Product Team Leader

Are you ready to make an impact? Fairmat, a pioneer in advanced recycled materials, has transformed the European market and is now scaling in the US. Our recycling technology transforms carbon fiber waste into a new kind of material that powers industries from sports to automotive. 

Founded in 2020, in under 4 years, here are some things we have already accomplished:

- Built and scaled a 50,000-square-foot flagship factory in France,

- Captured over 40% of the EU's industrial CFRP waste market,

- Raised $42 million in funding, fueling our innovative edge,

- Forged 20+ material supply agreements with global industry giants.

Join us in shaping the future of recycling and closing the loop on carbon fiber.  Ready to make a difference?  Join the Loop..

Votre rôle 

Votre mission sera d’accélérer et d’optimiser le développement de nos futurs produits clients tout en respectant les critères de qualité, coût, délais, et performance. Au cœur de l'innovation, vous serez responsable de transformer les besoins clients en produits industrialisés, prêts pour la production de masse. En collaborant étroitement avec des équipes pluridisciplinaires, vous définirez les processus, jalons et actions clés pour garantir une satisfaction client maximale et atteindre nos objectifs de croissance.

• Mettre en place et gérer la diffusion hebdomadaire d’un planning général des projets avec une analyse de la capacité disponible des services et partenaires 
• Optimiser les passages de Jalon en concertation avec les équipes Tech et Usine pour réduire le temps de mise sur le marché
• Agir quotidiennement pour mitiger les risques projets : risques supply, risques capacitaires en mobilisant les équipes industrielles et développement et la direction
• Identifier les points de blocages récurrents ou exceptionnels et définir des projets d’amélioration avec l’équipe de développement ou l’équipe industrielle
• Mettre en place avec les équipes de contrôle de gestion, un système de KPI et de budgeting avec diffusion régulière pour tous les projets dev et clients

• Garantir la livraison aux clients dans les délais prévus dans le S&OP, tout en validant les checks qualité nécessaires en amont, ainsi que dans le budget prévu pour les projets clients. 
• Etre garant des exigences qualité pour les clients via un strict suivi des KPIs qualité définis pour chaque projet client, et savoir remonter toute déviation au cours du processus de production pour ne pas mettre à risque les livraisons client 
• Travailler des narratifs clients sincères avec les équipes sales pour expliquer les solutions techniques, les passages de jalon ou justifier les écarts
• Assurer la satisfaction client via un service client de qualité et gérer les processus de support client afin de maintenir un NPS de 95%
• Sur la base des feedback client, et des opportunités technologiques, proposer et promouvoir des nouvelles solutions produits ou industrielles ou de services pour augmenter les ventes et la satisfaction client

• Manager en direct une équipe de 3 PO (Product Owner) 
• Mettre en place les processus et les rituels pour que chaque PO puisse gérer 5 projets de développement actifs et 10 projets support sales en parallèle
• Accompagner activement le développement des compétences des collaborateurs
• Structurer et organiser l'équipe afin d’attribuer clairement les projets clients à chacun, en fonction des expertises et des priorités.

Profil recherché

- Vous savez gérer des projets industriels de grande envergure, dans un contexte de ramp up et de scalabilité de l’entreprise

- Vous savez animer ces projets de façon transversale

- Vous avez la capacité à comprendre l’organisation d’une usine et de vous projeter sur les flux de production

- Vous savez respecter les coûts de vos projets

- Vous avez une certaine force de conviction et en même temps une agilité d’esprit pour naviguer dans une entreprise innovante

- Vous parlez couramment Anglais

Informations complémentaires 

- Lieu : Paris 

- Le poste requiert des déplacements réguliers entre Nantes et Paris (2 à 3 fois par mois)

- CDI, télétravail ponctuel autorisé 

Working at Fairmat is: 

- A meaningful job, committed to a sustainable future

- Challenges linked to our ambitions and our future internationalization 

- A strong human culture based on 3 pillars: mental & physical health, and a fair remuneration

It also means embodying our values, shared by all: 

Transparency: All reasons motivating our decisions can be shared internally and externally.

Determination: Bold & tenacious.

Pragmatism: Pragmatic minds with real actions.

Commitment: Forward-thinking for a positive impact.

At FAIRMAT, we are convinced that diversity and inclusion are an asset in business. That is why we pay particular attention to equal opportunities and fairness within our teams.  

Would you like to join this incredible adventure? Apply now 🙂