Rejoindre Grafton, c'est voir le recrutement autrement. C'est aller trouver les talents là ou personne n'est allé chercher avant.
C'est savoir qu'ils ne sont pas que dans les grandes écoles, les gratte-ciel, les cotumes, les cravates.
C'est valoriser l'école de la vie autant que les diplômes. C'est croire que le bon soft skill peut tout changer.
C'est valoriser le parcours personnel autant que l'expérience pro. C'est créer LA rencontre. L'opportunité qui fera la différence dans une carrière.
En intégrant la team, vous inventerez de nouveaux possibles pour des candidats, des entreprises, pour nous... mais surtout pour vous.
Les talents sont dehors. Les talents sont partout. Grafton a besoin du vôtre.
Grafton cherche un directeur capable de lire l'avenir dans le café de la machine du bu bureau. Un visionnaire qui peut prédire le futur dans les cartes de visite. Un leader prêt à partir à la conquête de nouveaux marchés à la tête d'une flotte de trottinettes électroniques ? Relever les défis du quotidien sans perdre de vue le long terme. Assure le développement de votre bureau et de vos collaborateur.
C'est ça, être directeur chez Grafton.
Alors si ça vous ressemble, on vous attend.
(Et si vous avez un diplôme solide, ou de bonnes refs, ça nous intéresse aussi)
Nous recrutons un Directeur de bureau multi-division
Soyez le moteur et le garant de la performance de vos équipes. Développez l'activité de votre bureau, vos collaborateurs et votre portefeuille clients sur le territoire.
Pilotez votre budget (plutôt pas dans le mur, ok ?). Et maintenant une relation pérenne et positive avec vos clients et partenaires (des fleurs ou une boîte de chocolat font toujours plaisir. Mais si vous avez mieux, on vous laisse faire).
Certains diront qu'on vous confié au bureau. Mais, pour nous, ça ressemble plutôt à une fusée. Et c'est vous qui êtes aux manettes.
Alors, attachez vos ceintures. Décollage imminent.
Les talents sont partout. Grafton a besoin du vôtre.
Through our services we want to contribute, as a key player and on a global basis, to the evolution of the labour market and to emphasize the personal and social value of work.
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