Let’s get started
By clicking ‘Next’, I agree to the Terms of Service
and Privacy Policy
Jobs / Job page
HR Adviseur Maritime Ventures & Global Support | Damen Shipyards image - Rise Careers
Job details

HR Adviseur Maritime Ventures & Global Support | Damen Shipyards

Ben jij een proactieve, zelfstandige HR Adviseur, die van aanpakken houdt? Én heb je de ambitie om je verder te ontwikkelen als HR professional binnen een internationale organisatie? Dan is deze unieke, gecombineerde rol binnen de Damen Shipyards groep wellicht iets voor jou!

Damen Shipyards is een Nederlands bedrijf en inmiddels wereldwijd opererend met 12.000 medewerkers, op zowel het hoofdkantoor als 36 locaties wereldwijd. Op het hoofdkantoor in Gorinchem worden nog steeds schepen gebouwd, maar vindt ook de dagelijkse leiding van een aantal divisies en de groep plaats. Voor de divisie Maritime Ventures en het Global Support team zijn wij op zoek naar een HR Adviseur om zelfstandig te ondersteunen op HR onderwerpen in de gehele breedte.

Over de functie

Als HR Adviseur ben je onderdeel van het Maritime Ventures HR-team, waar je een aantal bedrijven binnen de portfolio zal ondersteunen, en werk je tevens voor het HR team van Global Support, waar elke adviseur verantwoordelijk is voor één of meerdere organisatieonderdelen.

Binnen Maritime Ventures ondersteun je de HR manager en zal je voor de hele divisie operationeel – tactische HR werkzaamheden oppakken. Voor 4 ondernemingen in Gorinchem (Super Yacht Spares, Civil & Modular Constructions, Cargo Vessels en Damen Digital Solutions) ben je het eerste aanspreekpunt. Binnen Global Support ligt jouw verantwoordelijkheid binnen de afdelingen IT, Sales en Marketing – welke je samen met een HR Business Partner collega oppakt.

Voor beide divisies geldt dat je verantwoordelijkheid zal pakken in de gehele breedte van het vak: de HR operatie, advisering van leidinggevenden en medewerkers, maar ook het in kaart brengen van de behoeften en tactisch meedenken om processen meer te standaardiseren en op termijn efficiënter in te richten.

Een aantal belangrijke verantwoordelijkheden in deze rol:

  • Adviseren van het lijnmanagement, en medewerkers op HR thema’s zoals talent management, arbeidsregelingen en verzuim.
  • Het begeleiden van wervingstrajecten en interne mobiliteit; je zal in deze trajecten o.a. advies geven en ondersteuning bieden bij het voeren van selectie en ontwikkelgesprekken met (toekomstige) werknemers.
  • Het stimuleren van talent ontwikkeling binnen jouw aandachtsgebieden. Je volgt mid-year en end-year reviews op, inventariseert opleidingsbehoeften en helpt in het maken van concrete ontwikkelings- en opleidingsplannen.
  • Het adviseren, ondersteunen aan- en uitvoeren van het verzuimbeleid.
  • Administratieve & operationele HR-taken op het gebied van beoordelingen, contracten, global mobility, belastingen, visa, etc.

Over jou

Jij bent een zelfstandige, verbindende en hands-on HR professional. Je hebt brede HR ervaring opgedaan en bent toe aan een vervolgstap met HR verantwoordelijkheid voor een deel van de organisatie. Je maakt makkelijk verbinding met medewerkers en leidinggevenden en weet hiertussen makkelijk te schakelen.

Daarnaast beschik je over:

  • Een HBO-opleiding, bij voorkeur P&A of HRM. Hierbij heb je minimaal 2 jaar generalistisch HR ervaring binnen een commerciële professionele omgeving;
  • Goede adviesvaardigheden; je bent een stevige sparringpartner en durft kritisch te challengen;
  • Ervaring met het opvolgen van arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken; ervaring binnen een Shared Service Center is een pré;
  • Je hebt ervaring met- en/of kennis van HR gerelateerde wet- & regelgeving, zoals verzuim, (flexibele) contracten en global mobility op zowel juridisch als contractueel vlak.

Bovendien herken je jezelf in de volgende punten:

  • Je bent leergierig en zou je graag verder in het allround HR vak ontwikkelen binnen een internationale organisatie als Damen Shipyards.
  • Je bouwt graag en gemakkelijk relaties op en onderhoudt deze.
  • Je hebt een no-nonsense mentaliteit en bent bereid je handen uit de mouwen te steken.
  • Je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
  • Je bent een teamplayer; je werkt graag samen met je collega’s, zowel binnen als buiten HR.

Interesse of vragen? Neem contact met ons op, we beantwoorden ze graag!


Voor meer informatie

Marjolein Mulder
mulder@levels.nl
06 110 770 18

Levels Glassdoor Company Review
No rating Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon
Levels DE&I Review
No rating Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon
CEO of Levels
Levels CEO photo
Unknown name
Approve of CEO
MATCH
Calculating your matching score...
TEAM SIZE
DATE POSTED
January 26, 2023

Subscribe to Rise newsletter

Risa star 🔮 Hi, I'm Risa! Your AI
Career Copilot
Want to see a list of jobs tailored to
you, just ask me below!
Other jobs
Company
Hooters Hybrid Atlanta, GA
Posted last year
Company
Posted 2 years ago
Company
Posted 2 years ago