Sales Development Representative

Sales Development Representative (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Deutschland (remote)

Über Everfield

Everfield kauft, entwickelt und erweitert europäische Unternehmen im Bereich vertikale Märkte und spezialisierte Software, indem es ihnen die strategischen Ressourcen zur Verfügung stellt, die sie benötigen, um auf die nächste Wachstumsstufe zu gelangen. Unsere Mission ist es, ambitionierte Visionen zu fördern, nachhaltiges Wachstum zu unterstützen und neue Chancen im europäischen Software-Ökosystem zu erschließen.

Die Unternehmen im Everfield-Ökosystem operieren nach einem dezentralen Modell und behalten ihre Teams, Marken und Standorte bei, während sie sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren – die Entwicklung innovativer Produkte und die umfassende Unterstützung ihrer Kunden. Everfield bietet dabei gezielte Unterstützung in den Bereichen Talentgewinnung und HR sowie Zugang zu einem Expertenteam, das auf den Aufbau und das Wachstum europäischer B2B-SaaS-Unternehmen spezialisiert ist und in finanziellen sowie operativen Belangen berät. Seit der Gründung im Jahr 2022 ist Everfield in 7 Ländern präsent – und wächst stetig weiter.

Über uns

ParkHere, Teil des Everfield-Ökosystems, ist ein Technologieunternehmen, das sich auf Parkraum-Lösungen spezialisiert hat. Bestehend aus IoT Hard- und Software Produkten bietet ParkHere Unternehmen, Immobilien- und Parkraumbetreibern einzigartige Lösungen, für eine effiziente und nachhaltige Mobilität. Unternehmen wie Telefónica, Henkel, Wacker Neuson oder Giesecke + Devrient vertrauen bereits auf die individuell konfigurierbare Komplettlösung und das Expertenwissen von ParkHere.

ParkHere ist seit 2024 bei Everfield. Das Team befindet sich in München, Deutschland.

Als Sales Development Representative (m/f/d) bist Du Teil unseres Sales Teams und erster Ansprechpartner/In für unsere potenziellen Kunden. Deine Aufgabe ist es, potenziellen Kunden aus den unterschiedlichen Marketing-Kanälen für unsere Account Executives zu qualifizieren. Diese Stelle bietet Dir die einzigartige Möglichkeit, Vertrieb von Softwareprodukten von Grund auf zu erlernen.

Deine Aufgaben:

• Erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über verschiedene Online- und Offline-Channel (z.B. E-Mail, LinkedIn, Telefon, Videocalls, Messen, etc.)

• Vereinbaren von Discovery Calls

• Durchführen von präzisen Pitches bei potenziellen Kunden um sie von unserer Lösung zu begeistern

• Eigenverantwortliche Betreuung Deiner zugewiesenen Kontakte, Unternehmen, etc. in unserem CRM-System HubSpot

• Verstehen von Kundenanforderungen und Aufbau von Vorteilsargumentationen und Einwandbehandlungen, wie wir gemeinsam das Kundenproblem lösen können

• Optimieren und Mitgestalten des Kundenakquiseprozesses

• Enge Zusammenarbeit mit Deinem Sales-Team zur persönlichen Weiterentwicklung

Wen wir suchen:

• Ein- bis zweijährige Berufserfahrung im Umgang mit Interessenten und Kunden im B2B-Umfeld (Software-as-a-Service (SaaS) als weiterer Vorteil)

• Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich

• Argumentationsstärke, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation

• Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und überzeugendes Auftreten

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft

• Resilienz

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Und warum wir?

• Wir sind ein starkes Team und dazu zählen wir auch unsere begeisterten Kunden.

• Bei uns findest Du ein agiles, motivierendes Start-up Umfeld mit einem großen Netzwerk und Fokus auf Innovation

• Unsere Teamstruktur erlaubt es Dir, flexibel zu arbeiten. Denn wir glauben an Motivation und nicht an Micromanagement

• Remote Work ist Standard bei uns - Du definierst gemeinsam mit deinem Teamlead, ob und wann du von unserem Münchner Büro aus arbeiten möchtest.

• Wir kommen regelmäßig zu abwechslungsreichen Teamevents zusammen

• Du profitierst von Weiterentwicklungsmöglichkeiten Deiner Fähigkeiten durch 360° Feedback, Trainings und Coaching-Sessions

• Weiterhin bieten wir Dir ein attraktives Gehalt, Fitness-Mitgliedschaft, Jobrad, zweiwöchentliche Teamlunches, uvm.

Bewerbungsprozess:

Hier erfährst Du, was dich erwartet und mit wem Du während des Bewerbungsprozesses sprechen wirst.

• Erstes Gespräch mit dem Talent Acquisition Lead Maria (0.5h)

• Erstes Interview mit dem Hiring Manager Lukas und Co-CEO René (0.75h)

• Zweites technisches Interview mit Lukas und René, wenn möglich vor Ort in München (2.5h)

• Finale Entscheidung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!