Culture Experience Manager (m/w/d) - job 2 of 2

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast Du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit.

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Begeistert Dich eine diverse, lebendige und inspirierende Arbeitsumgebung zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig: Wir suchen eine*n Culture Experience Manager*in, der*die Vorreiter*in darin ist, eine inklusive und begeisternde Unternehmenskultur zu etablieren, die auch in einem hybriden Umfeld wirksam ist. Werde Teil unseres Corporate Innovation, DE&I & Culture Teams und spiele eine zentrale Rolle bei der nachhaltigen Verankerung unseres Can Do Spirit und unseres Markenkerns in unserer Unternehmenskultur.

Was Dich erwartet

• Du überführst den einzigartigen Can Do Spirit und den Markenkern von Telefónica in gezielte Maßnahmen und Erlebnisse mit Impact, die eine positive, inklusive, kollaborative und motivierende Unternehmenskultur fördern. Dabei arbeitest du kollaborativ mit anderen Abteilungen zusammen, um ein Match zwischen den Kulturinitiativen und den Geschäftszielen zu schaffen

• Du entwickelst zielgerichtete Strategien, die das Engagement innerhalb der Belegschaft fördern und Begeisterung für eine mitreißende Unternehmenskultur schaffen

• Du misst und analysierst aussagekräftige Daten zur Mitarbeitendenzufriedenheit und zum Mitarbeitendenengagement, um Optimierungspotenziale zu identifizieren

• Du erstellst wirksame Konzepte, die sicherstellen, dass die hybride Arbeitsumgebung des Unternehmens positiv auf das Engagement, die Produktivität sowie das Wohlbefinden der Mitarbeitenden einzahlt

• Du unterstützt unsere Führungskräfte, mitreißende Vorbilder mit Blick auf Anforderungen und Werte unserer innovativen Unternehmenskultur zu sein

  
  

Was Du mitbringst

• Du hast eine ausgewiesene Erfahrung (mindestens 8 Jahre) in den Bereichen Unternehmenskultur und Mitarbeitendenengagement und bringst einen fachlichen Hintergrund in Psychologie, Kommunikation, Change-Management oder einem ähnlichen Bereich mit
• Du bist ein kreativer Kopf mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren
• Du bringst herausragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit
• Du zählst strategisches Denken zu deinen größten Stärken und bist absoluter Profi darin, Probleme zu lösen
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil

Was wir Dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite innerhalb Deutschlands wo Du willst. Ob im Homeoffice oder einem unserer Büros. Wir bieten Dir dabei maximale Flexibilität Deinen Arbeitstag zu gestalten.

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was Du für Deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst Du mit uns Deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitierst Du von einer Vielzahl an Corporate Benefits.

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es Dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen

Wie Du Dich bewirbst und was Du noch wissen solltest

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.