Nebula Lab è una società di private equity che mette in contatto i clienti con opportunità di investimento esclusive e talenti di alto calibro, gestendo attività commerciali essenziali per i nostri clienti. Guidata dalla nostra mission di "Pensare più in grande, crescere in modo più intelligente". Nebula entra nell'equity con una visione nitida, un capitale ed un chiaro progetto per l'espansione del business.
Per portare avanti la nostra missione, siamo alla ricerca di un/a Growth & Business Strategy Consultant che si unisca al nostro team.
LE TUE RESPONSABILITÀ
Il Business Developer sarà responsabile di guidare l'innovazione e l'ottimizzazione del modello di business dell'azienda per supportare gli obiettivi strategici. con team interfunzionali per analizzare le strategie aziendali attuali, identificare nuove opportunità di crescita e implementare modelli di business efficaci che massimizzino la redditività e l'efficienza. Le principali responsabilità includono:
Innovazione del Modello di Business: guidare lo sviluppo di nuovi modelli di business innovativi, esplorando nuove fonti di reddito, alleanze strategiche e segmenti di mercato emergenti;
Collaborazione e Leadership: collaborare con i team di Prodotto, Marketing, Operations e Finanza per raccogliere informazioni, sfidare le ipotesi e creare strategie aziendali integrate che promuovano la crescita;
Pianificazione Strategica: collaborare con i team interfunzionali per perfezionare e ottimizzare il modello di business dell'azienda, garantendo che sia allineato con gli obiettivi aziendali e potenziandolo per aprire nuovi canali di distribuzione o mercati;
Creazione di Business Case: redigere business case dettagliati per giustificare nuovi progetti o cambiamenti strategici legati al modello di business, supportando il processo decisionale a livello esecutivo.
Modellazione Finanziaria e Previsioni: sviluppare modelli finanziari per valutare la fattibilità di nuovi modelli di business, strategie di prezzo e opportunità di mercato. Fornire supporto nelle previsioni e nel budget per garantire che i modelli siano scalabili e redditizi;
Miglioramento dei Processi: monitorare continuamente le performance dei modelli di business attuali, identificare inefficienze e proporre aggiustamenti per migliorare l'efficacia operativa e la redditività;
Mapping and monitoring: condurre ricerche di mercato e analisi del settore per identificare opportunità e minacce nei mercati esistenti e in nuovi mercati/mercati adiacenti. Monitorare costantemente le necessità di mercato e le relative tendenze;
Gestione del Rischio: collaborare con i team per identificare nuove opportunità di mercato e sviluppare strategie innovative. valutare i rischi associati ai nuovi modelli di business, inclusi rischi normativi, operativi e finanziari, e sviluppare strategie per mitigarli;
Data Analytics & Reporting: raccogliere, analizzare e interpretare i dati finanziari, operativi e di mercato per creare report accurati sullo stato del modello di business e sui risultati ottenuti.
COSA CI PIACEREBBE CHE PORTASSI CON TE:
Laurea in economia aziendale, marketing o campo correlato;
Comprovata esperienza nel ruolo di almeno 2/3 anni, con focus sul mondo delle start up e del M&A;
Padroneggiare le tecniche per una negoziazione commerciale efficace e sviluppo di business;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Capacità relazionali e di comunicazione;
Capacità di lavorare per obiettivi e di affrontare sfide ambiziose.
COSA VORREMMO OFFRIRTI:
Unisciti a un team innovativo in una fase di crescita estremamente stimolante: entra a far parte di una success story tutta Made in Italy;
Possibilità di crescere rapidamente nel tuo ruolo e oltre, tramite un programma di career progression;
Indipendenza e piena autonomia nel plasmare il tuo lavoro come preferisci e nel proporre cambiamenti e miglioramenti;
Lavoro Ibrido;
Ufficio innovativo nel cuore di Caserta;
Tanti Team Events & Office Snacks;
State-of-the-art hardware and software to make the magic happen!
D,E&I STATEMENT
At Nebula Lab, we celebrate diversity and view it as an opportunity for growth and enrichment. In our organisation, we promote uniqueness and individuality, and we do not discriminate on the basis of disability, neurodiversity, gender identity, biological sex, sexual orientation, marital status, parental status (including pregnancy), age, ethnicity, origin, religion, political ideology, or other characteristics. Our selection processes are based on professional experience, attitude, and the talent of each candidate.
ESG STATEMENT
We are committed to minimising our environmental impact and promoting positive social change. Through the use of recycled, recyclable, and compostable packaging, and monitoring our emissions, waste, and energy consumption, we strive to minimise our footprint. At the same time, we partner with local, national, and international social organisations to create events, collaborations, and charitable initiatives that truly make a difference in our communities and beyond.
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