Product Manager (H/F/N)

Believe est l'un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission 
d’accompagner les artistes et les labels locaux dans l’écosystème digital en leur offrant des solutions à 
chaque étape de leur carrière et de leur développement. 
Ce sont plus de 2020 salariés dans plus de 50 pays qui accompagnent les artistes avec expertise, 
respect, équité et transparence. 
Afin de soutenir notre forte croissance sur tous les continents, nous sommes constamment à l’affût de 
nouveaux Believers. Rejoignez-nous afin qu’ensemble, nous ayons un impact fort et plus positif sur 
l’industrie musicale !
Believe est cotée sur le compartiment A du marché réglementé d’Euronext Paris (Ticker : BLV, ISIN : 
FR0014003FE9).

Nous recherchons un(e) Product Manager pour piloter le développement et l’évolution d’un outil, pour nos artistes, dédié à la mise à jour des métadonnées de leurs albums. Cet outil offrira une plus grande autonomie à nos utilisateurs tout en s’assurant, après chaque modification, que leurs albums restent compatibles avec leurs droits déclarés et les règles éditoriales des principales plateformes de distribution.  

• Participer à la discovery pour créer l’outil le plus autonome et le faire évoluer en comprennant les problématiques des utilisateurs en s’appuyant sur des données quantifiées et qualifiées 

• Maintenir sur votre scope une roadmap produit en adéquation avec la roadmap du content et de l’entreprise 

• Concevoir des solutions en partenariat avec les équipes UX, UI, technique et en écrivant les spécifications fonctionnelles de la future solution 

• Gérer le backlog de la squad, la priorité des fonctionnalités, et la communication avec les équipes techniques. 

• Piloter avec l’aide d’un leader technique une squad composée de plusieurs développeurs 

• Récupérer les retours d’expérience après livraison afin de déterminer les améliorations et évolutions possibles 

• Faire vivre son produit en l’adaptant continuellement au marché et au besoin de l’entreprise 

• Devenir le référent fonctionnel de son scope produit auprès du reste des equipes 

• Suivre ses KPI d’adoption et d’usage de son produit et mesurer les performances et apporter des ajustements basés sur des données analytiques pour maximiser l'impact produit 

• Minimum 5 ans en tant que Product Manager ou rôle similaire dans le domaine des logiciels B2B ou des plateformes numériques. 

• Bonne compréhension des métadonnées et de leur usages dans le secteur de la musique (ex. DDEX, ISRC, ISWC) est un gros plus 

Qualités personnelles : 

• Excellente communication et capacité à travailler en squad et avec d’autres squads 

• Esprit analytique et ingénieur 

• Sensibilité aux besoins des utilisateurs finaux. 

SET THE TONE WITH US

​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB ​

• Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

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SING IN HARMONY ​

• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

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Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​