Job details

Data Product Owner | Propriétaire de Poduits de Données

Who We Are

Insurity’s vision is all about empowerment. Empowering insurance organizations to quickly capitalize on new opportunities by delivering the world’s most configurable, cloud-native, easy-to-use, and intuitively analytical software. It’s also about empowering our team members through tools, training, teamwork, and professional development opportunities.

To talk the talk, we must walk the walk. We are the largest cloud-based insurance software provider for the Property & Casualty market. In 2021, we were trusted by 15 of the top 25 P&C carriers – now, in 2024, we are trusted by 22 of the top 25 P&C carriers. That’s proof we walk the walk. While our product suites are some of the most compelling in the industry, it’s our team members who deliver the exceptional value and unrivaled industry expertise our customers appreciate from us.

Our team tells us over and over; working at Insurity offers you the opportunity to collaborate with and learn from some of the most creative and knowledgeable minds in insurance technology. You’ll feel welcomed even before you start your first day with us through our award-winning onboarding program. Take the first step to joining our team by applying today and we look forward to seeing #UatInsurity.

Insurity’s Next Data Product Owner

We’re looking for a self-starter, someone who loves to learn and collaborate with others. In this role, you’ll be working with several scrum teams and learning about Geospatial. In addition, you’ll be responsible for managing data product work, required data updates, supporting customers during onboarding and post-implementation as well as serving as our data subject matter expert.

What Our Data Product Owner Will Do

Works closely with Product Manager to translate product vision, strategy, and roadmap to epics and stories delivered through sprints and releases
Lead product discovery, qualify technical data discovery
Produce documentation on how to enable data and when new data or updates are released
Build data benchmarking matrix. Be a data SME / sales support, including upsell of new or additional data
Collaborate with stakeholders to ensure consensus on sprint priorities, planning and scope of proposed features and enhancements
Track and general reports of customer’s usage of data. Billing and payments for 3rd party private data partners and clients alongside Finance
Produce materials to enable sales to start conversations related to Data. Build marketing materials and roadshows to promote data
Ensure solutions built by the scrum team align to stakeholder expectations
Provide backlog management, iteration planning, and elaboration of the user stories

Who We’re Looking For

Familiarity with XML/XLST, ESRI: GIS/ArcGIS, RESTful APIs, SQL, ACORD, ISO/NCCI, or other bureaus, database design, geospatial concepts
Recommended 2+ years as a GIS Analyst
Recommended: Bachelor’s degree and/or relevant work experience
Experience using scaled agile development framework and environments
Analytical and critical thinking, data-driven
Strong operational mindset, decisive, “get it done” mentality
Excellent written and oral English communication skills
Time management including work planning, prioritization, and organization
Ability to handle multiple priorities or tasks
Self-starter and quick learner
Detail-oriented
Active listener
Ability to collaborate and work autonomously
Flexible and adaptable
Process analysis, design, and management
Change management
Ability to accurately present information
Meeting facilitation and management
Some travel required (10%)

What’s In It For U

Flex First Workforce: Do your work best from home or from one of our office locations; it’s your choice.
Generous Time Off: Our leadership believes in taking the time you need when you need it through our Open PTO Policy.
Day One Health Benefits + Employer-Matched Retirement Savings: You might think these are table stakes, but we know these matter to you.
More Than Just Core Values: Our values are fundamental in how we attract, train, and retain top talent.
Award-Winning Onboarding Program: We set you up from the get-go to make a significant impact from Day One and follow you through your entire first year.
Real Career Growth Opportunities: We love to promote from within with over 20% of our open roles filled through internal applicants on average.
Mentorship Program: We support a champion culture and growth mindset by pairing you with experienced, talented leaders to help you grow personally and professionally.
Internal Networking: Build relationships, network, collaborate, and stay connected with colleagues internally with our one-of-a kind online Coffee for Two program.
Continuous Learning Opportunities: Own your development with your own LinkedIn Learning and Kaplan licenses.
Discounted University Tuition: Employees and their families can start or continue their university career with less out-of-pocket investment through our partnerships with the University of Arizona Global Campus.
Employee Referral Bonus: Once you come onboard, give Insurity the biggest compliment you can give by referring someone to work here and earn a cash bonus.

We have five Core Values at Insurity; one of which is to Act with Integrity. Providing pay transparency helps you make the best decision for you. We continuously analyze and update our salary ranges for our roles according to market trends to not only ensure our employees are paid fairly, but also help close gender, race, and disability wage gaps. Along with the benefits listed above, the salary range for this role is $70,000 – 137,000, commensurate with experience.

Insurity is proud to be an Equal Opportunity Employer

We are dedicated to creating an exceptional work environment for all our employees by extending a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging into the very fabric of our organization. We embrace differences and diversity of identity, experience, and thought, and actively strive for inclusive behaviors across our company.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application and/or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

Thank you for your interest in Insurity! Please understand that due to the volume of applicants we receive, only selected candidates will be contacted.

Qui sommes-nous ?

La vision d'Insurity est axée sur l'autonomisation. Permettre aux organismes d'assurance de capitaliser rapidement sur de nouvelles opportunités en fournissant le logiciel le plus configurable, cloud-native, facile à utiliser et intuitivement analytique au monde. Il s'agit également de responsabiliser les membres de notre équipe grâce à des outils, des formations, un travail d'équipe et des opportunités de développement professionnel.

Pour parler, il faut agir. Nous sommes le plus grand fournisseur de logiciels d'assurance basés sur le cloud pour le marché de l'assurance dommages. En 2021, 15 des 25 principaux assureurs IARD nous faisaient confiance - en 2024, 22 des 25 principaux assureurs IARD nous font confiance. C'est la preuve que nous sommes à la hauteur. Si nos gammes de produits sont parmi les plus attrayantes du secteur, ce sont les membres de notre équipe qui apportent la valeur exceptionnelle et l'expertise sectorielle inégalée que nos clients apprécient chez nous.

Notre équipe nous le répète sans cesse : travailler chez Insurity vous offre la possibilité de collaborer avec certains des esprits les plus créatifs et les plus compétents dans le domaine de la technologie de l'assurance et d'apprendre d'eux. Vous vous sentirez le bienvenu avant même de commencer votre première journée avec nous grâce à notre programme d'intégration primé. Faites le premier pas pour rejoindre notre équipe en postulant aujourd'hui et nous nous réjouissons de vous voir #UatInsurity.

Le prochain propriétaire de produit de données d'Insurity

Nous recherchons une personne autonome, qui aime apprendre et collaborer avec les autres. Dans ce rôle, vous travaillerez avec plusieurs équipes scrum et apprendrez le géospatial. En outre, vous serez responsable de la gestion du travail sur les produits de données, des mises à jour de données requises, de l'assistance aux clients pendant l'intégration et après la mise en œuvre, ainsi que du rôle d'expert en matière de données.

Ce que fera notre responsable des produits de données

Travailler en étroite collaboration avec le Product Manager pour traduire la vision, la stratégie et la feuille de route du produit en épopées et en histoires livrées par le biais de sprints et de versions.
Diriger la découverte du produit, qualifier la découverte des données techniques
Produire de la documentation sur la façon d'activer les données et lorsque de nouvelles données ou des mises à jour sont publiées.
Construire une matrice de benchmarking des données. Etre une PME de données / un support de vente, y compris la vente de nouvelles données ou de données supplémentaires.
Collaborer avec les parties prenantes pour assurer un consensus sur les priorités du sprint, la planification et la portée des fonctionnalités et des améliorations proposées.
Suivre et produire des rapports généraux sur l'utilisation des données par les clients. Facturation et paiements pour les partenaires et clients de données privées de tierce partie, en collaboration avec le service des finances.
Produire des documents permettant aux vendeurs d'entamer des conversations sur les données. Construire du matériel marketing et des roadshows pour promouvoir les données.
S'assurer que les solutions élaborées par l'équipe scrum sont conformes aux attentes des parties prenantes.
Assurer la gestion du backlog, la planification des itérations et l'élaboration des user stories.

Ce que nous recherchons

Familiarité avec XML/XLST, ESRI : GIS/ArcGIS, RESTful APIs, SQL, ACORD, ISO/NCCI, ou d'autres bureaux, conception de base de données, concepts géospatiaux.
Recommandé : 2 ans ou plus en tant qu'analyste SIG
Recommandé : Baccalauréat et/ou expérience professionnelle pertinente
Expérience de l'utilisation d'un cadre et d'environnements de développement agile à grande échelle
Esprit analytique et critique, axé sur les données
Fort esprit opérationnel, décisif, mentalité de « faire ce qu'il faut ».
Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale en anglais
Gestion du temps, y compris planification du travail, hiérarchisation des priorités et organisation
Capacité à gérer des priorités ou des tâches multiples
Esprit d'initiative et capacité d'apprentissage rapide
Souci du détail
Capacité d'écoute active
Capacité à collaborer et à travailler de manière autonome
Flexible et adaptable
Analyse, conception et gestion des processus
Gestion du changement
Capacité à présenter des informations avec précision
Facilitation et gestion de réunions
Certains déplacements sont nécessaires (10 %)

Ce Que Vous Y Gagnerez

Flexibilité de Travail : Faites votre travail au mieux depuis chez vous ou depuis l'un de nos bureaux ; c'est votre choix.
Congés Généreux : Notre direction croit en la prise du temps dont vous avez besoin quand vous en avez besoin grâce à notre politique de PTO ouverte.
Avantages de Santé dès le Premier Jour + Épargne Retraite avec Correspondance de l'Employeur : Vous pourriez penser que ce sont des acquis, mais nous savons que cela compte pour vous.
Plus Que De Simples Valeurs Fondamentales : Nos valeurs sont fondamentales dans la manière dont nous attirons, formons et retenons les meilleurs talents.
Programme d'Intégration Primé : Nous vous préparons dès le départ pour avoir un impact significatif dès le premier jour et nous vous suivons tout au long de votre première année.
Réelles Opportunités de Croissance de Carrière : Nous aimons promouvoir en interne avec plus de 20% de nos postes ouverts pourvus par des candidats internes l'année dernière.
Programme de Mentorat : Nous soutenons une culture de champion et une mentalité de croissance en vous associant à des leaders expérimentés et talentueux pour vous aider à grandir personnellement et professionnellement.
Réseautage Interne : Établissez des relations, réseau, collaborez et restez connecté avec des collègues en interne grâce à notre programme unique en son genre Coffee for Two.
Opportunités d'Apprentissage Continu : Prenez en charge votre développement avec vos propres licences LinkedIn Learning + Ted@Work + Kaplan.
Réduction des Frais de Scolarité Universitaire : Les employés et leurs familles peuvent commencer ou poursuivre leur carrière universitaire avec moins d'investissement personnel grâce à nos partenariats avec l'Université de l'Arizona Global Campus.
Prime de Référence d'Employé : Une fois que vous êtes à bord, donnez à Insurity le plus grand compliment que vous puissiez donner en recommandant quelqu'un pour travailler ici et gagnez une prime en espèces.

Insurity est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances.

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, pour accomplir les fonctions essentielles du poste et pour recevoir d'autres avantages et privilèges d'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.

#LI-Remote

Insurity Glassdoor Company Review

3.8