No iFood, a promoção da Diversidade e da Inclusão faz parte da nossa Cultura, dentro do valor #AllTogether, e não se limita a um projeto específico ou temporário. E uma das nossas frentes é o compromisso com a promoção da igualdade racial em nossos processos seletivos. Ao gerar oportunidades de inclusão, além de trazer talentos com diferentes perspectivas, opiniões e histórias, contribuímos ativamente para que haja representatividade e transformação na sociedade e na carreira de alguém. Afinal, aqui no iFood a gente dá match com nossas melhores versões.
Não realizamos nenhuma mudança de critério ou etapa no processo seletivo para essa vaga em comparação aos processos de vagas não exclusivas. Leia os critérios e requisitos abaixo e, caso você se encaixe no perfil e seja uma pessoa negra, é só se inscrever. Boa sorte!
Aqui em Políticas Públicas lidamos com diversos desafios, que possuem diferentes níveis de complexidade; nossa área se divide em duas frentes: O time de Engajamento, composta pela equipe que atua na articulação com Estados e Municípios (E&M), Federação e Associações, e a área de Data Policy, composta pela equipe que articula com a Academia, Centros de pesquisa, Institutos, think tanks e formadores de opinião, além de fornecer dados e evidências para o time de Engajamento. Sendo assim atuamos fornecendo análises, evidências e planejamento para fins de engajamento estratégico e tomada de decisões com os principais interessados (Executivo, Legislativo, Imprensa, Sociedade Civil e outros); sempre buscando um ambiente político e regulatório positivo para as diferentes áreas de negócios e operações do iFood. Aqui atuamos como equipe, pois temos um sonho grande de Alimentar o Futuro e para isso agimos como donas e donos; somos pessoas obcecadas por resultados e sempre buscamos alta performance, acreditamos muito no poder da inovação e para isso seguimos juntos e juntas com colaboração e equidade celebrando as conquistas e nos apoiando.
No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.
Conheça nossas iniciativas
Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso
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