LEAD DEVELOPPEUR H/F

En tant que Lead Développeur H/F chez Inetum à Niort, vous aurez pour principale responsabilité de diriger et encadrer une équipe de développeurs. Vous serez impliqué dans la conception et le développement de solutions logicielles, en veillant à la qualité technique des projets. Vous participerez également à la définition de l'architecture technique et à la mise en œuvre des meilleures pratiques de développement.

Pour le poste de Lead Développeur H/F chez Inetum, il est nécessaire d'avoir au moins 5 ans d'expérience en développement Java, avec une maîtrise approfondie de l'écosystème Java, y compris Spring et Hibernate. Vous devez également avoir de solides compétences en développement back-end, une connaissance des bases de données SQL et NoSQL, et une familiarité avec les méthodologies Agile comme Scrum et Kanban.

Inetum offre un environnement de travail dynamique et innovant, permettant un travail hybride avec trois jours de présence sur site par semaine. Vous aurez des occasions de collaborer étroitement avec votre équipe, tout en bénéficiant de flexibilité pour la gestion de votre temps et de vos projets.

Chez Inetum, nous nous engageons à soutenir la carrière de nos employés à travers un parcours de formations et certifications aligné avec vos aspirations professionnelles. Nous croyons en l'importance de l'évolution continue, donc des opportunités de formation seront toujours présentes pour vous permettre de rester à la pointe des nouvelles technologies.

Inetum propose une rémunération attractive ainsi que divers avantages tels que 10 jours de RTT, 27 jours de congés payés, une couverture mutuelle, des remboursements sur les transports, et bien plus encore. En outre, nous organisons des événements sociaux réguliers pour renforcer la convivialité au sein de notre équipe.

Lorsque vous répondez à cette question, mettez en avant votre expérience avec des outils et des frameworks spécifiques, comme Java 8 à 21, Spring Boot, et JEE. Mentionnez des exemples de projets où vous avez utilisé ces technologies et comment elles ont amélioré votre travail ou celui de votre équipe.

Il est important de discuter des projets passés où vous avez appliqué des méthodologies Agile, comme Scrum ou Kanban. Décrivez comment vous avez contribué à l'efficacité de l'équipe en défiant les obstacles et en favorisant la collaboration.

Dans votre réponse, mettez l'accent sur votre approche collaborative. Expliquez comment vous facilitez la communication et encouragez l'écoute entre les membres de l'équipe, prônant un environnement où chacun se sent respecté et entendu.

Parlez des bonnes pratiques que vous avez mises en place pour garantir la qualité technique, comme les revues de code, les tests automatisés, ou l'intégration continue. Donnez des exemples concrets de comment ces méthodes ont évité des problèmes majeurs.

Mentionnez les différentes ressources que vous utilisez pour vous éduquer, comme les cours en ligne, les conférences, et les communautés de développeurs. Expliquez également comment vous appliquez ces nouvelles connaissances au sein de votre équipe.

Décrivez un projet complexe en you outliez vos responsabilités, les défis que vous avez rencontrés et comment vous avez mobilisé votre équipe pour atteindre les objectifs. Soyez spécifique sur les résultats obtenus et l'impact positif sur l'entreprise.

Parlez de votre approche pour évaluer et donner du feedback aux membres de votre équipe. Mentionnez l'importance de la reconnaissance positive, ainsi que des objectifs clairs et de l'évaluation basée sur les résultats.

Expliquez comment vous créez un environnement où les idées nouvelles sont bienvenues, que ce soit à travers des hackathons, des sessions de brainstorming, ou en consacrant du temps à des projets personnels qui enrichissent les compétences de l'équipe.

Discutez de votre méthode pour prioriser les tâches et gérer les attentes des parties prenantes. Montrez comment vous gardez l'équipe motivée et disciplinée tout en assurant la qualité des livrables.

Cette question est l'occasion de montrer votre intérêt pour l'entreprise et le secteur de l'assurance. Parlez de comment vos valeurs s'alignent avec celles d'Inetum et de votre désir de contribuer à des projets innovants au sein d'une équipe dynamique.