Global IBP Leader and Chief of Staff

Global IBP Leader and Chief of Staff - 230001X2

Descripción

Proporciona liderazgo general, gestión y dirección estratégica del proceso y las actividades de planificación comercial integrada (Integrated Business Planning, IBP) en todas las áreas de planificación para una pequeña o mediana empresa, segmento comercial o línea de negocios. Lidera el diseño y la mejora de las revisiones de la IBP y las actividades relacionadas para el negocio, a fin de garantizar la excelencia funcional y la efectividad a largo plazo del proceso de la IBP. Lidera (como facilitador) el proceso mensual de optimización integrada (Integrated Optimization, IO) y la revisión de la IO. Lidera (como facilitador) la revisión comercial gerencial (Management Business Review, MBR) mensual.

Asiste de manera activa al líder del programa de la IBP al dirigir el paso de la IO para generar resultados comerciales.

Desarrolla e implementa procesos y rutinas estándares durante el mes centrándose en medidas y procesos (garantiza que todo el proceso de la IBP esté programado durante el año).

Garantiza que el proceso genere valor empresarial mediante referencias a las presunciones, la estrategia, el plan comercial y los planes anuales para establecer brechas y acciones.

Integra proyectos que abarcan a toda la empresa, resultados comerciales, problemas y requisitos de recursos mediante la IO, de esa manera garantiza que los enlaces estén establecidos y no desautorizados.

Implementa la política de la IBP en nombre del líder de negocios, y garantiza que la IBP sea el proceso principal para administrar el negocio; se eliminaron elementos viejos, p. ej., las reuniones redundantes.

Diseña y desarrolla el paquete mensual para el proceso de revisión comercial gerencial y garantiza que sea convincente y efectivo al centrarse en problemas clave y al ofrecer propuestas sólidas.

Garantiza los enlaces con los equipos de demanda, producto y cadena de suministro, al facilitar los análisis y al compartir la información.

Brinda liderazgo para orquestar el proceso e impulsa la resolución de problemas en todos los niveles.

Ayuda a cerrar brechas al brindar la perspectiva y los desafíos adecuados.

Asiste a revisiones de forma periódica para criticar y orientar el contenido.

Asiste en el desarrollo de la estrategia comercial y los planes comerciales.

Mantiene la integridad general del proceso de la IBP e impulsa las mejoras continuas para lograr la capacidad dentro del proceso.

Integra nuevas personas clave al proceso de manera eficaz, y garantiza que se hayan capacitado de manera adecuada.

Asiste a revisiones de forma periódica para criticar y orientar el contenido, los procesos y los comportamientos.

Brinda capacitación y tutelaje, e incentiva la toma de decisiones en el nivel adecuado.

Calificaciones

Habilidades Liderazgo de calidad (sistema operativo Cummins) - Demuestra conocer los sist. operativos Cummins (COS), aplica princ. de gestión de calidad total (TQM) y una mentalidad centrada en el cliente; usa prácticas de COS y TQM para evaluar el desempeño, fijar una estrategia según las necesidades del negocio y crear objetivos coherentes para mejorar productos, procesos y servicios; permite decisiones proactivas basadas en datos para lograr cero defectos y elimina barreras para un enfoque hacia los clientes; usa métricas en pos de la mejora continua.

Conocimiento de la cadena de suministros - Influencia con la capacidad de explicar de manera concisa o describir en detalle la integración multidisciplinaria y total del flujo de información, los productos y los servicios para lograr el resultado deseado para el cliente final en el segmento inicial o en los segmentos comerciales de posventa, mientras equilibra las tensiones entre el inventario, el costo y la entrega.

Colabora - Crear asociaciones y trabajar en colaboración con otras personas para alcanzar objetivos compartidos.

Comunica efectivamente - Desarrollar y generar comunicaciones multimodales que transmitan una clara comprensión de las necesidades exclusivas de diferentes audiencias.

Valentía - Dar un paso al frente para abordar cuestiones difíciles, diciendo lo que es necesario decir.

Promueve el compromiso - Crear un clima en que las personas se sientan motivadas a dar lo mejor de sí para ayudar a la organización a alcanzar sus objetivos.

Empuje por obtener resultados - Lograr resultados de manera consistente, aun bajo circunstancias difíciles.

Promueve visión y propósito - Presentar una imagen convincente de la visión y la estrategia que motive a los demás a actuar.

Asegura responsabilidad - Hacerse a sí mismo y a los demás responsables del cumplimiento de los compromisos.

Perspectiva global - Tener una visión amplia al abordar problemas, usando una mirada global.

Maneja la complejidad - Dar sentido a una gran cantidad de información compleja, y a veces contradictoria, para resolver problemas de manera eficaz.

Enfoque estratégico - Ver anticipadamente las posibilidades futuras y traducirlas en estrategias innovadoras.

Educación, licencias y certificaciones Es obligatorio contar con un título terciario, universitario o equivalente.

Se da prioridad a los que cuenten con certificación de cinturón verde.

Este cargo puede requerir licencias para cumplir con controles de exportación o regulaciones de sanciones.

Experiencia Es obligatorio contar con una experiencia de 5 a 7 años, incluso en presupuestos.

Es obligatorio contar con amplios conocimientos comerciales.

Chief of staff as the additional unique responsibilities.

• Manage the SC & Quality Staff meeting schedule, including scheduling meeting content and agenda
• Provide department leaders with recommendations and consultation to improve teamwork across the organization.
• Assist team members to determine and prioritize business strategies based on IBP meetings
• Determine key performance indicators and how to measure team performance as well as assign and track action items
• Track Progress the TE journey for the team.

Puesto SUPPLY CHAIN PLANNING

Ubicación principal Estados Unidos de América-Indiana-Columbus-US, IN, Columbus, Commons Office Building

Tipo de puesto Con experiencia

Recruitment Job Type Not translated: Exempt - Experienced

Anuncio de trabajo 16/03/2023, 01:00:00

Fecha de anulación de publicación Continuo

Organización Cummins Electronics and Fuel Systems

Req ID: 230001X2