Talent Acquisition Manager (CDD)

Qui sommes-nous? 

Né dans l’univers très réglementé de la paie, Silae est capable de répondre aux enjeux RH des TPE et PME grâce à un socle technologique et réglementaire unique, avec notamment près de 900 conventions collectives modélisées et maintenues au quotidien. En s’appuyant sur les tiers de confiance que sont les experts-comptables et sur une très large communauté de gestionnaires de paie, Silae produit chaque mois 7,5 millions de bulletins de paie. Notre ambition est aujourd’hui de devenir la plateforme européenne de référence pour la paie et les RH.

Pour en savoir plus, un petit coup d'œil sur nos équipes 👉https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/si... 

Dans un contexte d’hypercroissance (passage de 100 à 400 collaborateurs en 3 ans), nous recrutons un.e talent Acquisition Manager (CDD 6 mois) pour rejoindre notre équipe et réaliser une roadmap ambitieuse de plus de 50 recrutements en 2025 !  

Rattaché.e au DRH (équipe de 6 personnes) tu seras en charge de : 

• Suivre le budget 2025 (prévisionnel et planification) 

• Comprendre les besoins de notre organisation et les types de profils adaptés à celle-ci, notamment au sein des équipes Tech, Produit, Assistance, Marketing et Sales. 

• Chasser, identifier et engager les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux (Linkedin, Twitter, GitHub…) 

• Mener en autonomie les entretiens 

• Être le partenaire privilégié des candidats, en t’assurant que leur expérience candidat soit la plus appréciable possible. 

• Être un véritable partenaire auprès des managers en échangeant quotidiennement avec eux. 

• Proposer et mettre en œuvre des améliorations aux processus de recrutement

• Participer au développement et au rayonnement de notre marque employeur 

Le poste est basé sur Lyon, Aix-en-Provence ou Paris. 

Process de recrutement 

• Premier échange avec Camille, Lead Talent Acquisition 

• Cas pratique/ mise en situation

• Entretien avec Erick, notre DRH 

De formation BAC+ 3 ou BAC+5, e

• Tu as une première expérience en recrutement tech en cabinet et/ou chez un éditeur de logiciel SaaS 

• La connaissance de Workable serait un atout 

• Tu aimes le challenge et tu as un tempérament de chasseur-se ! 

• Tu as un excellent relationnel et tu es reconnu-e pour tes qualités de communicant-e 

• Tu es organisé-e, rigoureux-se et autonome pour gérer et hiérarchiser efficacement plusieurs processus de recrutement en parallèle (capacité à prioriser….) 

• Tu as un bon esprit de synthèse et d’analyse. 

• Tu aimes la tech, et tu es très à l’aise avec les outils digitaux ! 

• Tu as un bon niveau d’anglais 

Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae)

💵 Package : Fixe + Participation

🍜 Des tickets restaurants (Carte Sodexo : 9€/jour)

🏥 Une mutuelle très complète (Alan)

🏢 Télétravail (2 jours/semaine)/ multisites

🏝 6.5 à 8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

🏃‍♀️ CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être...