuvem, como AWS, Azure ou Google Cloud;

  • Colaborar na definição e implementação da arquitetura em nuvem, garantindo que as soluções sejam altamente disponíveis, seguras e de alto desempenho;

  • Escrever código de alta qualidade, adotando práticas de programação orientada a testes (ex.: TDD) e garantindo que os testes de unidade e integração sejam parte integrante do desenvolvimento;

  • Identificar e resolver gargalos de desempenho, bem como otimizar a infraestrutura em nuvem para atender às necessidades de escalabilidade;

  • Garantir que os sistemas e aplicativos atendam aos padrões de segurança e conformidade, implementando práticas recomendadas de segurança em nuvem;

  • Trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, incluindo desenvolvedores front-end, designers e outros membros da equipe de desenvolvimento;

  • Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em Node.js, desenvolvimento backend e tecnologias em nuvem.

Sobre Você (About You)

 Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

  • Experiência substancial como desenvolvedor de Node.js com ênfase em backend;

  • Conhecimento sólido em tecnologias em nuvem, como AWS, Azure ou Google Cloud;

  • Experiência em arquitetura em nuvem, incluindo a criação de soluções altamente escaláveis e resilientes;

  • Familiaridade com bancos de dados relacionais e NoSQL;

  • Fortes habilidades de resolução de problemas e depuração;

  • Experiência em práticas de programação com cobertura por testes de unidade;

  • Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe;

  • Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;

  • Experiência em ferramentas de controle de versão, como Git;

  • Experiência com sistemas e serviços de mensageria RabbitMQ, Kafka ou afins.

  • Inglês.

Diferenciais

  • Experiencia com GoLang;

  • Experiencia com AWS SNS/Lambda;

  • Experiencia com Linux.


#LI-ED1

O que iremos te oferecer?

  • Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

  • Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

  • Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

  • Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

  • Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

  • Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

  • Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.




Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.

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CEO of Thomson Reuters
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$75000 / YEARLY (est.)
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$60000K
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