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Job details

Director Strategic Projects (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung. 

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen. 

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt! 

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung strategischer Projekte 
  • Entwicklung und Implementierung von Projektstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
  • Analyse von Projektergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung
  • Identifikation von Risiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung
  • Leitung und Motivation von interdisziplinären Projektteams

Qualifikationen

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Disziplin einer Top-Universität und zählst zu den Besten deines Jahrgangs. 
  • Du bringst 3-4 Jahre Führungserfahrung in einem Start-up, Consulting, Venture Capital oder ähnlichen Bereichen mit. 
  • Du hast ein natürliches Gespür für komplexe Zusammenhänge und verfügst über eine ausgezeichnete Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, die es dir ermöglicht, intern und extern mit Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren. 
  • Du stellst höchste Qualitätsansprüche an dich selbst und bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit. 
  • Du besitzt eine ausgeprägte Führungsstärke und bist in der Lage, ein Team zu führen und zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.  
  • Du besitzt einen ausgeprägten Entrepreneurial Spirit und bist höchst motiviert innovative Ideen zu entwickeln und in die Realität umzusetzen. 

Zusätzliche Informationen

  • Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
  • Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten. 
  • Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell. 
  • Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt. 
  • Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen. 
  • Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid. 
  • Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents. 
  • Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. 

Average salary estimate

$87500 / YEARLY (est.)
min
max
$75000K
$100000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Director Strategic Projects (w/m/d), Enpal B.V.

Als Director Strategic Projects (w/m/d) bei Enpal in Berlin hast du die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem der spannendsten grünen Start-ups Europas zu übernehmen. Wir bei Enpal sind stolz darauf, eine Solaranlage auf jedem Dach zu bringen, Lagerlösungen in jedem Haus zu integrieren und E-Autos in jede Garage zu stellen. Deine Verantwortung umfasst die Planung, Umsetzung und Überwachung strategischer Projekte, wobei du direkt zur Erreichung unserer Unternehmensziele beiträgst. Du wirst eng mit Führungskräften und verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Projekte reibungslos ablaufen. Deine analytischen Fähigkeiten werden gefordert sein, wenn es darum geht, Ergebnisse zu bewerten und kontinuierliche Verbesserungen abzuleiten. Zudem wirst du Risiken identifizieren und Strategien zur Risikominderung entwickeln, was für den Erfolg deiner Projekte entscheidend ist. Wenn du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Disziplin vorweisen kannst und Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld mitbringst, könntest du die richtige Person für diese Rolle sein. Bei uns findet eine Person mit hohen Qualitätsansprüchen und einem starken Verantwortungsbewusstsein ihren Platz. Sei Teil unserer Vision – bringe deinen Entrepreneurial Spirit ein und arbeite mit uns an einer nachhaltigen Zukunft. Es erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem tollen Team, das Vielfalt schätzt und gemeinsam an einem Strang zieht.

Frequently Asked Questions (FAQs) for Director Strategic Projects (w/m/d) Role at Enpal B.V.
Was sind die Hauptverantwortlichkeiten eines Director Strategic Projects bei Enpal?

Als Director Strategic Projects (w/m/d) bei Enpal bist du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Kontrolle strategischer Projekte, die entscheidend für unsere Mission einer nachhaltigen Energiezukunft sind. Deine Aufgaben beinhalten die Entwicklung und Implementierung von Projektstrategien, die enge Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Gewährleistung effizienter Abläufe und die Analyse von Projektergebnissen zur ständigen Verbesserung.

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Welche Qualifikationen sind erforderlich für die Position des Director Strategic Projects bei Enpal?

Um als Director Strategic Projects (w/m/d) bei Enpal erfolgreich zu sein, benötigst du ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in einer relevanten Disziplin sowie 3-4 Jahre Führungserfahrung. Ein Gespür für komplexe Zusammenhänge, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind genauso wichtig wie dein Entrepreneurial Spirit und deine Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen.

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Wie sieht die Unternehmenskultur bei Enpal für einen Director Strategic Projects aus?

Die Unternehmenskultur bei Enpal ist dynamisch und fördert Kreativität und Innovation. Als Director Strategic Projects (w/m/d) wirst du Teil eines motivierten und diversen Teams sein, das aus mehr als 65 Nationalitäten besteht. Wir leben eine starke Feedback-Kultur, bieten flexible Arbeitsmodelle und legen Wert auf Teamgeist, was bedeutet, dass dein Input geschätzt und geachtet wird.

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Welche Karriereentwicklungsmöglichkeiten gibt es für einen Director Strategic Projects bei Enpal?

Bei Enpal gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere für einen Director Strategic Projects (w/m/d). Du wirst an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilnehmen, an strategischen Meetings beteiligt sein und die Chance haben, deine Ideen aktiv einzubringen, wenn wir gemeinsam unsere Unternehmensziele erreichen.

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Was kann ich als Director Strategic Projects bei Enpal über die Teamdynamik erwarten?

Als Director Strategic Projects (w/m/d) bei Enpal wirst du eine zugängliche Teamdynamik erleben, bei der Zusammenarbeit und Kommunikation im Mittelpunkt stehen. Wir fördern einen Ideen-Austausch, feiern Erfolge gemeinsam und schaffen eine Umgebung, in der du deine Stärken bestmöglich einsetzen kannst.

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Common Interview Questions for Director Strategic Projects (w/m/d)
Wie gehen Sie an die Planung und Umsetzung von strategischen Projekten heran?

Beschreiben Sie Ihre systematische Vorgehensweise zur Entwicklung von Projektplänen und zur Identifizierung von Schlüsselfaktoren. Zeigen Sie auf, wie Sie Stakeholder involvieren und Risiken frühzeitig erkennen.

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Welche Methoden verwenden Sie zur Ergebnisanalyse von Projekten?

Erklären Sie, wie Sie Daten sammeln, analysieren und interpretieren, um relevante Erkenntnisse zu gewinnen. Gehen Sie darauf ein, welche KPIs für Sie wichtig sind.

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Wie würden Sie eine interdisziplinäre Projektgruppe leiten?

Teilen Sie Ihre Ansätze zur Motivation und Führung von Teams, einschließlich Kommunikationsstrategien und der Förderung eines positiven Teamgeistes.

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Was sind Ihrer Meinung nach die größten Herausforderungen in der Rolle als Director Strategic Projects?

Diskutieren Sie potenzielle Herausforderungen wie Ressourcenmanagement oder die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Ihre Strategien zur Bewältigung dieser Herausforderungen.

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Wie identifizieren Sie Risiken in strategischen Projekten?

Erklären Sie Ihre Verfahren zur frühen Risikoidentifikation und -bewertung, einschließlich spezifischer Beispiele, die Ihre Erfahrung belegen.

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Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Projekte die Unternehmensziele unterstützen?

Beschreiben Sie, wie Sie die Unternehmensstrategie verstehen und diese aktiv in Ihre Projektplanung integrieren, um Synergien zu schaffen.

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Was unterscheidet Ihre Führung von anderen?

Teilen Sie einzigartige Führungsmerkmale oder Philosophien, die Sie für effektiv halten, und unterstützen Sie dies mit Beispielen aus Ihrer bisherigen Karriere.

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Wie gehen Sie mit Meinungsverschiedenheiten innerhalb eines Projektteams um?

Ihr Ansatz zur Konfliktlösung ist wichtig. Erklären Sie, wie Sie einen Dialog fördern und gemeinsam Lösungen erarbeiten.

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Welche Innovationsansätze haben Sie in früheren Projekten angewendet?

Erörtern Sie, wie Sie kreatives Denken in den Projektverlauf integriert haben und welche Erfolge Sie dadurch erzielen konnten.

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Wie halten Sie sich über Branchentrends und Entwicklungen auf dem Laufenden?

Nennen Sie spezifische Quellen wie Fachzeitschriften, Konferenzen oder Netzwerke, die Ihnen helfen, auf dem neuesten Stand zu bleiben, um strategische Entscheidungen zu informieren.

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