Conseiller.ère à la concertation et à la mobilisation

L’UTILE poursuit sa belle évolution et recherche actuellement un.e Conseiller·ère à la concertation et à la mobilisation à Montréal. 

L’UTILE est un propriétaire à but non lucratif qui conçoit, construit et gère des logements responsables répondant aux besoins de la population étudiante à l’échelle du Québec.

Travailler à l’UTILE, c’est aussi rejoindre une équipe qui a le désir de transformer le milieu de l’habitation tel qu’on le connaît et offrir à ses employé.es un milieu professionnel épanouissant qui valorise la conciliation travail - vie personnelle. 

À propos de l’UTILE

L’UTILE est une entreprise d’économie sociale en pleine croissance. Depuis sa création en 2013, celle-ci s’est fait connaître par son expertise sur la question du logement étudiant. À travers une structure composée de plusieurs entités légales OBNL, l’UTILE opère actuellement un parc immobilier comptant plus de 600 appartements en opération et compte plus de 1700 logements en développement.

Le mandat qui vous attend

En tant que conseiller.ère à la concertation et à la mobilisation, vous devez maintenir la mobilisation associative et à outiller les partenaires étudiants dans leurs campagnes en lien avec l’enjeu du logement étudiant. Vous devez également tisser des liens avec des organismes et des personnes issues de la société civile dans les secteurs où nous développons et gérons des immeubles de logements étudiants.

Travaillant sous la supervision du directeur adjoint aux relations avec la collectivité et en collaboration avec l’équipe d’affaires publiques, vous serez le point de contact privilégié des associations étudiantes membres de l’UTILE et des organisations sympathisantes à la cause du logement étudiant.

• Horaire flexible;
• Poste permanent, 35 heures/semaine;
• Digital nomade: télétravail possible quatre (4) semaines par année;
• Onze (11) fériés payés;
• Salaire à l'embauche entre 60 et 65k/an, selon expérience;
• Potentiel de progression salariale intéressante en plus de l’indexation annuelle;
• Assurances collectives;
• Cotisation de l’employeur au régime de retraite à 5%;
• Ordinateur et téléphone fournis et/ou remboursés;
• Quatre (4) semaines de vacances sur une base annuelle;
• Horaire hybride (possibilité de télétravail trois (3) jours par semaine);
• Cinq (5) congés personnels;
• Approche de gestion bienveillante et équipe sympathique;
• Esprit de collaboration et de communication horizontale;
• Sans compter la satisfaction de contribuer à une mission sociale!

• Bâtir et entretenir des relations continues de qualité avec les associations étudiantes à titre de partenaires privilégiés et membres associatifs de l’UTILE;
• Mobiliser les associations étudiantes du Québec, et à l’occasion d’autres provinces, pour participer à des projets de recherche, des campagnes politiques ou d’autres activités de l’UTILE ;
• Établir et maintenir des relations avec des organisations sans but lucratif, le milieu communautaire et les résidentes et résidents dans les secteurs où nous développons et gérons des immeubles; 
• Participer au développement de stratégies de communication et de consultation et à leur mise en œuvre; 
• Appuyer le directeur adjoint aux relations avec la collectivité dans la préparation et les discussions pouvant mener à des financements de démarrage provenant d’associations étudiantes pour des projets immobiliers de logement étudiant abordable;
• Accompagner la directrice des affaires publiques dans la gestion des membres institutionnels; 
• Planifier et produire du matériel de formation et de vulgarisation sur le logement étudiant à l’intention notamment du mouvement étudiant et d’autres partenaires du secteur communautaire; 
• Organiser et participer à des événements, des activités de formation et des tables de concertation;
• Assurer le suivi des renouvellements du membership auprès des membres associatifs et institutionnels;
• S’intéresser aux activités, aux priorités et aux campagnes du mouvement étudiant;
• Participer et contribuer à la mobilisation des membres du Fonds communautaire de logement étudiant (Fonds CLÉ);
• Collaborer à la mise en œuvre de certaines stratégies de marketing et de mise en location des immeubles de l’UTILE avec les associations et les campus;
• Participer de manière générale aux efforts de représentation de l’UTILE, notamment dans le mouvement étudiant et le secteur de l’habitation à but non lucratif;
• Tisser et maintenir des relations avec les partenaires de projets de recherches;
• Réaliser d’autres tâches connexes en lien avec son champ de responsabilités et accompagner le département des affaires publiques dans divers projets. 

• Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (loisir, médiation culturelle, travail social, etc.) ou baccalauréat;
• 3 à 5 ans d’expérience en concertation et en mobilisation citoyenne;
• S’être impliqué dans la mobilisation citoyenne, mouvement philanthropique, des causes, des levées de fonds, etc.; 
• Capacité à convaincre et mobiliser ; Enthousiasme communicatif;
• Disponible pour des rencontres à l’extérieur de Montréal ;
• Permis de conduire valide ;
• Capacité à travailler en équipe;
• Débrouillardise;
• Créativité et sens de l’innovation;
• Entregent;
• Humilité dans une perspective d’amélioration continue;
• Faire preuve d'empathie;
• Sens de l’organisation.  

Si ce défi vous intéresse, contactez Anouk à anoukperrin@gorh.co