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Job details

Desenvolvedora Frontend Sênior - Vaga Afirmativa para Mulheres

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Job Description

Estamos em busca de uma Desenvolvedora Frontend Sênior com vasta experiência em Angular para integrar nossa equipe. A candidata será responsável por desenvolver e manter aplicações web escaláveis, além de colaborar com outras equipes para garantir a melhor experiência para nossos usuários.

Responsabilidades:
· Desenvolver interfaces de usuário ricas e interativas utilizando Angular (versões mais recentes).
· Garantir a alta qualidade do código, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento frontend.
· Colaborar com equipes de design e backend para criar soluções completas e integradas.
· Otimizar aplicações para máxima velocidade e escalabilidade.
· Realizar code reviews e mentoria de desenvolvedores juniores e plenos.
· Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias do mercado.

Qualifications

Requisitos:
· Experiência mínima de 5 anos em desenvolvimento frontend.
· Expertise comprovada em Angular 14+ (versões mais recentes).
· Proficiência em HTML5, CSS3 e JavaScript/TypeScript.
· Experiência com consumo de APIs RESTful.
· Conhecimento em ferramentas de versionamento de código, como Git.
· Experiência com testes unitários e end-to-end (Jasmine, Karma).
· Forte compreensão de UX/UI e atenção aos detalhes.
· Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Diferenciais:
· Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
· Conhecimento em DevOps e CI/CD.
· Experiência com outras frameworks ou bibliotecas de frontend, como React ou Vue.js.

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Experian Glassdoor Company Review
4.2 Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon Glassdoor star icon
Experian DE&I Review
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CEO of Experian
Experian CEO photo
Jennifer Schulz
Approve of CEO
What You Should Know About Desenvolvedora Frontend Sênior - Vaga Afirmativa para Mulheres, Experian

A Serasa Experian está em busca de uma Desenvolvedora Frontend Sênior para se juntar à nossa equipe incrível situada em São Paulo. Se você possui uma vasta experiência em Angular e está pronta para enfrentar novos desafios, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Neste papel, você será a responsável por desenvolver e manter aplicações web escaláveis, colaborando com diferentes equipes para garantir a melhor experiência possível aos nossos usuários. Você utilizará suas habilidades em Angular para criar interfaces de usuário ricas e interativas, enquanto também se dedica à otimização das aplicações para máxima velocidade e escalabilidade. Além disso, você terá a chance de realizar code reviews e oferecer mentoria a desenvolvedores juniores e plenos. Trabalhar conosco significa que você estará sempre atualizada com as últimas tendências e tecnologias do mercado e se beneficiará de um ambiente que prioriza a inclusão e diversidade. Na Serasa Experian, cada dia é uma nova oportunidade para aprender, crescer e contribuir para um futuro melhor para todos. Venha nos ajudar a transformar a incerteza do risco na melhor decisão e faça parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Desenvolvedora Frontend Sênior - Vaga Afirmativa para Mulheres Role at Experian
Quais são as responsabilidades da Desenvolvedora Frontend Sênior na Serasa Experian?

Como Desenvolvedora Frontend Sênior na Serasa Experian, você será responsável por desenvolver e manter aplicações web escaláveis, focando em criar interfaces interativas utilizando Angular. Além disso, você garantirá a qualidade do código por meio das melhores práticas de desenvolvimento frontend e colaborará com equipes de design e backend para oferecer soluções completas e integradas.

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Quais requisitos são necessários para a vaga de Desenvolvedora Frontend Sênior na Serasa Experian?

Para se candidatar à posição de Desenvolvedora Frontend Sênior na Serasa Experian, é necessário ter no mínimo 5 anos de experiência em desenvolvimento frontend e expertise em Angular 14+. Também é importante ter proficiência em HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript e experiência com consumo de APIs RESTful, além de uma forte compreensão de UX/UI.

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O que diferencia a vaga de Desenvolvedora Frontend Sênior na Serasa Experian das demais?

A grande diferenciação da vaga de Desenvolvedora Frontend Sênior na Serasa Experian é o compromisso da empresa com a inclusão e diversidade, além de uma cultura organizacional que valoriza o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente respeitado como um dos melhores lugares para se trabalhar, com um foco genuíno no desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores.

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Como a Serasa Experian apoia o crescimento profissional de uma Desenvolvedora Frontend Sênior?

A Serasa Experian proporciona diversas oportunidades de aprendizado e crescimento profissional, incluindo a realização de code reviews e mentoria de desenvolvedores juniores e plenos. Além disso, a empresa valoriza a inovação e está sempre investindo em novas tecnologias e treinamento, permitindo que você se mantenha atualizada com as últimas tendências do mercado.

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Qual o ambiente de trabalho para a Desenvolvedora Frontend Sênior na Serasa Experian?

O ambiente de trabalho na Serasa Experian para a vaga de Desenvolvedora Frontend Sênior é inclusivo e colaborativo, promovendo o bem-estar e o equilíbrio na vida de seus colaboradores. A cultura da empresa é reconhecida internacionalmente, e você fará parte de uma equipe diversificada, onde cada pessoa é valorizada e incentivada a se expressar.

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Common Interview Questions for Desenvolvedora Frontend Sênior - Vaga Afirmativa para Mulheres
Como você aborda o desenvolvimento de aplicações web escaláveis usando Angular?

Ao desenvolver aplicações web escaláveis com Angular, eu me concentro na estrutura do código e na modularização, garantindo que os componentes sejam reutilizáveis. Além disso, é essencial otimizar o desempenho, utilizando lazy loading e observables sempre que possível.

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Qual a sua experiência com testes unitários e como você os implementa em suas aplicações?

Em minha experiência, implemento testes unitários utilizando frameworks como Jasmine e Karma. Acredito que testes bem implementados são cruciais para a manutenção do código a longo prazo, pois ajudam a identificar rapidamente quaisquer regressões durante o desenvolvimento.

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Como você garante a qualidade do código que desenvolve?

Para garantir a qualidade do código, sempre sigo as melhores práticas de desenvolvimento, realizo code reviews rigorosos e encorajo a colaboração na equipe. Além disso, mantenho o código bem documentado e utilizo ferramentas de linting para evitar erros comuns.

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Como você colabora com outras equipes, como Design e Backend?

A colaboração com as equipes de Design e Backend é feita através de reuniões regulares de alinhamento e utilizando ferramentas como Jira para acompanhar o progresso. Acredito que uma comunicação clara e constante é a chave para o sucesso de um projeto.

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O que você faz para se manter atualizada com as últimas tendências de desenvolvimento frontend?

Para me manter atualizada com as últimas tendências de desenvolvimento frontend, participo de conferências, leio blogs da área e sigo influenciadores no Twitter e LinkedIn. Além disso, busco incluir novas tecnologias em projetos pessoais sempre que possível.

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Pode descrever uma situação em que você resolveu um problema técnico complexo?

Claro! Uma vez, enfrentei um problema de performance em uma aplicação Angular que impactava a experiência do usuário. Após realizar uma análise completa, identifiquei gargalos e implementei lazy loading para otimizar o carregamento de módulos, melhorando significativamente a performance.

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Qual é a sua abordagem para realizar mentorias de desenvolvedores juniores?

Minha abordagem para mentoria envolve ser acessível e encorajar a curiosidade. Procuro estabelecer sessões regulares de feedback que ajudem os juniores a entender não só a teoria, mas também a prática do desenvolvimento, incentivando sempre o aprendizado contínuo.

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Como você lida com prazos apertados em projetos?

Eu lido com prazos apertados organizando meu trabalho prioritariamente, usando metodologias ágeis como Scrum. A comunicação com a equipe também é vital, para que todos estejam alinhados e possamos aumentar a eficiência e cumprir os prazos sem comprometer a qualidade.

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Qual a importância de seguir normas de acessibilidade em aplicações web?

Seguir normas de acessibilidade é fundamental para garantir que todos os usuários, independentemente de suas capacidades, possam acessar a aplicação. Isso não somente amplia o público-alvo, mas também reflete a responsabilidade social da empresa em atender a todos os cidadãos.

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Por que você acha que a diversidade é importante na tecnologia?

A diversidade na tecnologia é importante porque traz diferentes perspectivas e experiências, resultando em soluções mais inovadoras e inclusivas. Equipes diversas podem se conectar melhor com os usuários, criando produtos que atendam a uma gama mais ampla de necessidades e expectativas.

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April 2, 2025

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