Chargé d'affaires - Responsable Commercial Grands Comptes H/F

Chez nous, les chargé.e.s d’affaires sont de véritables partenaires de nos clients ! Ils les accompagnent, offrent un conseil en image et communication, assurent la qualité du service en maîtrisant les budgets de production et développent le CA de leur portefeuille.

Nous recherchons sur la zone de Maurepas-Orgeval notre nouvelle recrue !

Votre mission :

DÉVELOPPEMENT DU PORTEFEUILLE

• Définition de votre plan de prospection selon la stratégie commerciale du groupe
• Prospection de nouvelles cibles sur votre périmètre pour identifier des opportunités de commercialiser du courrier adressé et des solutions digitales
• Détection de nouvelles opportunités chez les clients existants
• Accompagnement du portefeuille existant vers la digitalisation de leur communication
• Veille concurrentielle
• Résautage : participation aux foires et salons professionnels

PROPOSITIONS COMMERCIALES

• Détection et compréhension des problématiques des clients / prospects
• Construction de plans de communication plurimédia en support avec la Direction Stratégies Médias.
• Proposition commerciale et proposition de recommandations en accord avec le besoin client.

SUIVI ACTIF

• En binôme avec votre assistant.e technico-commercial.e, vous suivez, conseillez et accompagnez vos clients existants,
• Accompagnement également dans l’administratif lié à votre fonction
• Reportings régulier de votre activité

QUI ÊTES-VOUS ?

Issu.e d’une formation de niveau Bac+2 minimum, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins trois ans en tant que commercial.e dans la vente de services en B to B.

Véritable chasseur.se, vous appréciez également l’élevage.

Autonome, vous avez le goût du challenge et de la performance dans un milieu particulièrement concurrentiel.

Polyvalent.e, votre capacité d’adaptation vous permet de réussir dans tous types d’environnements.

Vous êtes curieux.se, sensible au monde de la communication en général et avez envie de prendre du plaisir dans votre métier.

Ce que nous proposons

• De l'autonomie dans vos missions et dans la gestion de votre temps de travail.
• Télétravail envisageable
• Un accès illimité à notre plateforme de formation en ligne.
• Des perspectives d'évolutions et de carrières au sein du Groupe ou dans l'une de nos filiales.
• Véhicule à disposition

Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s’inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées».