JUNIOR RPA DEVELOPER (28427)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Main Responsibilities:

• Demonstrate a comprehensive understanding of the landscape of hyperautomation technologies, proficiently analyzing their advantages and limitations.
• Translate diverse business requirements into detailed technical specifications, effectively aligning them with appropriate hyperautomation solutions.
• Assess and determine the optimal hyperautomation technology suited for specific business use cases, considering their unique needs and constraints.
• Independently execute the implementation of business use cases, emphasizing the utilization of low-code applications, with a potential emphasis on Python development where applicable.
• Collaborate closely with cross-functional teams, bridging the gap between business needs and technical requirements, ensuring seamless integration and deployment of hyperautomation solutions.
• Continuously evaluate and stay updated with emerging hyperautomation trends and technologies, providing insights and recommendations for enhancing existing solutions.

• Bachelor's degree in IT or a related field.
• Proficiency in at least 2 Hyperautomation tools & applications, such as Automation Anywhere, Catalytic, MS Power Apps, MS Power Automate, Outsystems, or Knime.
• Programming skills in Python, C#, or Java.
• Experience in IT, specifically in automation/hyperautomation.
• Preferred: experience in software development.
• Strong communication and interpersonal skills for effective interaction with internal stakeholders.
• Solid analytical abilities to decipher complex requirements and scenarios.
• Motivated individual with a collaborative team-oriented approach.
• Proficient in English, both written and verbal.
• Experience in project management within the software or IT domain.
• Specific domain knowledge within a functional area relevant to the role.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
• Assistência médica e odontológica​
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
• Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
• Seguro de vida   ​
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​
• Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
• Alimentação no local de trabalho​
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Home Office​

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: SO/OPM-TS13-BR​​ ​ ​

Para colaboradores Bosch 

- Prazo: 08/11/2024   ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​#LI-AD1 

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