Head of Brand Media & Sponsoring (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Darum hast Du, nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Bei Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl die Vorteile von Remote- als auch Vor-Ort-Arbeiten angemessen berücksichtigt. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind O2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit.

Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Hauptaufgabe ist die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Brandmaßnahmen und Kampagnen mit dem Ziel O2 Telefónica zu einer Super Brand zu entwickeln.

Was Dich erwartet

• Fachliche und disziplinarische Führung des Brand Media & Sponsoring Teams
• Effektivitäts- und Effizienzmaximierung aller Brand Media Aktivitäten
• Gesamtheitliche Verantwortung der Brand Activation Aktivitäten inkl. Maßnahmen wie z.B. digitaler Livekonzerte, Artist- und Content-Kollaborationen, Social Media Aktivierung, Festival Partnerschaften, Podcast Kooperationen, sowie weiteren Sponsorings
• Verantwortung für die o2/Telefónica Media Strategie, -Planung, -Einkauf und -Auditing über alle Mediengattungen hinweg (v.a. TV, Digital, Social Media, OoH, Audio) mit dem Ziel einer stetigen ROI-Maximierung
• Übergreifende Führung und Steuerung externer Agenturpartner und Dienstleister
• Abteilungsübergreifende Budgetführung und Budgetverantwortung für den Brand Media & Sponsoring Bereich, sowie Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen
• Erstellung und Vorstellung von Präsentationen auf Management/C-Level Niveau

Was Du mitbringst

• Sehr gut abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschafts-/Medien-/Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung (davon mindestens 3 Jahre in leitender Position) im schnelllebigen Bereich des Brand Marketings, speziell in den Bereichen Media & Sponsoring/Brand Activation und mit sehr guten Kenntnissen der deutschen Medienlandschaft
• Hohes Maß an Digital Know How und tiefgreifendes Verständnis digitaler Kanäle durch mehrjährige Erfahrung in diesem Kontext
• Empathisches Führungsverhalten, ausgeprägte Management Skills, Erfahrung in der Schnittstellenarbeit mit top Management/C-Level sowie zielorientiertes und KPI basiertes Handeln
• Exzellente Media-Expertise und Nachweis zur Fähigkeit effektiver Operationalisierung im Kontext von Markenkommunikation, ausgewiesen durch einen Proven Track Record, bspw. durch Auszeichnungen mit relevanten Branchenpreisen
• Starke Expertise im Bereich Sponsoring, Media-Aktivierung via Social Advertising
• Tiefgehende Erfahrungen mit Kommunikationstools im politischen Kontext
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Du hast die Möglichkeit, in Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten oder im Büro, mit kostenlosem Wasser, Tee oder Kaffee.

Weiterbildung & Entwicklung: Alles, was Du für Deinen individuellen Wachstumsweg brauchst. Mit einem persönlichem Entwicklungsplan, Learning Journeys und der Möglichkeit von Job Rotations, erreichst Du mit uns Deine Ziele – entsprechend unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow".

Finanzielle Vorteile: Ein Smartphone zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Einen Firmenwagen Deiner Wahl erhältst Du auf Basis einer Vollkostenleasingrate. Alternativ kannst Du Dir diese Rate auszahlen lassen. Bei unserer Dienstwagenflotte sind wir verstärkt auf eine CO2 Reduktion bedacht und fördern daher E-Mobilität.

Gesundheit: Unser „Feel Good“ Programm sorgt dafür, dass es Dir gut geht. Unter anderem bieten wir Fitnesskurse, Ernährungsberatungen und Angebote zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz sowie der Work-Life-Balance an.

Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen. Du kannst im Rahmen von Volunteering Days / Holidays oder Spendenläufen soziale Projekte unterstützen.

Wie Du Dich bewirbst und was Du noch wissen solltest

Überzeuge uns mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf sowie dazugehörigen Zeugnissen. Ein Motivationsschreiben oder Anschreiben brauchst Du bei uns nicht. Bitte beachte, dass Bewerbungen nur über unser Bewerberportal möglich sind und Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Du hast Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle? Dann wende Dich bitte an unser Recruiting Team (de-recruiting@telefonica.com).

Bei gleicher Eignung werden Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Alle Geschlechter sind gleichermaßen willkommen.