Job details

Especialista en Asuntos Contributivos

Preparación Académica: Bachillerato con concentración en Contabilidad o Finanzas.

Experiencia: Dos (2) años de experiencia en funciones de contabilidad y/o análisis financiero.

Conocimientos y Habilidades: Comprensión plena de los principios de GAAP y los pronunciamientos de la FASB. Conocimiento básico en las plataformas gubernamentales tales como: SURI, Portal CRIM 360 e Incentivos DDEC. Conocimiento de las prácticas regulatorias de la Comisión Federal de Comunicaciones, preferiblemente. Conocimiento amplio sobre las leyes y reglamentos estatales y federales relacionados con contribuciones, preferiblemente. Conocimientos de las siguientes aplicaciones de “Microsoft Windows”: Word, Excel y PowerPoint. Habilidad en el manejo de la aplicación “Expert PR Corporate Taxes”, preferiblemente. Habilidad analítica. Habilidad para preparar informes y efectuar presentaciones. Dominio amplio de los idiomas español e inglés (oral y escrito). Aprobar los exámenes administrados por el Departamento Recursos Humanos.

Condiciones: Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial.

Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “Salud y Seguridad en el Trabajo” (SST).

Resumen de las funciones: Sirve de punto focal y de apoyo en las funciones relacionadas con la preparación de entradas de jornal y de planillas de contribuciones sobre ingresos, sobre la propiedad, las declaraciones de volumen de negocios (patentes) y el informe anual de corporaciones para Claro/PRT y sus afiliadas. Asesora al personal ejecutivo de diferentes departamentos en asuntos contributivos. Representa a la Compañía ante las agencias gubernamentales que imponen contribuciones para resolver notificaciones de deficiencias, penalidades, recargos e intereses. Determina el número de canales de voz y notifica al CRIM la contribución sobre la propiedad inmueble. Asegura que se haga el pago correspondiente dentro de los términos más beneficiosos para la Compañía. Determina el número promedio de pies cuadrados por municipio para repartir el volumen de negocios y calcular la patente municipal. Calcula correctamente la depreciación para propósitos contributivos. Reconcilia las cuentas del “Mayor General” relacionadas con contribución sobre ingresos, contribución sobre la propiedad y patentes. Representa en delegación al Gerente de Asuntos Contributivos, cuando sea necesario. Coordina las actividades de desarrollo e implantación de planes de acción relacionados a nuevos proyectos. Prepara los informes especiales requeridos.

DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

SOMOS UN PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO Y TOMAMOS ACCION AFIRMATIVA PARA RECLUTAR A MUJERES, VETERANOS PROTEGIDOS Y PERSONAS CON IMPEDIMENTOS.

PATRONO LIBRE DE DROGAS.

Job Type: Full-time

Salary: $45,000.00 per year

Physical setting: