Grupo QuintoAndar | Pessoa Coordenadora de Social Content e Insights

Sobre o Grupo QuintoAndar

Grupo QuintoAndar é a empresa de tecnologia imobiliária mais valiosa da América Latina e nasceu no Brasil para fazer algo muito gratificante: abrir portas. Abrimos portas para que a tecnologia faça parte da vida. E, por meio dela, reduzimos a burocracia e simplificamos a experiência de todo o ecossistema imobiliário, incluindo aqueles que alugam, compram e vendem casas, bem como corretores de imóveis, agências e outros parceiros do mercado imobiliário.

Juntas, nossas marcas líderes oferecem soluções que abrangem todos os estágios da jornada imobiliária, a saber Immuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivier & Urbania (Peru), Plusvalia (Equador), ImovelWeb e Quintoandar (Brasil)

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e Softbank, o QuintoAndar Group está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Para que tudo isso aconteça, temos mais de 3.500 pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita em todo o processo de vendas e aluguel, combinada com produtos financeiros inteligentes. Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho.

Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar:

• Possibilidade de aprendizado constante;
• Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado;
• Atuar em um ambiente informal com pessoas muito boas e que se importam umas com as outras; 
• Ter sempre novos desafios, e ser estimulado a alcançar resultados que tragam impacto, sempre com muita qualidade; 
• Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.

Localização & Trabalho Remoto

Nosso time trabalha no modelo "remote-first", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo atualmente dura em média 30-40 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação. Passando por:

• Aplicação & Triagem
• Entrevista com People
• Entrevista com Liderança
• Entrevista com Stakeholder
• Offer
  

Sobre a Área:

O QuintoAndar é a principal marca do mercado imobiliário brasileiro. Com apenas 10 anos de vida, é top of mind da categoria, preferida nas cidades onde atua e a 5ª marca mais valiosa do Brasil. O rebranding lançado em 2022 fez a marca dar este salto de relevância e visibilidade, se tornando referência e destino quando o assunto é moradia no Brasil.

Além disso, o QuintoAndar é uma marca que tem o desafio de lidar com diferentes públicos (ex. B2C & B2B; Supply & Demanda; Corretores), segmentos de atuação (ex. Aluguel & Compra/Venda) e estratégias de negócio e produto, unindo o que há de mais interessante na moradia e na tecnologia.

Esta vaga é para fazer parte do time de Marca do QuintoAndar, mais especificamente para integrar o núcleo de conteúdo, que contempla nossas editorias, influenciadores, projetos especiais e social insights. Um time que já fez projetos incríveis e tornou a nossa marca uma referência quando o assunto é moradia nas redes sociais!

Se você tem experiência em desenvolver e monitorar estratégias de conteúdo para redes sociais, otimizando o engajamento e convertendo dados em insights práticos e quer enfrentar desafios em um ambiente dinâmico e de crescimento acelerado, essa vaga é para você.

Como Pessoa Coordenadora de Content e Social Insights, você irá:

• Monitorar a saudabilidade da marca QuintoAndar nas redes sociais, analisar resultados e identificar tendências relevantes e inovadoras, adaptando-as às necessidades da marca;
• Atuar no gerenciamento de crises de reputação de marca nas redes sociais com outras equipes, como Jurídico, CX, PR, entre outras;
• Elaborar relatórios de insights e performance, apresentando resultados para a equipe e sugerindo ajustes estratégicos baseados em dados, apoiando a otimização de campanhas pagas e orgânicas com insights baseados em dados, ajudando a melhorar a eficiência das estratégias de mídia social;
• Dar suporte ao desenvolvimento da estratégia completa de conteúdo Always On do QuintoAndar, integrada à estratégia de negócio e da marca e, executar, junto ao time de criação, os projetos perenes definidos. 

• Experiência comprovada em gerenciamento de conteúdo e análise de redes sociais, preferencialmente em um ambiente de marca ou agência, com foco em estratégia e performance;
• Conhecimento profundo das principais plataformas sociais (Instagram, TikTok, X, Facebook) e suas melhores práticas, além de experiência com ferramentas de monitoramento e análise de dados (como Stilingue ou similares);
• Habilidades analíticas avançadas e capacidade de transformar dados em insights acionáveis, contribuindo para o planejamento e melhoria das estratégias de conteúdo;
• Competências em redação e storytelling para redes sociais, com forte entendimento de como engajar diferentes audiências e adaptar o tom de voz da marca a cada plataforma;
• Capacidade de trabalho colaborativo e multifuncional, facilitando a comunicação entre equipes criativas, de marketing e stakeholders, além de forte senso de organização e atenção aos detalhes para gerenciar várias iniciativas simultaneamente;
• Inglês intermediário.

Importante:

• O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo;

• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

• Salário competitivo (Contrato CLT);
• Ticket refeição (Flash Benefícios);
• Auxílio transporte*;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica (opcional);
• Seguro de vida;
• Auxílio creche + Auxílio especial;
• Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub);
• Auxílio home office;
• QuintoCare;
• Licença parental;
• Espaço para amamentação;
• DayOff aniversário
• DayOff dia das mães/pais
• Apoio para aprendizagem de idiomas;
• Clube de Benefícios;
• Playkids;
  

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.

Política de Proteção a Dados
Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.
Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por Canal de Atendimento.