Trainee Digital Retail (m/w/d) - UniCredit Graduate Progam

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- & Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Die UniCredit ist auf drei zentralen Werten aufgebaut: Integrity, Ownership und Caring. Diese authentisch zu leben bedeutet, das Richtige für unsere Kolleg:innen, Kund:innen und die Gesellschaft zu tun. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit und fördern individuelles und gesellschaftliches Wachstum, indem wir unsere Stakeholder dabei unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten – immer mit Blick auf unsere Umwelt.

Dementsprechend lautet unser Unternehmenszweck oder Purpose – „Empowering Communities to Progress” – nicht nur durch unser vielfältiges Produkt- und Service-Angebot, sondern genauso durch unsere Investitionen. Dabei ist unser Ziel stets, eine nachhaltigere Zukunft für unsere Gemeinschaften zu schaffen und das finanzielle Wohlergehen aller zu stärken. Darüber hinaus tragen wir aktiv zur Bewältigung der Klima- und Umweltkrise bei, indem wir unseren eigenen ökologischen Fußabdruck minimieren und unseren Kund:innen sowie der Gesellschaft dabei helfen, dasselbe zu tun.

Unsere Mitarbeiter:innen sind entscheidend für den Erfolg unseres Purpose. Sie sind die treibende Kraft für die positive Wirkung, die wir in unseren Gemeinschaften erzielen. Werde Teil der UniCredit und damit eines internationalen, inklusiven und vielfältigen Teams, das auf "Gedankenvielfalt" setzt, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund. Wir unterstützen Dich durch eine gemeinschaftliche Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, Entwicklungsprogramme sowie Flexibilität dabei, Dein volles Potenzial sowohl persönlich als auch beruflich zu entfalten.

Das „UniCredit Graduate Program" ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.

In diesem 12-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".

Digital Retail bildet im Chief Digital & Information Office das Kompetenzzentrum rund um die Bedürfnisse unserer Privatkunden. Hierbei verantworten wir die Kernbankprodukte Konto, Wertpapiere und Konsumentenfinanzierung über alle Kundensegmente hinweg. Um ein effektives Setup zu garantieren, wird die Produkt Expertise und Ownership einer vorherrschenden Kundenart zugeteilt (z.B. Konten primär im Bereich Digital Individuals mit der Verantwortung diese über alle Kundengruppen hinweg zu entwickeln). Wir sind verantwortlich für die E2E-Produktentwicklung entlang aller relevanten Kanäle/Kontaktpunkte (z.B. Online, App, Remote, Smart Banking, Filiale) sowie für alle damit verbundenen Prozesse.

Im Rahmen Deines 12-monatigen Traineeprogramms bekommst Du umfassende Einblicke in die Facetten der Arbeit im digitalen Retail Banking.

• Direkter Einsatz in der Kopfstelle „Digital Retail“ – Einblick in strategische Entscheidungs- und Veränderungsprozesse.
• Du lernst durch flexibel gestaltbare Rotationen den gesamten Bereich, seine Produkte und unsere Teams kennen.
• Du unterstützt unter anderem bei der Ausarbeitung von Management- und Entscheidungsvorlagen, bei der Aufbereitung von Analysen und Ergebnisse, sowie bei der Organisation und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen.
• Du hast die Möglichkeit durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen Dein individuelles Skill-Set zu vertiefen.

Als idealer Trainee (m/w/d) kannst Du Dich mit unseren Werten Integrity, Ownership und Caring identifizieren und verfügst zugleich über ein agiles Mindset, Neugierde und proaktives unternehmerisches Denken.

Darüber hinaus bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Möglichst relevante Praxiserfahrung im Bereich Banking, IT und/oder Organisationsentwicklung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationstalent
• Konzeptionelle Stärke und gute Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung im Projektmanagement / agilen Arbeiten von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift