Chargé(e) de recrutement fonctions support

Sopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it

Vous êtes diplômé(e) d'une école de Commerce, ou d’un cursus Universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous disposez à minima de 2 ans d'expérience dans le recrutement et le sourcing de profils dans les fonctions support.

Vous possédez une très bonne connaissance des outils de sourcing et des réseaux sociaux. En relation quotidienne avec une multitude d’interlocuteurs, vous avez un excellent relationnel et qualités d'écoute.

Votre rigueur, dynamisme, proactivité, et goût pour le travail en équipe font partie de vos atouts.

Vous maîtrisez les outils informatiques (suite Office). La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste.

• Un accord télétravail pour télé travailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, prime vacances
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’application mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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