Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común.
Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.
Actualmente buscamos un/una Analista Programador/a MongoDB y Microservicios (Spring Boot) para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para trabajar en un importante proyecto del sector bancario
Imprescindible:
• Dominio de MongoDB (modelado de datos y desarrollo)
• Dominio de Microservicios con Spring boot
• Experiencia mínima de 2 años trabajando con estas tecnologías.
Recomendable:
• Experiencia en entornos Kubernetes
• Experiencia con herramientas de automatización CI/CD (ansible, Jenkins)
• Experiencia en arquitecturas de eventos con Kafka
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Contrato indefinido.
- 50% en remoto (Presencial un 50 % en las oficinas del cliente en Madrid (Zona Madrid Rio))
- Flexibilidad horaria.
- Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento
- Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
- Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.
Join Inetum. Live your positive digital flow.
10 jobsSubscribe to Rise newsletter