Verpleegkundige voor de multidisciplinaire dienst heelkunde (D2: Digestieve, thoracale en endocriene heelkunde, gynaecologie, urologie, senologie, gastro-enterologie, vaatheelkunde) (m/v/x) - NACHT

Als Verpleegkundige bij Kliniek Sint-Jan ben je verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van verpleegkundige handelingen binnen onze multidisciplinaire eenheid heelkunde. Je zorgt voor goede communicatie tussen zorgverleners en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen. Daarnaast werk je samen aan de ontwikkeling van kwaliteitsprojecten voor onze patiënten.

Om in aanmerking te komen voor de functie van Verpleegkundige bij Kliniek Sint-Jan, heb je een diploma van 'Professionele Bachelor in verpleegkunde' of een 'HBO5-opleiding in verpleegkunde'. Ervaring in de ziekenhuissector, vooral in chirurgie, is een pluspunt. Belangrijke kenmerken zijn klinisch inzicht en goede technische vaardigheden, evenals flexibiliteit en een proactieve houding.

Ja, bij Kliniek Sint-Jan geloven we in voortdurende ontwikkeling. Als Verpleegkundige krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen door middel van permanente opleiding en begeleiding. We moedigen deelname aan nieuwe projecten binnen de eenheid aan, wat bijdraagt aan je groei en kennis in de zorgsector.

Kliniek Sint-Jan biedt een contract van onbepaalde duur voor de functie van Verpleegkundige. Je hebt de keuze tussen een voltijds of deeltijds contract (minimaal 80%) in nachtdiensten, zodat je werkuren kunt afstemmen op jouw persoonlijke situatie.

Als Verpleegkundige bij Kliniek Sint-Jan profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris volgens de barema’s, extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering na zes maanden, een eindejaarspremie, en toegang tot een bedrijfsrestaurant. Daarnaast krijg je ondersteuning bij je vervoerskosten en een fijne werkplek in Brussel.

Bij deze vraag wil de interviewer inzicht krijgen in jouw klinisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel. Geef een specifiek voorbeeld waar je hands-on betrokken was bij de zorg voor een patiënt, waarbij je niet alleen verpleegkundige handelingen uitvoerde, maar ook proactief was in het waarborgen van hun veiligheid.

In je antwoord is het belangrijk om te laten zien dat je eigenaar bent van je stressmanagement. Geef voorbeelden van technieken die je gebruikt, zoals ademhalingsoefeningen of effectieve time management. Dit toont aan dat je stabiel en professioneel kunt blijven, zelfs in uitdagende tijden.

Deze vraag geeft jou de kans om je passie voor chirurgie te delen. Leg uit wat je aantrok in deze specialisatie en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan de multidisciplinaire zorg bij Kliniek Sint-Jan. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent door de mogelijkheid om patiënten te helpen.

Bespreek de vaardigheden die je gebruikt om goede relaties met collega’s te onderhouden. Dit kan communicatie, respectvolle samenwerking of actief luisteren omvatten. Geef bijvoorbeeld een voorbeeld van een eerdere samenwerking die succesvol was.

Het is belangrijk om te laten zien dat je bewust bent van culturele diversiteit in de zorg. Deel eventuele eerdere ervaringen waarin je met diverse patiënten of collega's hebt gewerkt en hoe deze ervaringen je hebben geholpen om je aan te passen en effectief te communiceren.

Noem bronnen waar je regelmatig gebruik van maakt, zoals vakliteratuur, conferences of online cursussen. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent inprofessionele ontwikkeling en dat je gemotiveerd bent om de beste zorg voor je patiënten te bieden.

Geef een eerlijke weergave van je mening over nachtdiensten en bespreek hoe je jezelf motiveert om gedurende de nacht alert en proactief te blijven. Dit toont jouw zelfreflectie en bereidheid om te werken buiten de gebruikelijke uren.

De interviewer wil inzicht in jouw begrip van noodzakelijk verpleegkundige vaardigheden. Noem sleutelvaardigheden zoals communicatie, empathie, klinisch inzicht en teamwork en geef voorbeelden van hoe je deze vaardigheden inzet in je dagelijkse werkzaamheden.

Dit is je kans om te laten zien dat je je hebt verdiept in de organisatie. Bespreek onze waarden, de focus op samenwerking en innovatie, en hoe jouw ambities overeenkomen met wat wij aanbieden. Dit maakt een sterke verbinding met de functie en het bedrijf.

Een open houding ten aanzien van feedback is cruciaal in de zorg. Deel een voorbeeld van een moment waarop je feedback hebt ontvangen en hoe je deze hebt gebruikt om te groeien en jezelf te verbeteren. Dit toont aan dat je een leergierige en flexibele professional bent.