スペシャリスト 人事 / Specialist Human Resources

KOMODOについて

KOMODOは、ゲームやマンガ業界の未来を形作る革新的な製品やサービスを提供する企業です。

Steam Deck販売のアジア展開、オリジナルゲーム開発と出版、そして現在、マンガ家とマンガファンを直接つなぐプラットフォーム「NIUHI」を世界へ届けるため、情熱とスキルを兼ね備えた新しいメンバーを募集しています。

KOMODOではお客様に新しい価値を届けることを大切にする、多様で情熱的なチームが活躍しています。

ゲームやマンガへの情熱を共有できる方、新しいプロダクトを日本・アメリカ・アジアマーケットへ展開するダイナミックな事業へ参戦したい方、プロジェクトへの貢献を直接感じて開発に携わりたい方にとってKOMODOは最適な環境です。東京またはホノルルオフィスで私たちと一緒に未来を形作りましょう。ご応募お待ちしています！

募集要項

秋葉原オフィスにおいて、人事スペシャリストを募集しています。このポジションはCEOと緊密に連携し、日本、ハワイ、韓国オフィスの従業員が充実したオフィス環境で働くことをサポートます。適任者は高いEQを持ち、会社と従業員のさらなる成長と拡大を支援することにやりがいを持ち、チームメンバーとの関係構築に情熱を注げる方です。労務、採用、文化プログラム、オフィス管理など幅広い人事業務を通じて、多岐にわたる経験とスキルを身につけながら、グローバルな環境で活躍できるチャンスがあります。

担当業務

• 労務管理（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理）
• グローバル採用者（韓国・UKほか）管理
• 採用業務（採用計画の立案、求人広告の作成、面接、内定者・オンオフボーディング）
• 文化プログラムの企画・運営（社内イベント、研修プログラム、福利厚生制度など）
• オフィス管理（オフィス環境の整備、備品管理、契約管理など）
• オフィス管理に関わるサービスを提供するベンダーとの協力と交渉

応募資格

• 人事経験: 3年以上（労務、採用、研修など幅広い人事業務経験があれば尚可）
• 日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
• 円滑なコミュニケーション能力、特に高いEQ
• 従業員からの様々な相談に対応できる問題解決能力
• 自ら課題を見つけ、改善提案を行うなど、積極的に業務に取り組める姿勢
• チームメンバーと協力し、目標達成に向けて努力できる協調性

歓迎条件

• ゲーム・出版業界の採用経験
• エンジニア人材の採用経験
• 国内の営業、マーケティング人材の採用経験
• 人事労務freee、人事評価システム、研修管理システム等の管理運用経験
• ゲームやマンガを日頃から普通以上に楽しんでいる方
• 茶道、華道、書道など日本独自の伝統文化への知識

勤務地

秋葉原（東京）

雇用形態

正社員

給料

経験とスキルに基づく

給与に45時間の固定残業代が含まれる、出勤日の交通費支給

勤務時間と勤務形態

• ハイブリット出社
• 通常勤務時間：午前9時～午後10時（1時間の昼休憩を含む）
• フレックスタイム：コアタイム 午前10時～午後3時

福利厚生

• 業績に基づく利益分配（賞与）
• KOMODO特別休暇(夏季休暇5営業日、冬季休暇7営業日、誕生日休暇1日、ゲーム発売日休暇1日)
• 日本の労働法に基づく有給休暇
• 社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
• 語学学習無料クラス(日本語、英語)
• 会社イベント(オフィスランチパーティー、忘年会など)
• 就労ビザサポート
• Steam Deckの貸与
• 無料ゲーム、無料マンガ

一部の福利厚生は、試用期間の終了後に提供されます。

About KOMODO

KOMODO is a company that delivers innovative products and services shaping the future of the gaming and manga industries.

We are expanding Steam Deck sales across Asia, developing and publishing original games, and now, bringing "NIUHI"—a platform that directly connects manga creators with fans—to the world. To achieve this, we are looking for passionate and skilled individuals to join our team!　At KOMODO, a diverse and passionate team is dedicated to delivering new value to our customers. If you share our enthusiasm for games and manga, want to be part of a dynamic business expanding new products into the Japanese, American, and Asian markets, and seek a role where you can directly contribute to development and see the impact of your work, KOMODO offers the perfect environment.

Join us in shaping the future from our Tokyo or Honolulu office. We look forward to your application!

The Opportunity

We are seeking an HR Specialist for our Akihabara office. This position works closely with the CEO to support employees in our Japan, Hawaii, and Korea offices, ensuring they thrive in a well-equipped work environment. The ideal candidate possesses a high level of emotional intelligence, finds fulfillment in supporting the company’s and employees’ growth and expansion, and is passionate about building strong relationships with team members. This role offers the opportunity to gain diverse experience and skills across a wide range of HR functions, including labor management, recruitment, cultural programs, and office administration while working in a global environment.

Responsibilities

• Labor Management (Payroll processing, social insurance procedures, attendance management)
• Global Employee Management (Managing hires from Korea, the UK, and other regions)
• Recruitment Operations (Planning recruitment strategies, creating job postings, conducting interviews, onboarding and offboarding)
• Cultural Program Planning & Management (Organizing internal events, training programs, and employee benefits initiatives)
• Office Administration (Maintaining office environment, managing supplies, handling contracts)
• Collaboration and Negotiation with Vendors Providing Office Management Services

Qualifications

• HR Experience: 3 years+ (Experience across various HR functions such as labor management, recruitment, and training is a plus)
• Language Skills: Native-level Japanese, Business-level English
• Strong Communication Skills: Particularly high emotional intelligence (EQ)
• Problem-Solving Ability: Capable of addressing various employee concerns and providing solutions
• Proactive Approach: Able to identify challenges, propose improvements, and take initiative in tasks
• Team Player: Works collaboratively with team members to achieve goals

Preferred Qualifications

• Experience in Hiring for the Game or Publishing Industry
• Experience in Recruiting Engineering Talent
• Experience in Hiring Sales and Marketing Professionals in Japan
• Experience in Managing and Operating HR Systems (such as HR labor management tools like freee, performance evaluation systems, and training management systems)
• A Passion for Games and Manga
• Knowledge of Traditional Japanese Culture

Work Location

Akihabara, Tokyo, Japan

Employment

Type Full-Time

Salary

Based on experience and skills. The salary includes a fixed overtime allowance of 45 hours. Transportation expenses are provided for office commuting days.

Working Hours and Work Style  

• Standard Working Hours: 9:00 AM to 6:00 PM (including a 1-hour lunch break)
• Flex Time: Core hours:10:00 AM to 3:00 PM
• Hybrid 

Benefits

• Performance-based ProfitsSharing 
• KOMODO Special Leave ( 5-business day Summer holiday, 7 business Winter holiday, 1-day Birthday holiday, and 1 day Game Launch Day ) 
• Paid leave by Japanese labor laws.
• Full Social Insurance Coverage (Kanto IT Software Health Insurance Society)
• Language Learning Free classes (Japanese, English)
• Company Events (Office Lunch Parties, Year-end Parties, etc.)
• Work Visa Support
• A Steam Deck will be provided to employees for their employment.
• Free Games and Manga

Some benefits will be available after the completion of the probationary period.