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Job details

Senior Product Designer, Dojo

Woven by Toyota is the mobility technology subsidiary of Toyota Motor Corporation. Our mission is to deliver safe, intelligent, human-centered mobility for all. Through our Arene mobility software platform, safety-first automated driving technology and Toyota Woven City — our test course for advanced mobility — we’re bringing greater freedom, safety and happiness to people and society. 


Our unique global culture weaves modern Silicon Valley innovation and time-tested Japanese quality craftsmanship. We leverage these complementary strengths to amplify the capabilities of drivers, foster happiness, and elevate well-being.


Woven by Toyotaは、トヨタ自動車株式会社のモビリティ技術の子会社です。私たちのミッションは、すべての人々に安全で知的、かつ人間中心のモビリティを提供することです。Areneモビリティソフトウェアプラットフォーム、安全性を最優先とした自動運転技術、そして次世代モビリティのテストコースである「トヨタ Woven City」を通じて、人々と社会にさらなる自由、安全、幸福をもたらしています。私たちの独自のグローバル文化は、シリコンバレーの現代的なイノベーションと、日本の伝統的で高品質な職人技術を織り交ぜています。この強みを活かし、ドライバーの能力を高め、幸福を育み、ウェルビーイングの向上に貢献しています。


TEAM

We are focused on improving the human capital of Woven by Toyota, Toyota Group, and millions of adult learners across corporate Japan. We are a diverse team of international experts who are building a skill-based talent management and learning management system. Our mission is to empower the mobility of people at a societal level by guiding them to discover and attain new digital skills through clever use of data, design, and technology.


チームについて

私たちのチームは、スキルベースのタレントマネジメントおよびラーニングマネジメントシステムを構築することで、Woven by Toyota、トヨタグループ、そして日本の企業で働く何百万人もの人材資本の向上に取り組んでいます。多様なバックグラウンドを持つグローバルエキスパートがデータ・デザイン・テクノロジーを駆使し、新たなデジタルスキルを発見、習得する道筋を提供することで、社会全体における人々のモビリティ向上を目指しています。


WHO ARE WE LOOKING FOR?

We are looking for a Senior Product Designer to join our Product & Engineering group and help us craft unique experiences on our skill-based talent management business for our corporate customers. We want to find someone passionate about improving our software product through the lens of an experienced designer.


Reporting to the Head of Design, you will influence product strategy, and human-centered design for our products via our CX & Design squad within our Foundation Mission.


We have a hybrid work style and our office is in Nihombashi, Tokyo.


求める人材

プロダクト&エンジニアリンググループに所属し、企業向けのスキルベースタレントマネジメントビジネスにおけるユニークな体験を創り上げる、シニアプロダクトデザイナーを募集しています。CX&デザインチームの一員として、プロダクト戦略と人間中心のデザインを行い、当社のソフトウェア製品の向上に情熱を持って取り組んでいただける方を求めています。当社はリモートとオフラインのハイブリッドな働き方を採用しており、オフィスは東京・日本橋にあります。


RESPONSIBILITIES

・Collaborate with Product and Engineering to craft and improve our service journeys

・Evolve our Design System by working with our Frontend Chapter to create reusable components and journeys to improve our efficiency without compromising on our UX

・Lead usability studies and benchmark our system against our competitors in the context of UX and accessibility

・Create sound A/B testing hypotheses with our Product Managers and use data to inform us how well our designs have met their user goals

・Bring expertise on the many-sided nature of design and elevate our design strategy with our Head of Design


業務内容

・プロダクトおよびエンジニアリングチームと連携し、サービスジャーニーを設計・改善する

・再利用可能なコンポーネントやジャーニーの開発を通じて、開発コストを抑えつつUXを維持するデザインシステムを進化させる

・UXとアクセシビリティの観点から競合製品と比較し、ユーザビリティテストを主導する

・A/Bテストの仮説をプロダクトマネージャーと立案し、データを基にデザインがユーザー目標に達しているかを評価する

ms1.comにおけるデザインの多分野性について、デザイン責任者と共にリーダーシップを発揮し、デザイン戦略を高める


OUR DESIGN STACK

You will have the chance to help us shape our design workflows and their implementation. 


We use:

・Figma for Hi/Lo-fi design output and journey designs

・FigJam for design facilitations and workshops

・The Atlassian suite to keep track of our design activities within an agile Scrum framework


デザインツール

当社のデザインワークフローの構築やその実装を行う機会があります。


使用ツール:

・Figma:ハイ/ロー・フィデリティデザイン出力やジャーニーデザイン

・FigJam:デザインファシリテーションおよびワークショップ

・Atlassianスイート:アジャイルのスクラムフレームワーク内でデザイン活動を管理


UXライティングSaaSツール(Ditto、Lokalise、Phrase Stringsなど)やCMS(Contentfulなど)に精通している方は歓迎します。



MINIMUM QUALIFICATIONS:
  • 7+ years of designing UX/UI for B2B/B2C applications that have a global audience (web or mobile)
  • 2+ years of leading a design initiative that has demonstrated results based on either customer or business metrics
  • You understand Atomic Design principles and know how to apply them
  • You are experienced in evolving an inclusive Design System that focuses on accessibility
  • You have a product design portfolio that exemplifies who you are as a designer
  • You have experience designing Hi/Lo-fi digital journeys on Figma
  • You are comfortable working collaboratively with Design, Product, and Engineering teams
  • You are comfortable with speaking and presenting in English at a professional level

  • グローバルオーディエンス向けB2B/B2CアプリケーションのUX/UIデザインに7年以上従事した経験(Webまたはモバイル)
  • 顧客またはビジネス指標に基づいた成果を伴うデザインイニシアチブを2年以上主導した経験
  • アトミックデザインの原則を理解し、効果的に適用する能力
  • アクセシビリティに重点を置いた包括的なデザインシステムを改善した経験
  • 自身のデザイナーとしての資質を示すプロダクトデザインポートフォリオ
  • Figmaを使用したハイ/ロー・フィデリティデジタルジャーニーのデザイン経験
  • デザイン、プロダクト、エンジニアリングチームと協力して作業する能力
  • プロフェッショナルレベルでの英語の会話・プレゼンテーション能力


NICE TO HAVES:
  • You have deep experience designing SaaS businesses for the Japan or APAC market within the HRTech/EdTech space
  • You can use Japanese in daily life

  • 日本またはアジア太平洋市場におけるHRTech/EdTech分野のSaaSビジネスデザインの深い経験
  • 日常生活レベルの日本語能力
  • 日本独自の価値観やインサイトについて理解し説明することができる能力


All interviews will be arranged via Google Meet, unless otherwise stated.

面接は特に指定がない限りGoogle Meetで実施します。


WHAT WE OFFER

・Competitive Salary - Based on experience

・Work Hours - Flexible working time with NO core-hours

・Paid Holiday - 20 days per year (prorated)

・Sick Leave - 6 days per year (prorated)

・Holiday - Sat & Sun, Japanese National Holidays, and other days defined by our company

・Japanese Social Security - all applicable (Health Insurance, Pension, Workers’ Comp, and Unemployment Insurance, Long-term care insurance)

・In-house Training Program (software study/language study)


Our Commitment

・We are an equal opportunity employer and value diversity.

・Any information we receive from you will be used only in the hiring and onboarding process. Please see our privacy notice for more details.

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TEAM SIZE
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
November 13, 2024

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