Consultancy Traineeship

Ben jij net WO-afgestudeerd of ben je een ambitieuze young professional met maximaal één jaar werkervaring? Wil jij je tijdens ons twee jaar durende traineeship ontwikkelen tot allround consultant binnen het hoogste segment van werving & selectie?

Het tweejarig LEVELS traineeprogramma gaat op 1 september 2022 voor de derde keer van start!
Vanaf 1 september 2022 geven wij drie ondernemende, innovatieve en mensgerichte young potentials de kans om binnen ons tweejarig LEVELS traineeship te starten. Wij zijn op zoek naar talenten die de ambitie hebben zich snel te ontwikkelen binnen onze diverse specialismen: Finance, Investments & Risk, HR & Change, en daarnaast mee willen bouwen aan het snelgroeiende werving & selectie label LEVELS.

WIE ZIJN WIJ
LEVELS is al 10 jaar hét young-talent label binnen Vroom & Van den Heuvel Groep dat zich richt op talentvolle en ondernemende professionals met drie tot tien jaar werkervaring. LEVELS voorziet hen van onderscheidend loopbaanadvies en brengt deze talenten in contact met de mooiste banen bij de beste werkgevers in Nederland.

Samen met Vroom & Van den Heuvel Executive Search en Interim Professionals vormt LEVELS een jong, ambitieus en ondernemend team van 25 professionals. Wij houden naast een energieke werksfeer overdag ook van een borrel na werktijd, als het even kan aan het dichtbij gelegen Haagse strand!

WAT BIEDEN WIJ
Wij bieden starters en young professionals een twee-jaar-durend traineeprogramma aan waarbij je wordt opgeleid tot een allround consultant binnen LEVELS.

Het traineeship bestaat uit een helder, concreet programma met een combinatie van praktijk en theorie, waarbij je vanaf dag één betrokken bent bij het maken van impactvolle matches bij de mooiste bedrijven in het land. Onder begeleiding van ervaren professionals (in- en extern) leer en ervaar je het vak en bouw je inhoudelijke expertise op binnen diverse specialisme.

Je ontwikkelt je op het gebied van searchen, gespreks- en interviewtechnieken en consultancy/advies skills richting de klant. Daarnaast wordt je intensief betrokken bij organisatie brede projecten. In - en externe trainingen maken vanzelfsprekend onderdeel uit van dit programma. Daarnaast werk je samen met je mentor aan de hand van intervisie momenten aan je persoonlijke ontwikkeling en hebben we oog voor jouw competenties.

Binnen het traineeship is er veel ruimte voor persoonlijk initiatief. Het programma is erop gericht het beste uit jezelf en uit je carrière te halen.

Bij dit traineeship past een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een mooi (WO) starterssalaris + vakantiegeld en bonusregeling (kan oplopen tot twee maandsalarissen op jaarbasis)
• Trainingen & opleidingen op maat
• 25 vakantiedagen + minimaal 3 extra aangewezen vrije dagen per jaar
• Telefoon -en onkosten vergoeding (ook voor thuiswerkplek)
• Uitgebreide (betaalde) lunch op kantoor

Meer informatie over ons team vind je op onze teampagina.

Interesse?
Solliciteer direct via de onderstaande knop!

Heb je nog vragen? Je kunt je vragen stellen aan Marjolein (mulder@levels.nl | 06 110 770 18) of Stijn (zee@levels.nl | 06 114 953 88), beiden (oud) trainees van dit programma.