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Job details

Staff Software Engineer - DevEx

Sobre a Neon


Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!


Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.


Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.


Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!


Como Staff Software Engineer - DevEx, você será responsável por desenvolver automações, otimizar custos e melhorar a experiência dos desenvolvedores, garantindo que o ambiente seja escalável, resiliente e eficiente.


Suas principais responsabilidades:


-Desenvolver automações e infraestrutura como código (IaC) com GitOps, AWX e Terraform para um ambiente padronizado e de fácil manutenção.

-Garantir a resiliência e a observabilidade das ferramentas de engenharia usando Prometheus, Grafana e monitoramento on-call.

-Melhorar a experiência dos desenvolvedores com ferramentas eficientes, pipelines otimizados e processos simplificados para deploy e monitoramento.

-Implementar práticas de FinOps para otimizar custos da infraestrutura, visando uma redução de 15 a 30% na AWS com Karpenter, KEDA e autoscaling.

-Padronizar a stack de observabilidade, assegurando a disponibilidade de métricas, logs e traces para troubleshooting e performance tuning.

-Trabalhar com tecnologias Cloud-Native e DevOps, incluindo Istio, Kong, Kafka, RabbitMQ e HashiCorp Vault, garantindo segurança e escalabilidade.

-Colaborar com times de engenharia para definir padrões de deploy, segurança e governança.


O que buscamos?


-Sólida experiência com AWS e Kubernetes, incluindo KEDA e Karpenter.

-Profundo conhecimento em monitoring e observabilidade (Prometheus, Grafana, Loki, AlertManager).

-Experiência em automação e IaC com Terraform, AWX e GitOps.

-Conhecimento em arquitetura de sistemas distribuídos, service mesh e segurança de API (Istio, Kong, HashiCorp Vault).

-Vivência em DevEx e melhoria de ferramentas/processos para desenvolvimento.

-Conhecimento em mensageria e arquiteturas event-driven (Kafka e RabbitMQ).

-Forte expertise em FinOps com foco na otimização de custos na AWS.

-Capacidade de resolver problemas complexos de infraestrutura, garantindo resiliência e alta disponibilidade.

-Habilidade para colaborar com equipes, promovendo maturidade técnica e boas práticas.


Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui:


Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento!


Pensando no seu bem estar:


• Assistência médica e odontológica

• Vale Refeição/Vale Alimentação

• Seguro de vida 

• Crédito para Kit Home Office

• Gympass: rede de academias e aulas online

• Auxílio creche ou babá

• Licença parental estendida

• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes

• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ;

• Betterfly: plataforma de bem-estar

• Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico

• Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos

• Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros

• Uso de coworkings: de acordo com política interna


Pensando na sua carreira:

• Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura

• Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual

• Decola: Programa de recrutamento interno

• Onflow: Rede de conhecimento interno


Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!):

• Facilidade para crédito consignado

• Cashback gratuito


LGPD na Neon


A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

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What You Should Know About Staff Software Engineer - DevEx, Neon Pagamentos

Estamos animados em apresentar a posição de Staff Software Engineer - DevEx na Neon! Se você é apaixonado por tecnologia e quer impactar a vida financeira de milhões de brasileiros, essa é a sua chance! Na Neon, uma fintech inovadora, buscamos sempre ser um time excepcional que constrói soluções eficientes e acessíveis para o sistema bancário. Como Staff Software Engineer - DevEx, suas responsabilidades incluem o desenvolvimento de automações, otimização de custos, e melhorias significativas na experiência dos desenvolvedores. Você irá trabalhar com ferramentas como GitOps, AWX e Terraform, garantindo que nosso ambiente seja escalável e resiliente. Além disso, a melhoria contínua do seu dia a dia é fundamental; por isso, você terá a missão de implementar práticas de FinOps e otimizar a nossa infraestrutura na AWS. Seu trabalho será crucial para garantir a disponibilidade e eficiência dos nossos sistemas. Estamos em busca de alguém com experiência sólida em AWS, Kubernetes, e uma compreensão profunda de monitoramento e observabilidade. Se você é um solucionador de problemas e aprecia colaborar em equipe para promover boas práticas, a Neon é o lugar ideal para você. Aqui, oferecemos não apenas um excelente ambiente de trabalho, mas também benefícios significativos para o bem-estar e desenvolvimento dos nossos Neowers!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Staff Software Engineer - DevEx Role at Neon Pagamentos
Quais são as responsabilidades de um Staff Software Engineer - DevEx na Neon?

O Staff Software Engineer - DevEx na Neon é responsável pela automação de processos e pela otimização da infraestrutura, utilizando ferramentas como GitOps e Terraform. Além disso, o profissional deve garantir a resiliência e a observabilidade das ferramentas de engenharia, melhorar a experiência dos desenvolvedores e colaborar com a equipe para implementar práticas de FinOps!

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Quais habilidades são necessárias para o cargo de Staff Software Engineer - DevEx na Neon?

Para ser um Staff Software Engineer - DevEx na Neon, é imprescindível ter experiência em AWS e Kubernetes, além de conhecimento em monitoramento e observabilidade com ferramentas como Prometheus e Grafana. Também é necessário ter uma boa compreensão de IaC e práticas de FinOps voltadas para otimização de custos.

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Como é a cultura de trabalho na Neon para um Staff Software Engineer - DevEx?

A cultura de trabalho na Neon é colaborativa e focada no bem-estar dos Neowers. O ambiente é inovador e inclusivo, incentivando o desenvolvimento contínuo. Os funcionários têm acesso a programas de feedbacks, avaliações de performance e oportunidades de crescimento, além de benefícios que cuidam de sua saúde e qualidade de vida.

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Quais tecnologias um Staff Software Engineer - DevEx deve dominar na Neon?

Um Staff Software Engineer - DevEx na Neon deve dominar tecnologias como AWS, Kubernetes, Terraform e ferramentas de monitoramento como Prometheus e Grafana. Também é importante ter conhecimento em arquiteturas de sistemas distribuídos e práticas de DevOps, garantindo segurança e escalabilidade nos projetos.

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Quais benefícios a Neon oferece aos seus Neowers?

A Neon oferece uma série de benefícios para seus Neowers, incluindo assistência médica e odontológica, vale refeição/alimentação, auxílio creche, seguro de vida, e diversas oportunidades de desenvolvimento pessoal, como descontos em MBAs, academias, e programas de bem-estar psicológico.

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Common Interview Questions for Staff Software Engineer - DevEx
Como você aborda a automação de processos em sua experiência anterior?

Ao discutir a automação, foque em exemplos concretos onde você implementou soluções que melhoraram a eficiência e reduziram custos. Mostre como você usou ferramentas específicas como Terraform e AWX para criar infraestrutura como código.

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Qual é a sua experiência com AWS e Kubernetes?

Ao abordar suas experiências com AWS e Kubernetes, destaque projetos específicos onde você configurou ou gerenciou clusters, otimizações realizadas, e como sua expertise beneficiou a equipe em termos de desempenho e escalabilidade.

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Como você garante a observabilidade e resiliência das ferramentas de engenharia?

Explique como você integrou ferramentas de monitoramento como Prometheus e Grafana, e a importância de um bom planejamento e implementação de alertas para garantir a resiliência das operações de software.

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Quais práticas de FinOps você já implementou em suas experiências passadas?

Discuta iniciativas concretas que você tomou para otimizar custos em ambientes de nuvem, como a implementação de Karpenter ou ajustes no dimensionamento automático para maximizar a eficiência do gasto em AWS.

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Como você colabora com equipes de engenharia para melhorar processos e ferramentas?

Fale sobre técnicas de comunicação que você utilizou para entender as necessidades da equipe, e como você trabalhou para implementar mudanças que melhoraram a produtividade e a experiência do desenvolvedor.

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Você pode descrever um desafio técnico complexo que resolveu?

Compartilhe uma história onde você enfrentou um problema desafiador, detalhando as etapas que você tomou para resolver e os resultados alcançados após a implementação da solução.

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De que maneira você mantém-se atualizado sobre as novas tecnologias e práticas de engenharia?

Comente sobre como você participa de cursos, webinars, ou lê artigos e livros relevantes. Demonstre sua paixão por aprendizagem contínua e como isso se traduz em suas contribuições para a equipe.

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Qual a importância do GitOps em sua prática de desenvolvimento?

Explique o conceito de GitOps e como ele mudou a forma como você gerencia a infraestrutura. Compartilhe experiências em que a adoção desta prática resultou em melhorias significativas nos fluxos de trabalho.

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Como você implementaria um novo processo de monitoramento em um ambiente existente?

Descreva a abordagem que você usaria para primeiro entender a infraestrutura existente, definir métricas relevantes, e como você envolveria a equipe durante a implementação para garantir a adoção do novo processo.

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Quais méritos você vê na utilização de arquiteturas event-driven?

Discuta os benefícios de arquiteturas event-driven, como melhorias na escalabilidade e flexibilidade. Cite exemplos onde você implementou tais arquiteturas, como o uso de Kafka ou RabbitMQ, e os resultados obtidos.

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TEAM SIZE
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, remote
DATE POSTED
March 30, 2025

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