Especialista de Performance - Vaga Afirmativa para Pessoas Negras

Vaga Afirmativa para Pessoas Negras

No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso com a promoção da igualdade racial em nossos processos seletivos. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.

Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma pessoa negra, é só se inscrever. Boa sorte!

Nosso modo de fazer no time

O time de Planejamento Estratégico e Performance é a área responsável por suportar o desenho de estratégia do iFood, além de suportar as nossas áreas ao longo do ciclo com seu Modelo de Gestão, maximizando resultados.

Seu Cardápio Diário

• Suportar as áreas no processo de planejamento estratégico, auxiliando com frameworks, desenho de objetivos e metas e inputs estratégicos;
• Auxílio da liderança sênior na implementação do modelo de gestão, ou seja, nosso modo de trabalhar para garantir que estejamos alcançando os melhores resultados;
• Elaboração de reports e apresentações estratégicas para Vice Presidentes sobre o contexto do negócio;
• Atuar conectando as áreas que você vai atender com o restante do negócio, garantindo a conexão entre as diferentes áreas do iFood;

Ingredientes que buscamos

• Pacote office avançado, Google Sheets e Google Slides;
• Inglês avançado (não precisa ser perfeito, mas precisa conseguir ler e se comunicar em inglês);
• Ser apaixonado por ferramentas de gestão, administração, estratégia e negócios. Estamos sempre lendo e nos atualizando sobre esses temas ;
• Ter boa comunicação, seu dia a dia vai ser conversar com nossa diretores e vice-presidentes;
• Lidar bem com ambientes ágeis e em constante mudança;

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso