Growth & Expansion Associate (w/m/d)

Mit Enpal verfolgen wir den Traum, die größte Erneuerbaren-Community Europas zu bauen. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif. Dabei schlägt unser Herz sowohl für den rasanten Aufbau eines Unternehmens als auch für die Bekämpfung der größten Herausforderung unserer Generation – Dem Klimawandel.

Unser hochambitioniertes Team rund um Serienunternehmer Mario Kohle wird unterstützt von erfahrenen Investoren wie Alexander Samwer (Picus Capital) und Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero). Darüber hinaus konnten wir Princeville Climate Technology (beraten und finanziert u.a. durch Leonardo DiCaprio) und Peter Rive (SolarCity) on board holen. Als erstes grünes Unicorn in Deutschland sehen wir unsere Pflicht darin, unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voranzutreiben.

Die Abteilung Growth:

Das Growth Team (geleitet von Co-Founder und Chief Growth Officer Maxim Dick) ist verantwortlich dafür, das rasante Wachstum der vergangenen Jahre in gleicher Geschwindigkeit fortzusetzen.

Wir bilden das Rückgrat Enpals indem wir die Struktur, Prozesse und Operations des Unternehmens in Rekordgeschwindigkeit ausbauen. Dabei arbeiten wir kontinuierlich an neuen Product-Launches, Markteinstiegen oder Internationalisierung.

• Als Associate im Growth Team bei Enpal übernimmst du Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung neuer Unternehmensbereiche.
• Du identifizierst und validierst Marktopportunitäten, die Gestaltung von Geschäftsmodellen und treibst die Skalierung des Enpal Kerngeschäfts, neuer Enpal Business Units sowie Ausgründungen voran.
• Du übernimmst eine breite Palette von Aufgaben um das Wachstum voranzutreiben, darunter Marktanalysen, Geschäftsplanung, Prozessaufbau und -optimierung, Partnerschaftsmanagement, Strategieentwicklung und deren End-to-End Umsetzung - ebenso wie die dahinterstehenden Operations-Aufgaben.
• Als Mitglied des Growth Teams wächst dein Verständnis nicht nur für Enpal und den Energiesektor, sondern du trägst auch maßgeblich zur erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens bei.

• Du hast erfolgreich deinen Bachelor- oder Masterstudiengang abgeschlossen und bringst 1 bis 3 Jahre relevante Arbeitserfahrung aus sich schnell wandelnden Unternehmensumfeldern mit, wie Start-ups, Consulting oder VCs.
• Du hast bereits erste Erfahrung darin, andere Mitarbeiter & Praktikanten zu managen und als Vorbild zu fungieren.
• Du besitzt großes Interesse am Aufbau von Unternehmen und einen ausgeprägten Willen Neues zu lernen
• Du verkörperst Zielstrebigkeit, hohes Maß an Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein
• Du stellst hohe Qualitätsansprüche an Dich selbst und andere und legst eine Can-Do-Mentalität an den Tag, die andere motiviert
• Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg*innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.