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Job details

Senior Account Manager:in (m/w/d)

Wir suchen am Standort München eine:n Senior Account Manager:in (w/m/d) befristet auf 18 Monate zur Unterstützung unseres Client Service-Teams.

Wir sind eine globale, socially-led creative Agency, mit konkurrenzlosem Know-how im Bereich der sozialen Medien. Mit über 1.300 Mitarbeiter:innen in 19 Büros auf der ganzen Welt bieten wir unseren Kund:innen eine globale Perspektive in einer Zeit, in der die sozialen Medien die Kultur prägen.

Wir sorgen für Ideen, über die es sich zu reden lohnt. Wir verstehen soziale Verhaltensweisen innerhalb von Online-Communities, Kulturen und Subkulturen, die sich über die gesamte soziale und Gaming-Landschaft erstrecken. Zu den Auftraggebern in Deutschland zählen unter anderen AUDI AG, Mercedes Benz Trucks und Ravensburger. We Are Social ist Teil der Plus Company.

Als Senior Account Manager:in bist du als Teil des Client Service-Teams erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen.



Was beinhaltet die Rolle?

  • Eigenständige strategische Beratung und Führung von Kund:innen mit Fokus auf Social-Media-Kommunikation
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Kund:innenprojekten auf nationaler und internationaler Ebene
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Konzeption von Kampagnen mit und für unseren Kund:innen
  • Umsetzung der Kampagnen und Begleitung von Content-Produktionen
  • Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Trendanalysen
  • Verantwortung für das Budgetcontrolling und die Qualitätskontrolle von Kund:innenprojekten
  • Aktive Rolle bei Pitches und Präsentationen – intern wie extern

Wonach suchen wir?

  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im Agenturkontext, idealerweise mit digitalem Fokus / Social Media / Online-PR
  • Leidenschaft für das Thema Social Media
  • Hohe Beratungskompetenz und Projektmanagementskills
  • Ausgeprägte Hands-On-Mentalität für die Arbeit in in einem kleinen aber feinen Team
  • Sehr strukturierte sowie eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Spaß an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum du Teil unseres Teams werden solltest?

Lebendiger Teamgeist: Wir tragen das Adjektiv social sehr bewusst im Namen und leben einen starken Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in denen deine Stimme zählt!

Spannende Projekte mit internationaler Reichweite: Wir arbeiten an digitalen Projekten, die Maßstäbe setzen! Unsere Kund:innen kommen aus dem B2C- und B2B-Umfeld und sind sowohl lokale als auch internationale Player.

Global verbunden und lokal verwurzelt: Unsere Teams an den Standorten München und Kreuzberg profitieren von einem nachhaltigen Wissensaustausch mit den WAS Standorten weltweit und sind im Glockenbachviertel und Kreuzberg zu Hause.

Flexibilität - Yes please!: Hybrides Arbeiten vereint für uns die Vorteile des Home Offices mit denen des Arbeitens im Büro. Genau deswegen haben wir uns für einen 2/3 Split entschieden, der bedeutet, dass wir bei 40h mindestens 2 Tage vor Ort mit unseren Kolleg:innen und 3 Tage im Home Office arbeiten. But that’s not all! Darüber hinaus sind wir große Fans von Remote Arbeit. Deswegen hast du bei uns die Möglichkeit 20 Tage innerhalb Deutschlands und weitere 20 Tage innerhalb Europas remote zu arbeiten. Wenn du also kein großer Fan des Deutschen Winters bist, join us und du kannst diese Zeit in Portugal oder Griechenland genießen.    

Mehr Benefits für dich: Weil wir wissen, wie wichtig Well-being ist und wir Benefits einfach lieben, bieten wir dir mehr als nur den Standard. Genieße 2 zusätzliche Health Days, Menstrual Leave, einen freien Tag an deinem Geburtstag, eine Kooperation mit Urban Sports Club, das Deutschlandticket, eine Mitgliedschaft bei OpenUp und vieles mehr.

We Are Social Glassdoor Company Review
3.4 Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon Glassdoor star icon Glassdoor star icon
We Are Social DE&I Review
3.67 Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon Glassdoor star icon Glassdoor star icon
CEO of We Are Social
We Are Social CEO photo
Nathan McDonald
Approve of CEO

Average salary estimate

$100000 / YEARLY (est.)
min
max
$80000K
$120000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Senior Account Manager:in (m/w/d), We Are Social

Wir bei We Are Social suchen eine:n Senior Account Manager:in (m/w/d) für unser Client Service-Team in München, und wir könnten nicht aufgeregter sein! In dieser befristeten Position von 18 Monaten wirst du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden sein und sie mit erstklassiger strategischer Beratung unterstützen. Du bringst mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung im Agenturkontext mit, idealerweise im Bereich Social Media oder Online-PR? Perfekt! Das Team freut sich bereits darauf, deine Ideen zu hören und gemeinsam großartige Kampagnen zu entwickeln. Deine Hauptaufgaben reichen von der Betreuung nationaler und internationaler Kundenprojekte bis hin zur Entwicklung von kreativen Kampagnen und der Begleitung von Content-Produktionen. Du wirst Budgetkontrolle und Qualitätsmanagement übernehmen, während du aktiv bei Pitches und Präsentationen mitwirkst. Bei uns findest du ein echtes Team, das sowohl lokale als auch internationale Projekte anpackt, und wir leben eine offene und soziale Unternehmenskultur, wo jeder Mitarbeiter zählt. Hybrides Arbeiten ist bei uns Standard! Mit mindestens zwei Tagen im Büro und der Freiheit, bis zu 20 Tage remote innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage in Europa zu arbeiten, kannst du deine Work-Life-Balance individuell gestalten. Wenn du Teamgeist, spannende Projekte und ein dynamisches Arbeitsumfeld suchst, dann ist We Are Social genau der richtige Platz für dich. Lass uns gemeinsam Ideen entwickeln, die die Welt bewegen!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Senior Account Manager:in (m/w/d) Role at We Are Social
Was sind die Hauptverantwortlichkeiten eines Senior Account Manager:in bei We Are Social?

Als Senior Account Manager:in bei We Are Social bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und verantwortest die strategische Beratung sowie die Betreuung ihrer Projekte. Du entwickelst kreative Kampagnen in Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und begleitest die Umsetzung und Content-Produktion. Darüber hinaus hast du die Verantwortung für das Budgetcontrolling und die Qualitätssicherung der Projekte, während du auch aktiv bei Pitches und Präsentationen mitwirkst.

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Welche Qualifikationen benötige ich für die Stelle als Senior Account Manager:in bei We Are Social?

Um als Senior Account Manager:in bei We Are Social erfolgreich zu sein, solltest du mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Agenturkontext mit einem starken Fokus auf Social Media oder Online-PR mitbringen. Neben exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind eine hohe Beratungskompetenz und Projektmanagementfähigkeiten entscheidend. Du solltest außerdem eine Hands-On-Mentalität haben und Freude an der Arbeit im Team zeigen.

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Wie sieht der Arbeitsalltag eines Senior Account Manager:in bei We Are Social aus?

Der Arbeitsalltag als Senior Account Manager:in bei We Are Social ist abwechslungsreich und dynamisch. Du wirst regelmäßig mit Kunden kommunizieren, kreative Kampagnen entwickeln und mit deinem Team an Pitch-Präsentationen arbeiten. Zudem kümmerst du dich um das Budgetcontrolling und sorgst für die Qualität der gelieferten Inhalte. Mit einem Mix aus Büro-Präsenz und Remote-Arbeit profitierst du von einer flexiblen Arbeitsumgebung.

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Was macht We Are Social zu einem attraktiven Arbeitgeber für Senior Account Manager:innen?

We Are Social bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und einer offenen Unternehmenskultur. Du hast die Möglichkeit, an internationalen Projekten mit renommierten Kunden zu arbeiten. Zusätzlich berücksichtigten wir die Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten und bieten zahlreiche Benefits wie Health Days und eine gute Work-life-Balance, um dein Wohlbefinden zu fördern.

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Welche Entwicklungsmöglichkeiten hat ein Senior Account Manager:in bei We Are Social?

Bei We Are Social stehen Weiterentwicklung und Karrierewachstum im Mittelpunkt. Senior Account Manager:innen haben die Möglichkeit, durch spannende Projekte und internationale Erfahrungen ihre Fähigkeiten auszubauen. Zudem fördern wir aktiv den Wissensaustausch zwischen unseren globalen Standorten, was dir hilft, deine Karriere in der dynamischen Welt der Social Media weiterzuentwickeln.

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Common Interview Questions for Senior Account Manager:in (m/w/d)
Wie gehen Sie bei der Entwicklung einer Social Media Kampagne vor?

Um eine effektive Social Media Kampagne zu entwickeln, beginne ich mit einer gründlichen Analyse der Zielgruppe und ihrer Bedürfnisse. Ich verwende aktuelle Trends und Daten, um kreative Konzepte zu entwickeln, die unsere Botschaft klar kommunizieren. Ich stelle sicher, dass alle Stakeholder in den Prozess einbezogen werden, um Feedback zu erhalten, und ich überprüfe regelmäßig den Fortschritt, um sicherzustellen, dass wir auf Kurs bleiben.

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Was sind die wichtigsten KPIs, die Sie zur Messung des Kampagnenerfolgs verwenden?

Bei We Are Social messen wir den Erfolg von Kampagnen anhand verschiedener KPIs wie Reichweite, Engagement-Rate, Conversion-Rate und den Return on Investment (ROI). Detallierte Analysen helfen uns dabei, zu verstehen, welche Aspekte der Kampagne gut funktionieren und wo Verbesserungsbedarf besteht, um unsere Strategien entsprechend anzupassen.

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Wie priorisieren Sie Ihre Aufgaben als Senior Account Manager:in?

Ich priorisiere meine Aufgaben basierend auf Dringlichkeit und Einfluss auf den Erfolg meiner Kundenprojekte. Tools wie To-Do-Listen und Projektmanagement-Software helfen mir, den Überblick zu behalten. Regelmäßige Meetings mit meinem Team stellen sicher, dass wir alle auf dem gleichen Stand sind und Ressourcen effizient nutzen.

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Wie gehen Sie mit einem unzufriedenen Kunden um?

Wenn ich mit einem unzufriedenen Kunden konfrontiert werde, höre ich aktiv zu, um ihre Bedenken vollständig zu verstehen. Ich zeige Empathie und Verantwortung, indem ich Lösungen vorschlage, die ihren Bedürfnissen gerecht werden. Es ist wichtig, transparent zu kommunizieren und das Vertrauen zurückzugewinnen, während ich arbeite, um die Situation zu verbessern.

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Wie tragen Sie zur Teamdynamik in einem kreativen Umfeld bei?

In einem kreativen Umfeld ist es wichtig, eine offene Kommunikation und eine kollaborative Atmosphäre zu fördern. Ich bringe Ideen ein, ermutige andere, ihre Ideen zu teilen, und schaffe eine unterstützende Umgebung, in der jeder seine Stärken einbringen kann. Teambesprechungen und Brainstorming-Sessions sind großartige Möglichkeiten, um den kreativen Fluss zu fördern.

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Welche Rolle spielt Datenanalyse in Ihrer strategischen Planung?

Datenanalyse spielt eine entscheidende Rolle in der strategischen Planung, besonders im Marketing. Ich nutze Daten, um Trends und Verhaltensmuster zu identifizieren, die uns helfen, zielgerichtete Kampagnen zu entwickeln. Unsere analytischen Erkenntnisse beeinflussen somit nicht nur die strategische Planung, sondern auch laufende Anpassungen während einer Kampagne, um den besten Erfolg zu gewährleisten.

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Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne nennen, an der Sie gearbeitet haben?

Ich habe an einer internationalen Kampagne für einen großen Automobilhersteller gearbeitet, bei der wir durch kreative Inhalte und zielgerichtete Social Media Ads eine enorme Engagement-Rate erzielt haben. Durch kontinuierliches Monitoring und Anpassungen konnten wir unsere Ziele übertreffen, was zu einem signifikanten Anstieg in den Verkaufszahlen führte und die Markenbekanntheit deutlich steigerte.

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Wie gehen Sie mit Zeitdruck bei neuen Kampagnen um?

Bei hohem Zeitdruck setze ich Prioritäten und konzentriere mich auf die wichtigsten Aufgaben zuerst. Ein klarer Plan, regelmäßige Check-ins mit dem Team und eine positive Einstellung helfen mir, den Druck zu managen. Ich finde, dass es in Stresssituationen wichtig ist, flexibel zu bleiben und anzupassen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

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Was motiviert Sie als Senior Account Manager:in?

Als Senior Account Manager:in motiviert mich die Möglichkeit, kreative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden und aktiv zur Entwicklung von Marken beizutragen. Die positive Wirkung meiner Arbeit auf Kunden und ihr Geschäft treibt mich an, während ich gerne in kollaborativen Umgebungen arbeite, die inspirierende Ergebnisse liefern.

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Wie entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter in der Branche?

Ich halte mich kontinuierlich über aktuelle Trends und Innovationen in der Social Media Landschaft informiert. Durch den Besuch von Workshops, Webinaren und branchenrelevanten Konferenzen erweitere ich mein Wissen und baue mein Netzwerk aus. Außerdem teile ich aktiv Best Practices mit Kollegen, um eine Kultur des Lernens zu fördern.

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