Job details

Professeur adjoint en en matériaux et technologies quantiques expérimentaux

Dernière mise à jour : 11 janvier 2023, 9h54

Titre du poste : Poste au rang de professeur adjoint en matériaux et technologies quantiques expérimentaux
Code du poste : 21_T_PHYS_M
Date d'affichage : 4 octobre, 2022
Date limite de la candidature : 1er décembre 2022
Période d'affichage : Jusqu’à l’attribution du poste

Description du poste

Ceci est un poste menant à la titularisation dans le domaine des matériaux et technologies quantiques expérimentaux au rang de professeure adjointe ou professeur adjoint au Département de physique. Les candidates et candidats qui se démarquent à titre de professeures agrégées ou professeurs agrégés pourraient également être considérés. Les tâches comprennent la recherche, l’enseignement aux niveaux du 1er cycle et des cycles supérieurs et le service à l’établissement.

Le Département est à la recherche d’une candidate ou d’un candidat qui se spécialise dans les sous-domaines de recherche suivants (sans toutefois s’y limiter) : recherche expérimentale (croissance, nanofabrication, transport d’électrons, spectroscopie optique, photonique, etc.) dans le domaine des nouveaux matériaux, systèmes et dispositifs quantiques aux fins de détection, de communications et d’autres technologies quantiques. La personne retenue devra être en mesure d’élaborer un solide programme de recherche indépendant, de superviser des étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs, d’obtenir d’importantes subventions externes ainsi que de former des partenariats avec d’autres membres du Département de physique de même calque des collaboratrices et collaborateurs externes.

Le Département offre un environnement résolument collaboratif, multidisciplinaire et diversifié, en plus de compter sur des installations de recherche en nanomatériaux à la fine pointe. L’Université Concordia se situe à Montréal, au Québec, au Canada, une destination prisée par les étudiantes et étudiants de tous les cycles. L’Université et les gouvernements offrent de nombreux programmes favorisant un équilibre travail-vie personnelle à toutes les étapes de la carrière.

Exigences et atouts

La candidate ou le candidat doit avoir obtenu son doctorat en physique ou dans un domaine connexe, et détenir de l’expérience postdoctorale à la date de début de la nomination. Les principaux critères de sélection sont l’excellence en matière de recherche et d’enseignement ainsi qu’une capacité à prendre part à l’environnement d’apprentissage axé sur l’équité et l’inclusion promu par le Département. L’unité accorde une grande importance au principe de l’excellence inclusive. La candidate ou le candidat retenu devra fournir la preuve d’un travail en milieu universitaire de haute qualité qui démontre un potentiel de recherche indépendante menant à des publications évaluées par des pairs et à l’obtention de fonds de recherche externes, ainsi qu’un fort potentiel de contributions exceptionnelles à l’enseignement, tant au niveau du 1er cycle que des cycles supérieurs. Une personne détenant un dossier de publications revues par les pairs témoignant de créativité, d’une incidence et de productivité dans son champ de recherche est particulièrement recherchée. Le Département tiendra compte de tous les congés, interruptions et situations particulières. De l’expérience en enseignement et en supervision d’étudiantes et d’étudiants est un atout. Le Département valorise la diversité au sein de son corps professoral et encourage fortement les candidatures de femmes et de membres de groupes sous-représentés. L’Université Concordia est un établissement d’enseignement supérieur anglophone dont la principale langue d’enseignement et de recherche est l’anglais. Étant donné que ce poste consiste à soutenir les fonctions organisationnelles de l’Université, la maîtrise de l’anglais est exigée. Une connaissance pratique du français est un atout.

Des antécédents solides en matière de promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion dans le domaine des sciences ou de l’ingénierie constituent un atout important.

Présentation des candidatures

Nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, mais nous accordons la priorité aux Canadiennes, aux Canadiens et aux résidentes et résidents permanents. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, l’Université doit considérer le statut d’immigration des candidates et candidats. Sans devoir identifier son pays d’origine dans son dossier de candidature, chaque personne doit cependant y inclure l’une ou l’autre des déclarations suivantes :

Oui, je possède la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

(ou)

Non, je ne possède ni la résidence permanente ni la citoyenneté canadienne.

Tous les dossiers de candidature et les lettres de recommandation doivent être acheminés par voie électronique par l’entremise du site Web AcademicJobsOnline.org, à : https://academicjobsonline.org/ajo/jobs/22625.Les dossiers de candidature doivent comprendre : une lettre d’accompagnement, un curriculum vitæ à jour (comprenant une description des possibles interruptions de carrière et des répercussions entraînées), un copie de trois (3) publications représentatives, un plan de cinq (5) pages détaillant le programme de recherche proposé et les possibilités de collaboration au sein du Département, de l’Université et d’autres établissements d’enseignement montréalais ou d’ailleurs, une déclaration d’une (1) page décrivant la philosophie et l’expérience d’enseignement axés sur la diversité et l’inclusion, un bref énoncé de la philosophie d’enseignement générale et des intérêts de recherche ainsi que toute évaluation de l’enseignement, s’il y a lieu. Les candidates et candidats doivent également demander trois (3) lettres de recommandation, lesquelles doivent être acheminées au Département par les répondantes ou répondants.

Les questions relatives au poste doivent être adressées à Valter Zazubovits, directeur du Département de physique, à valter.zazubovits@concordia.ca. L’entrée en fonction est prévue pour le 1er août 2023, et la date limite pour soumettre une candidature et que celle-ci soit pleinement évaluée est le 1er décembre 2022. L’évaluation des dossiers de candidature se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu.

L’Université Concordia est fermement résolue à bâtir une communauté diversifiée, équitable et inclusive. Elle reconnaît l’importance de l’inclusion dans l’atteinte de l’excellence en matière d’enseignement et de recherche. Dans le cadre de cet engagement à offrir à nos étudiantes et étudiants le milieu d’apprentissage dynamique, innovant et inclusif d’une université nouvelle génération, nous demandons aux candidates et candidats d’indiquer dans leur lettre de présentation comment leur parcours, leur expérience vécue, leur cheminement professionnel et leur expertise les ont préparés à offrir un enseignement pertinent pour une société canadienne diversifiée, multiculturelle et contemporaine.

Nous les invitons par exemple à décrire leur expérience ou leurs projets touchant notamment :

l’enseignement sur les populations sous-représentées;
le mentorat d’étudiantes et d’étudiants issus de milieux sous-représentés;
le travail au sein de comités;
la présentation ou l’organisation de programmes pédagogiques; et
la participation à des formations et à des ateliers.

Les candidates et candidats recevront un courriel les invitant à répondre à un bref sondage sur l’équité en matière d’emploi. La participation se fait sur une base volontaire, et aucune information permettant d’identifier les personnes sondées ne sera communiquée au comité d’embauche. Les candidates et candidats souhaitant indiquer au comité d’embauche leur appartenance à un groupe sous-représenté peuvent le faire dans leur lettre d’accompagnement ou en écrivant directement à la personne-ressource nommée dans la présente offre d’emploi.

Mesures d'adaptation

Les candidates et candidats qui auront besoin de mesures d’adaptation durant n’importe quelle phase du processus de recrutement peuvent communiquer, en toute confidentialité, avec Nadia Hardy, vice-rectrice exécutive déléguée par intérim et vice-rectrice exécutive adjointe au développement du corps professoral et à l’inclusion : vpfdi@concordia.ca ou 514 848-2424, poste 4323.

À propos du département d’enseignement

Le Département de physique a récemment embauché de nouveaux membres dans deux champs spécifiques, soit les nanomatériaux et les matériaux quantiques ainsi que la physique biomédicale, tout en favorisant les activités de groupes de recherche en physique des particules et en enseignement des sciences physiques. Le Département évolue et se diversifie rapidement, notamment en ce qui a trait à ses activités de recherche et ses programmes d’études, en plus d’être déjà sur la bonne voie pour atteindre son objectif de devenir un carrefour pour les sciences quantitatives multidisciplinaires qui entretient de profonds liens avec d’autres unités scientifiques et d’ingénierie de l’Université et d’ailleurs. Il dispose d’installations de recherche spécialisées dans l’étude expérimentale des matériaux quantiques, dont un cryostat à dilution de pointe ainsi qu’une vaste infrastructure électronique, optique et de fabrication.

L’Université Concordia abrite également quelques autres centres de recherche touchant à la physique, notamment le Centre de recherche en nanotechnologie, la Plateforme de caractérisation des matériaux de Concordia ainsi que le Centre de recherche en modélisation moléculaire. La ville de Montréal ainsi que le Québec renferment un écosystème de recherche riche et accueillant composé d’universités et de centres de recherche menant d’importantes activités dans le champ des matériaux et des technologies quantiques. Vous trouverez un complément d’information sur les groupes de recherche du Département ici, ainsi que des renseignements sur ses programmes d’études et ses membres ici.

À propos de la Faculté des arts et des sciences

Inaugurée en juillet 1977, la Faculté des arts et des sciences de l’Université Concordia résulte de la fusion de trois établissements d’enseignement : la faculté des arts et des sciences du Loyola College, la faculté des arts de la Sir George Williams University et la faculté des sciences de la Sir George Williams University.

La Faculté des arts et des sciences de Concordia se compose de 27 départements d’enseignement, collèges, instituts et écoles de même que d’une vingtaine de centres de recherche. Leader responsable et novateur, elle vise l’avancement et la diffusion du savoir et des valeurs tout en favorisant la critique sociale constructive. À cette fin, elle propose des programmes d’études inclusifs et accessibles grâce à une approche pédagogique globale axée sur l’interdisciplinarité. L’enseignement de qualité qu’elle prodigue s’appuie sur des activités de recherche, d’érudition et de création de haut niveau et sur une tradition de service à la collectivité. Située en milieu urbain, la faculté répond aux besoins de nombreux groupes universitaires interdépendants. Elle facilite ainsi la réalisation de l’engagement commun en matière d’apprentissage continu qu’ont pris les membres de son corps professoral et de son effectif étudiant. Pour en savoir davantage, visitez le site Web de la Faculté des arts et des sciences : www.concordia.ca/artsci.

Renseignements sur Concordia

L'Université Concordia est située sur des terres autochtones non cédées. Tiohtià:ke/Montréal, sur les terres et les eaux traditionnelles de la nation Kanien'kehá:ka, est connue historiquement comme un lieu de rassemblement pour de nombreuses Premières nations. Aujourd'hui, elle abrite une population diversifiée de peuples autochtones et autres. Nous respectons les liens continus avec le passé, le présent et l'avenir dans nos relations avec les peuples autochtones et autres de la communauté montréalaise.

En nous appuyant sur les compétences de notre corps professoral et sur les forces des partenariats autochtones, locaux et mondiaux, nous visons plus loin que les autres et alignons la qualité des opportunités d'apprentissage avec les grandes tendances et les défis importants auxquels la société est confrontée.

« Concordia est une université jeune et tournée vers l’avenir, un établissement unique en son genre où l’expérimentation, l’innovation et la créativité sont véritablement les bienvenues. Les membres de notre effectif étudiant, de notre corps professoral et de notre personnel, sans oublier nos diplômées et diplômés, forment une communauté qui contribue à notre essor en tant qu’université de nouvelle génération du Canada. » — Graham Carr, recteur de Concordia

Incontestablement ouverte sur le monde, l’Université Concordia a été reconnue comme la meilleure université nord-américaine de moins de 50 ans. Elle attire des professeurs et des étudiants qui comptent parmi les plus talentueux au monde. Animée par l'ambition, l'innovation et un engagement envers la réconciliation, la recherche et l'engagement communautaire, Concordia se distingue par sa contribution à un apprentissage transformateur, à la réflexion collaborative et aux retombées sociétales.

Renseignements sur Montréal

Tiohtià:ke/Montréal, est exceptionnelle; sécuritaire, dynamique et diversifiée, et offre de nouvelles choses à découvrir à chaque coin de rue. La nation Kanien'kehá:ka est reconnue comme étant la gardienne des terres et des eaux sur lesquelles nous nous réunissons et menons nos activités. Avec une population de 1,7 million d'habitants, Tiohtià:ke/Montréal abrite quatre grandes universités et plusieurs centres de recherche clinique et a été nommée à titre de meilleure ville étudiante au monde. Elle offre les frais de scolarité les plus abordables au Canada.

Montréal possède une scène multiculturelle florissante. Le bilinguisme est notamment inscrit dans la tradition de la ville, ce qui nourrit son atmosphère inspirante. Bien qu’elle abrite une importante population anglophone, elle est l’une des plus grandes métropoles francophones au monde.

Montréal est aussi célèbre pour sa scène culinaire et ses festivals novateurs. Par ailleurs, elle a été la toute première à obtenir le titre de ville UNESCO de design de la part de l’Alliance mondiale pour la diversité culturelle.

Enfin, la ville est reconnue dans le monde entier comme un centre important pour le commerce, les industries aérospatiale et pharmaceutique, les transports, la finance, la technologie, le design ainsi que les milieux du jeu et du cinéma.

Reconnaissance territoriale

L'Université Concordia est située en territoire autochtone, lequel n’a jamais été cédé. Nous reconnaissons la nation Kanien'kehá: ka comme gardienne des terres et des eaux sur lesquelles nous nous réunissons aujourd'hui. Tiohtià:ke / Montréal est historiquement connu comme un lieu de rassemblement pour de nombreuses Premières Nations, et aujourd'hui, une population autochtone diversifiée, ainsi que d'autres peuples, y résident. C’est dans le respect des liens avec le passé, le présent et l'avenir que nous reconnaissons les relations continues entre les Peuples Autochtones et autres personnes de la communauté montréalaise.

Équité en matière d’emploi

L’Université Concordia est fermement déterminée à promouvoir l’accès à l’équité en emploi au sein de sa communauté et à recruter une main d’œuvre diversifiée au sein de son personnel et de son corps professoral. L’Université encourage tous les candidats qualifiés à soumettre leur candidature, incluant les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes des groupes d’orientations et identités sexuelles minoritaires, les personnes handicapées, ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité de notre communauté. Nous invitons les membres des groupes énumérés ci-haut à s’identifier lors du dépôt de leur candidature.

Statut d’immigrant

Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, l’université doit considérer le statut d’immigration des candidats. Sans avoir besoin d’identifier son pays d’origine, chaque candidat doit inclure une des déclarations suivantes lors du dépôt de sa candidature :

Oui, je suis résident(e) permanent(e) ou citoyen(ne) canadien(ne).
ou
Non, je ne suis ni résident(e) permanent(e) ni citoyen(ne) canadien(ne).

Concordia University Glassdoor Company Review

4.1