Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w branży IT i nie tylko na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla Vound Software.
🚀 Założona w 2008 roku firma Vound jest wiodącym światowym dostawcą technologii wykorzystywanych do wyszukiwania kryminalistycznego, eDiscovery i zarządzania informacjami.
Z oprogramowania Intella do eDiscovery, zarządzania informacjami, cyfrowej kryminalistyki i dochodzeń prawnych korzystają najbardziej znane na świecie przedsiębiorstwa i organizacje prawnicze.
Vound rozwija i sprzedaje Intellę, innowacyjną rodzinę produktów do cyfrowych dochodzeń sądowych i eDiscovery. Intella jest używana przez agencje rządowe i korporacje na całym świecie. Ich aplikacje oferują wizualnie bogatą interakcję, przypominającą wyszukiwarkę, z bazą zindeksowanych plików, wspierając cały cykl dochodzeniowy, od indeksowania danych, przez filtrowanie, wyszukiwanie, analizowanie, wizualizację, aż po generowanie końcowych wyników.
Warunki współpracy:
🎯 Oferowane stanowisko: IT Support Engineer
🤝 Rodzaj umowy: B2B
💰 Wynagrodzenie: 28.000 Euro rocznie
⏱ Wymiar pracy: pełen etat
🏢 Tryb pracy: zdalny
🇬🇧 Język pracy: angielski
Kogo szukamy?
Inżynier Wsparcia IT w dziale sprzedaży to kluczowa rola w dziale IT/Support Desk, szukamy osoby z dobrą znajomością systemu Windows. Celem tej roli jest zapewnienie najwyższej jakości wsparcia technicznego dla klientów.
Jest to jedna z dwóch ról odpowiedzialnych za zapewnienie wsparcia technicznego i pomocy klientom Vound oraz przedstawicielom handlowym w zakresie naszych produktów do analizy komputerowej i eDiscovery. Rola ta obejmuje bezpośrednią interakcję z klientami oraz demonstrację funkcji naszego oprogramowania. Ponadto, osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za odpowiadanie na zgłoszenia klientów (przed i po sprzedaży), identyfikację przyczyn problemów, rekomendowanie szkoleń lub kierowanie klienta do odpowiednich zasobów.
Vound ma specjalistów w USA, Europie, Azji i Australii, z głównym zespołem deweloperskim skoncentrowanym w Europie.
Czy oferta brzmi jak coś dla Ciebie? Chcemy Cię poznać! Wyślij nam swoje CV i do usłyszenia na pierwszej rozmowie z rekruterem! 🚀
PS. Etapy procesu rekrutacyjnego:
1. 30-minutowa wstępna rozmowa telefoniczna z Rekruterką z Bee Talents
2. 60-minutowa rozmowa z testem technicznym, z osobami technicznymi po stronie Klienta.
3. 60-minutowa rozmowa finałowa/biznesowa z CEO firmy.
We play as a team and build IT teams that set new recruitment standards. From the beginning, Bee Talents grew on a strong foundation of values. Sure - they have changed over time and as we grow. The ones that you will see below reflect our ambiti...
7 jobsSubscribe to Rise newsletter