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Projektmanager*in Hochbau image - Rise Careers
Job details

Projektmanager*in Hochbau

Join a pioneering construction tech startup focused on climate-neutral residential renovations, seeking a skilled project manager with a strong background in engineering or architecture to lead innovative building projects.

Skills

  • Project management
  • Construction planning
  • Risk management
  • Budget control
  • Strong organizational abilities

Responsibilities

  • Manage the overall success of serial renovation projects
  • Lead project phases from planning to execution and oversight
  • Ensure adherence to organizational schedules, budgets, and building quality standards
  • Collaborate closely with planning, procurement, and construction teams
  • Identify and mitigate project risks effectively

Education

  • Degree in Civil Engineering, Industrial Engineering, or Architecture
  • Equivalent qualification in project management

Benefits

  • Attractive salary and permanent contract
  • 30 vacation days per year
  • Professional development budget of €1,500 per year
  • Flexible working hours
  • Option to work remotely abroad for up to 60 days annually
To read the complete job description, please click on the ‘Apply’ button

Average salary estimate

$52500 / YEARLY (est.)
min
max
$45000K
$60000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Projektmanager*in Hochbau, ecoworks (Germany)

Wir suchen eine*n Projektmanager*in Hochbau in Berlin oder remote, um unser Team im Bereich der seriellen Sanierung von Mehrfamilienhäusern zu verstärken! Bei uns geht es um mehr als nur den Bau – wir streben eine klimaneutrale Zukunft im Wohnungssektor an und haben uns zum Ziel gesetzt, bis 2045 eine Gigatonne CO2 im Wohnungssektor einzusparen. Als Projektmanager*in trägst du die Verantwortung für den ganzheitlichen Erfolg unserer innovativen Sanierungsprojekte. Du wirst uns unterstützen, indem du die Projektleitung über verschiedene Phasen wie Vorplanung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Inbetriebnahme übernimmst. Zusammen mit unseren Planern und der Bauleitung überwachst du die Organisation, Termine, Kosten und Qualität der Bauprojekte. In dieser Rolle ist es wichtig, Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechend gegenzusteuern. Du wirst auch der erste Ansprechpartner für unsere Kunden sein und dabei helfen, die Schnittstellen im Projekt abzustimmen. Wenn du ein Organisationstalent bist, viel über die Bau- und Wohnungswirtschaft weißt und die Baubranche revolutionieren möchtest, dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Wir bieten dir eine flache Hierarchie, flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen und klimafreundlichen Lösungsstrategie arbeiten!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Projektmanager*in Hochbau Role at ecoworks (Germany)
Was sind die Hauptverantwortlichkeiten für die Projektmanager*in Hochbau bei uns?

Als Projektmanager*in Hochbau trägst du die Verantwortung für den ganzheitlichen Erfolg unserer seriellen Sanierungsprojekte. Dazu gehören Aufgaben wie die Projektleitung von innovativen Sanierungsprojekten, vom ersten Konzept bis zur Inbetriebnahme, sowie die Organisation, Kostenvoranschläge und Risikomanagement. Du bist auch der wichtigste Kontakt für unsere Kunden und arbeitest eng mit unseren internen Teams zusammen.

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Welche Qualifikationen benötigt die Projektmanager*in Hochbau bei uns?

Für die Position der Projektmanager*in Hochbau benötigst du ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem solltest du fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung von Bauprojekten, idealerweise in der Sanierung oder Wohnungswirtschaft, mitbringen. Sehr gute Kenntnisse in VOB, HOAI und AHO sind ebenfalls unerlässlich.

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Wo ist der Arbeitsort für die Projektmanager*in Hochbau Position?

Die Stelle als Projektmanager*in Hochbau kann in unserem Berliner Büro oder remote ausgeübt werden. Wir glauben an Flexibilität und bieten die Möglichkeit, auch von anderen Orten in Deutschland oder sogar aus dem Ausland zu arbeiten. Alles ganz nach unserem Motto: remote first!

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Welche Vorteile bietet die Projektmanager*in Hochbau Position bei uns?

Die Position als Projektmanager*in Hochbau bietet dir viele Vorteile, darunter eine attraktive Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage, ein individuelles Weiterbildungsbudget von 1.500 Euro pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten. Du wirst Teil eines aufstrebenden Construction Tech Start-ups mit großem Einfluss auf die CO2-Reduktion im Bauwesen.

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Wie sieht der Rekrutierungsprozess für die Projektmanager*in Hochbau Position aus?

Der Rekrutierungsprozess für die Projektmanager*in Hochbau Position umfasst in der Regel mehrere Schritte, beginnend mit der Sichtung der Bewerbungen, einem ersten telefonischen Austausch und anschließenden Vorstellungsgesprächen mit unserem Team. Wir setzen auf Transparenz und Wertschätzung und freuen uns sehr darauf, von dir zu hören!

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Common Interview Questions for Projektmanager*in Hochbau
Was sind die wichtigsten Schritte, die du bei der Projektplanung im Hochbau befolgst?

Beginne mit einer gründlichen Analyse der Projektanforderungen, einschließlich der Budgetplanung und Zeitrahmen. Erstelle einen detaillierten Projektplan, der Meilensteine, Aufgaben und Verantwortung umfasst, und stelle sicher, dass alle teaminternen und externen Schnittstellen besprochen werden. Berücksichtige auch Risiken und entwickle Strategien zur Risikominderung.

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Wie gehst du mit unerwarteten Problemen während einem Sanierungsprojekt um?

Es ist wichtig, flexibel und proaktiv zu sein. Zunächst setze ich mich mit meinem Team zusammen, um das Problem schnell zu analysieren und alternative Lösungen zu entwickeln. Ich kommuniziere klar mit den Beteiligten, um die Vorgehensweise transparent zu machen, und bin bereit, Anpassungen vorzunehmen, um den Projekterfolg sicherzustellen.

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Wie sicher stellst du ein effektives Risikomanagement in deinen Projekten sicher?

Zunächst identifiziere ich potenzielle Risiken in der Planungsphase und bewerte deren mögliche Auswirkungen. Ich arbeite dann an Lösungsmöglichkeiten und plane regelmäßige Überprüfungen im Laufe des Projekts, um frühzeitig auf Risiken reagieren zu können. Auch die offene Kommunikation mit meinem Team und allen Projektbeteiligten ist entscheidend.

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Kannst du ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt nennen, das du geleitet hast?

Ja, ein Projekt, das mir besonders am Herzen liegt, war die Sanierung eines Mehrfamilienhauses in Berlin, das Elemente der nachhaltigen Architektur integrierte. Ich leitete das Projekt vom Konzept bis zur Fertigstellung und stellte sicher, dass wir alle Budget- und Zeitvorgaben einhielten. Letztlich erhielt das Projekt positive Rückmeldungen von den Mieter*innen und den Investoren.

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Wie gewährleistest du die Einhaltung von Vorschriften und Normen in deinen Projekten?

Die Einhaltung von Vorschriften ist für mich essenziell. Ich halte mich regelmäßig über Änderungen in der VOB, HOAI und AHO auf dem Laufenden und integriere diese in die Projektplanung. Dazu gehören auch regelmäßige Überprüfungen und Schulungen für mein Team, um sicherzustellen, dass wir immer den geltenden Standards entsprechen.

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Wie gehst du bei der Budgetkontrolle in Projekten vor?

Ich beginne mit einem detaillierten Budget, das alle erwarteten Kosten berücksichtigt. Während des Projekts führe ich regelmäßige Budgetüberprüfungen in Zusammenarbeit mit den Planungsteams durch, um sicherzustellen, dass wir im Rahmen der vorgesehenen Finanzen bleiben. Bei Abweichungen entwickle ich sofort Strategien, um die Kosten zu kontrollieren.

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Was ist dein Ansatz zur Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern?

Ich glaube an einen kooperativen Führungsstil und halte regelmäßige Meetings ab, um die Kommunikation offen zu halten. Es ist wichtig, die Stärken jedes Teammitglieds zu erkennen und zu nutzen, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. So schaffen wir ein starkes Team, das ideal zusammenarbeitet.

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Wie motivierst du dein Team während eines Projekts?

Ich motiviere mein Team, indem ich klare Ziele setze und Erfolge feiere. Regelmäßige Feedbackgespräche und Anerkennung der individuellen Beiträge sind für mich wichtig. Zudem fördere ich eine positive Teamkultur, in der alle Mitgliedern ihre Ideen einbringen können.

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Wie planst du die Kommunikation mit externen Partnern und Kunden?

Ich halte einen klaren und professionellen Kommunikationsfluss aufrecht, indem ich regelmäßige Updates anbiete und sicherstelle, dass alle Informationen transparent und rechtzeitig kommuniziert werden. Ich definiere Kommunikationskanäle und -frequenzen im Vorfeld, um Missverständnisse zu vermeiden.

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Was sind deiner Meinung nach die größten Herausforderungen in der Baubranche derzeit?

Ich sehe Herausforderungen wie den Fachkräftemangel, steigende Materialpreise und die Notwendigkeit einer schnelleren Umsetzung nachhaltiger Bauprojekte. Es ist wichtig, innovative Ansätze in der Planung zu verfolgen und effiziente Bauverfahren zu implementieren, um diese Herausforderungen zu meistern.

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FUNDING
DEPARTMENTS
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
TEAM SIZE
No info
SALARY RANGE
$45,000/yr - $60,000/yr
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, remote
DATE POSTED
April 12, 2025

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