Project Manager

Szukamy Ciebie jeśli:

posiadasz min. 5 lat doświadczenia w pracy związanej z zarządzaniem projektami (w tym min. 2 lata w branży IT);
posiadasz doświadczenie w zarządzaniu dużymi, złożonymi projektami oraz w współpracy z rozproszonymi zespołami;
efektywnie delegujesz, planujesz i koordynujesz zasoby projektu;
potrafisz budować i utrzymywać długofalowe relacje oparte na zaufaniu;
posiadasz praktyczną znajomość metodyk prowadzenia projektów (np. Prince2, PMI, Agile) oraz narzędzi wspierających zarządzanie projektami (np. MS Project, JIRA, Confluence);
posiadasz doświadczenie w procesie presales oraz przygotowywaniu ofert dla klienta;
posiadasz doświadczenie w zarządzaniu budżetami projektowymi, w tym prognozowanie kosztów, alokacji zasobów oraz kontrola kosztów;
posiadasz wysokie standardy etyczne i zawodowe;
bierzesz odpowiedzialność za podejmowane decyzje i działania;
posiadasz zdolność do identyfikowania i rozwiązywania potencjalnych problemów przed ich eskalacją oraz optymalizujesz procesy projektowe;
posiadasz zdolność do szybkiego działania w trudnych warunkach oraz dyscyplinę w przestrzeganiu i ulepszaniu procesów i metodologii;
masz doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz wysoko rozwinięte umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne;
płynnie posługujesz się językiem angielskim (C1);
jesteś otwarty na zagraniczne delegacje służbowe.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:

wzięcie odpowiedzialności za dostarczenie projektu, obejmującej przedsprzedaż, planowanie, implementację oraz utrzymanie;
pełna odpowiedzialność za każdy etap projektu, monitorowanie postępów prac, raportowanie wyników;
przygotowywanie pełnego planu projektu (od etapu przedsprzedaży) i koordynowanie zadań i obowiązków, w celu zapewnienia pozytywnych wyników;
koordynowanie pracy zespołów programistycznych;
podejmowanie decyzji opartych na danych oraz ocenianie wpływu projektu na organizację;
identyfikowanie i monitorowanie ryzyk projektu od jego wczesnych etapów, opracowywanie planów awaryjnych i strategii ograniczania ryzyka, a także zarządzanie zmianami;
przyczynianie się do realizacji strategicznych celów organizacji poprzez dostarczanie wartości klientom i umacnianie pozycji firmy jako zaufanego i strategicznego partnera.

Doświadczenie