Let’s get started
By clicking ‘Next’, I agree to the Terms of Service
and Privacy Policy
Jobs / Job page
Jr Data Analyst image - Rise Careers
This job is expired We're automatically mark job as expired after 180 days of its inactivity
Job details

Jr Data Analyst

.

Wij maken van Albert Heijn het beste omnichannel Food & Tech bedrijf en willen digitaal gemak voor iedereen. We testen en experimenteren, zijn innovatief en verleggen grenzen. Voor die reis hebben wij het Data Talent Track. Een track waarin wij jouw carrière als Data Analyst bij Albert Heijn een vliegende start geven binnen onze Commerce, Operations of Digital Analytics afdeling. Is dit echt iets voor jou? Word dan de nieuwe Data Analyst in ons Data Talent Track!



Jouw nieuwe baan en werkplek
Als Data Analyst ken jij onze klant het beste. Deze kennis verkrijg je door gebruik te maken van data (zoals bijvoorbeeld de data over koopgedrag), om zo de performance van de business te verhogen. Tijdens het aandragen en ontwikkelen van data-oplossingen breng je zowel creativiteit als pragmatisme mee en werk je vanuit de nieuwste Data Analytics technieken. Je beweegt makkelijk tussen IT/Data Science en de day-to-day business, waarbij je enerzijds meedenkt op strategisch en tactisch niveau en anderzijds verantwoordelijk bent voor het bouwen en implementeren van verschillende data-analytics toepassingen. Maak impact als Data Analyst door:

  • Onze omnichannel strategie proactief te vertalen in data gedreven advies
  • Het analyseren van verschillende typen data (zoals transactiedata, klant- en marktdata) om van daaruit scherpe inzichten te formuleren over onze klanten, onze concurrenten en de markt op basis waarvan we de juiste acties kunnen ondernemen
  • Het introduceren van nieuwe analyse-aanpakken; je gaat creatief op zoek naar nieuwe inzichten door gebruik te maken van (nieuwe) databronnen
  • Data inzichten te vertalen naar experimenten voor innovatieve toepassingen, denk hierbij bijvoorbeeld aan oplossingen om papier (winkelcommunicatie) op de winkelvloer te reduceren
  • Het hebben van een pragmatische doch onderbouwde aanpak, een simpele oplossing is vaak beter dan een complexe. Het gaat om de impact, niet om het model
  • Jouw verschillende stakeholders mee te nemen van data analyses naar bruikbare inzichten


Wat je precies gaat doen als Data Analyst is afhankelijk van jouw keuze voor Commerce-, Operations- of Digital Analytics. Lees daarom hieronder meer over wat het beste bij jou past.


Dit doe je als Data Analyst Commerce

Binnen het domein van Commerce Analytics ben jij continu bezig met het zoeken naar kansen om ons Assortiment, de Prijs van onze producten en Bonus aanbiedingen te verbeteren. Daarnaast bouw je mee aan evaluaties van langlopende initiatieven zoals Prijsfavorieten en Beter Eten (vega(n), verspilling etc.) waarbij je direct impact maakt op de dagelijkse keuzes van onze klanten.


Dit doe je als Data Analyst Operations

In het Operations domein ondersteunen we onze winkels, supply chain en e-commerce operatie met analytics en Data Science oplossingen. Voorbeelden hiervan zijn het verminderen van voedselverspilling door dynamisch afprijzen in onze winkels, demand forecasting en optimalisaties van onze bestelalgoritmes. Ook werken we veel aan complexe optimalisatie vraagstukken zoals routing, slotting en planning, maar bijvoorbeeld ook aan een algoritme met bakadviezen voor onze broodafdeling.


Dit doe je als Data Analyst Digital

Het Digital domein richt zich op digitalisering, personalisatie en klantloyaliteit. Hiervoor voeren we data-analyses uit of ontwikkelen wij dataproducten om onze e-commerce en Digital-afdelingen te ondersteunen met inzichten rondom onze klanten, het verbeteren van e-commerce en het verbeteren van de customer journey. Denk daarbij aan projecten zoals het opzetten en personaliseren van onze aanbiedingen (Mijn Bonus box) of marketing, inzichtelijk maken van de omnichannel customer journey en digitaliseren van onze spaarprogramma’s.


Jouw ontwikkeling in het Data Talent Track

Het Data Talent Track is een anderhalf jaar durend programma vol met soft- en hard skills trainingen die je helpen om jouw professionele vaardigheden te ontwikkelen. Zo zijn er trainingen zoals persoonlijk leiderschap en het efficiënter schrijven van code, maar ga je bijvoorbeeld ook een dagje meehelpen in de winkel of bouw je mee aan de ideeën van de toekomst in een Hackathon. Wil je meer weten over hoe het Data Talent Track eruit ziet? Neem dan vooral ook eens een kijkje hier.


De beste ingrediënten voor een betekenisvolle baan

  • Een salaris van max € 4000,- per periode van 4 weken (afhankelijk van je ervaring)
  • Een winstuitkering oplopend van 45 tot 130% van je gemiddelde periodesalaris
  • We sparen samen voor een Dagobert Duck waardig pensioen. En wij betalen ruim vier keer zo veel als jij. Zo ben je ook later verzekerd van een goed inkomen
  • Je kunt 45 (ja, vijfenveertig) dagen vrij nemen; 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV. Veel plezier!
  • Je ontwikkelt je even snel als de tech waar we mee werken. Dankzij feedback loops met de best & the brightest tech savvy collega’s. En door actief bij te dragen aan de AH Technology community – plons in een zee aan kennis en inzichten!
  • Een moderne laptop en smartphone zijn ‘inbegrepen’. Bovendien hamster je kortingen. Op verzekeringen en je boodschappen bijvoorbeeld
  • Je neemt deel aan het Data Talent track, een anderhalf jaar durend programma vol met soft- en hard skills trainingen, en daarnaast heb je ook toegang tot onze AH Data Academy met nog veel meer trainingen zowel op hard- als soft skills. Jou een vliegende kickstart geven en de kans om jezelf te blijven ontwikkelen vinden wij namelijk erg belangrijk
  • Een werkgever die het beste van twee werelden combineert: de kansen die je met een corporate associeert plus de autonomie en de “to boldly go where no person has gone before” drive die scale-ups kenmerkt
  • De kans om miljoenen mensen gezonder, lekkerder en makkelijker te laten eten

Als grootste supermarkt van Nederland vullen we met onze 100.000 medewerkers dagelijks zo'n 5 miljoen borden. En als het aan ons ligt, doen we dat binnenkort ook samen met jou als onze Data Analyst. Zeker als je de broodnodige pro-activiteit en resultaatgerichtheid naar Albert Heijn meebrengt. Jij bent gedreven, staat sterk in je schoen en de ambitie spat van je af. Ook heb je:
  • Een afgeronde wo-opleiding met data- en/of statistische basis zoals Econometrie, Operations Research, Wiskunde, Informatica, Business Analytics of Marketing Intelligence
  • Ervaring met werken met grote databases (SQL / PySpark)
  • Ervaring met het oplossen van business vraagstukken met data analytics en/of Data Science technieken d.m.v. Python / R
  • Ervaring met visualisatie tools zoals Tableau / Power BI is een pré

En, niet onbelangrijk, ben je:
  • Proactief; je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies
  • Sterk in het adviseren van de business en meenemen van stakeholders
  • Communicatief sterk; je weet complexe informatie aan een niet-technisch publiek uit te leggen


Solliciteer

Klik op de sollicitatiebutton en ontdek hoe je dat, samen met enorm diverse én enorm enthousiaste collega’s, werkelijkheid maakt. We willen je daarbij vragen om geen standaard motivatiebrief te sturen, maar een antwoord te formuleren op de volgende vragen:
  • Waarom zou je bij Albert Heijn willen werken?
  • Waarom denk jij dat je succesvol gaat zijn in deze functie? Vermijd woorden die in deze vacaturetekst staan en houd het persoonlijk
  • Als je één sterk en één persoonlijk verbeterpunt mag noemen, welke zouden dit dan zijn?
  • Welke programmeer ervaring (Python, SQL, R, etc.) heb je al?


Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Peter Dirks (Talent Acquisition Partner Data) via peter.dirks@ah.nl.


.

  • Solliciteren

    Stuur je sollicitatie in via deze website.

  • Gesprek

    Als je aan het profiel voldoet nodigen we je snel uit voor een gesprek in de winkel.

  • Mogelijkheden

    Samen bekijken we de mogelijkheden voor jou in de winkel zoals de verschillende werktijden en welke plek het beste bij je past.

  • Welkom!

    Zijn we allebei enthousiast? Dan kun je snel beginnen! Welkom.

We vragen

  • Een echte teamspeler
  • Passie voor data
  • Commercieel inzicht
Albert Heijn Glassdoor Company Review
3.6 Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon Glassdoor star icon Glassdoor star icon
Albert Heijn DE&I Review
No rating Glassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star iconGlassdoor star icon
CEO of Albert Heijn
Albert Heijn CEO photo
Wouter Kolk
Approve of CEO

There's nothing small time about Albert Heijn, who began selling groceries in the 1880s and whose namesake chain is now the #1 food retailer in the Netherlands. With more than 820 company-owned and franchised supermarkets and AH to Go convenience ...

4 jobs
MATCH
Calculating your matching score...
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
TEAM SIZE
DATE POSTED
August 6, 2023

Subscribe to Rise newsletter

Risa star 🔮 Hi, I'm Risa! Your AI
Career Copilot
Want to see a list of jobs tailored to
you, just ask me below!
Other jobs
Company
Posted last year
Company
Inclusive & Diverse
Rise from Within
Mission Driven
Diversity of Opinions
Work/Life Harmony
Medical Insurance
Paid Time-Off
Maternity Leave
Mental Health Resources
Equity
Company
Albert Heijn Hybrid Zaandam, Netherlands
Posted last year