銀行・信託銀行/人材開発・人材育成・研修

• 採用企業名:

三菱UFJ銀行

• 年収:

年収600万円~1000万円

• 勤務地:

東京

• 業種:

金融 > 銀行・信託銀行

• 職種:

人事 > 人材開発・人材育成・研修

• 仕事内容:
• 募集職種:メンタルヘルスケア業務の企画・推進
• 職務内容:

【ポジション概要(募集の背景・目的)】
三菱UFJ銀行システム部門の行員の心身の健康状態をサポートする中で各人の自己実現を促し、本人・家族の幸福追求を通じて銀行や社会に貢献していただきます。

【業務内容】
システム部門行員との職場巡回による面談・カウンセリングにより顕在化していないメンタル不調者への適切な早期対応を実施していただきます。面談時に話題となるのは、メンタルヘルスケアに留まらず、仕事上の悩み(キャリアカウンセリング)や育児・介護などのプライベートな悩みを伺うこともあります。また、行員や職場上司からの様々な相談へも対処していただきます。
加えて、行員のメンタルヘルスケア意識の向上を図るための各種情宣・啓蒙活動やセミナー講師、ファシリテーションの運営などに参加していただきます。

【配属部署】
システム企画部　人事教育Gr.

【想定担当案件(例)】
相談業務(メンタルヘルスケアに関するもの、キャリアに関するもの)、復職支援・復職後のフォロー
情宣・啓蒙活動(セミナー、ファシリテーションの運営)

【主な関係者】
システム部門の行員、健康相談室、人事部

【成長機会】
システム部門では過去10年間の実績がある業務です。約1,000名のシステム部行員(=サポート対象者)から持ち込まれる様々な案件や各種情宣・啓蒙活動、セミナー講師、ファシリテーションの運営などへの参加は、カウンセラーとしてのスキル・経験を高め、大きな成長機会を得ることができます。

• 事業内容:
• 企業概要

名称: 株式会社三菱UFJ銀行
代表者氏名: 取締役頭取執行役員 半沢 淳一
資本金: 17,119億円(単体)
株主: 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%)
設立日: 1919年(大正8年) 8月15日
従業員数: 28,843人(2022年3月末現在、単体)
支店等: 国内477、海外103(2022年3月末現在)
本店所在地: 東京都千代田区丸の内二丁目7番1号

• 必要な経験・能力:
• 応募資格:

【必須要件】
5年以上のメンタルヘルスケアやキャリアに関する相談業務の経験
【資格】
心理系、カウンセリング系資格(公認心理師、臨床心理士、キャリアコンサルティング技能士(1・2級)など)

【歓迎要件】
企業等のEAP(従業員支援プログラム)の経験
【スキル・知識】
・傾聴力、カウンセリング能力
・セミナー講師、ファシリテーターとしてのファシリテーション運営
【人物面】
・対人に興味・関心があり、人間関係構築に積極的かつ前向きに取り組まれる方
・常に相談者を最優先に考え、相談者に寄り添い、親身になって対応することができる方
・相談内容の秘密を厳守することができる方

【想定年齢】
・35~45歳位まで