Tech Lead Java Angular - Services Financiers – Marseille

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Au sein de notre équipe projet composée de 18 à 20 personnes, vous serez pleinement impliqué(e)s dans toutes les phases de nos projets pour le compte de grands clients, contribuant ainsi à leur succès. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences techniques et fonctionnelles de manière approfondie, tout en travaillant sur des projets exigeants et passionnants pour le compte de grands clients. 

Sopra Steria investit dans votre parcours professionnel en vous proposant des formations spécialisées (e-learning, présentiel), des parcours de certification et un accès des communautés internes. 

Votre rôle et mission : 

Vous évoluez au sein d'une équipe de développement et assurez ainsi un rôle de référent(e) technique :  

• Vous travaillez dans un contexte Agile 
• Vous participez à la conception et la modélisation d'applications Web stratégiques, 
• Vous êtes garant (e) s des bonnes pratiques projet et veillez à la qualité des développements 
• Vous mettez en place et maintenez les chaînes d’intégration continue (CI/CD) dans un contexte DevOps  
• Vous encadrez et accompagnez l’équipe de développement, les équipes sont situées en France et en Inde.
• Vous êtes acteur (rice) s de notre communauté technique et contribuez à la veille technologique ; 

Vous travaillez dans un environnement technique riche et innovant : 

• Java , Angular 8+
• Craftsmanship, Clean architecture, TDD 
• Apache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search 
• GitLab, Kubernetes, ibmcloud,docker
• Spring batch / Spring boot / apache camel
• Une connaissance de Semarchy est appréciable.
• Sécurité applicative

Votre profil :

Vous disposez d'une forte appétence pour le management d'équipe et souhaitez prendre des responsabilités ?

Vous êtes polyvalent(e)s et avez un bon relationnel ?

Nous vous offrons un parcours sur mesure vous permettant d’évoluer rapidement dans votre carrière. 

Vous êtes motivé(e)s pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un groupe ambitieux ?   

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développeur web Java/Angular en environnement Agile. 

N'hésitez plus et rejoignez-nous ! 

Les avantages à nous rejoindre :  ​

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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