(Sr.) Director of R&D (Biosensor Platform)

About us:

Nomic was founded with the purpose of making biology easier to measure. To do this, we have untangled some of the most difficult problems in protein profiling. Our team is combining DNA nanotechnology, high-dimensional flow cytometry, laboratory automation, and machine learning to develop the world’s highest throughput proteomic platform: the nELISA.

Since spinning out of McGill University, we have partnered with and provided platform access to dozens of drug discovery groups including GSK, 4 of the top 10 pharmas, and leading biotechs. We have recently launched a state of the art manufacturing and protein profiling facility that enables multiplexed measurement of >2.5M samples a year, generating an effective 500M protein assays in the process.

We are building a diverse team of engineers, scientists, and world-changers. We like to break down difficult problems using a first principles approach, often leveraging the latest breakthroughs from across the scientific and technological spectrum to drive our mission forward.

Nomic is headquartered in Montreal, Canada with a satellite research lab in Boston, Massachusetts. The majority of our team is based in Montreal and works in a new, shared office/laboratory space.

About the role:

As the Director of R&D for our biosensing platform at Nomic, you will steer the early stage R&D of our next-generation biosensor technology, the nELISA. You will also leverage your deep technical expertise and leadership skills to drive innovation, optimize processes, and mentor a talented team of scientists and engineers. While you will need to be able to dive deep into the details of the R&D experiments, your core responsibilities will also encompass leading R&D initiatives, managing cross-functional projects, managing a fast growing team of scientists and engineers in the lab, and generally ensuring the successful translation of our research efforts into improvements in our scalable nELISA platform.

Key Responsibilities:

1. Strategic & Technical R&D Leadership:

   • Work with company leadership to develop and execute the strategic vision for nELISA R&D, aligning with the company’s goals, our product and roadmap, and our understanding of the market.

   • Innovate on the current nELISA biosensor technology, and oversee the identification and implementation of new technologies and methodologies to enhance the platform’s capabilities and performance.

2. Project Management:

   • Lead and manage large-scale R&D projects, ensuring timely delivery of milestones and alignment with project goals.

   • Coordinate with other teams in the company to plan cross-functional projects, including our Product team, the Lab Automation Engineering team, our Process Development and Content Development teams, and Manufacturing Operations and Lab Profiling Operations, to ensure seamless planning and execution of R&D initiatives.

   • Monitor and manage project budgets, resources, and timelines to achieve efficient and effective outcomes.

3. Technical Oversight:

   • Provide expert guidance on the design and development of the nELISA, including optimization of biosensor and assay parameters, and integration of new biosensing technologies to the platform.

   • Oversee the development and validation of biosensor prototypes and ensure rigorous testing and data analysis to support experiment outcomes and higher level decisions.

   • Foster a culture of deep understanding of biosensor technologies, including surface chemistry, immunoassays, DNA logic gates, and fluorescence-based biosensing.

4. Team Leadership and Development:

   • Mentor and lead a diverse team of scientists and engineers, fostering a collaborative and innovative research environment.

   • Identify and nurture talent within the team, providing opportunities for professional growth and career development.

   • Establish clear objectives and performance metrics for team members, ensuring alignment with departmental and organizational goals.

5. Cross-Functional Collaboration and Communication 

   • Collaborate with other departments to ensure smooth transition of technologies from early stage R&D, to process development, to commercial deployment.

   • Support company leadership in engaging with external partners, academic institutions, and industry stakeholders to advance biosensor research and development.

   • Provide regular updates to senior management on project progress, challenges, and strategic opportunities for platform engineering.

6. Process Improvement:

   • Continuously evaluate and enhance R&D processes and workflows to improve efficiency, scalability, and reproducibility.

   • Implement best practices and standard operating procedures (SOPs) for biosensor development and testing.

   • Bring first-hand experience in best practices and frameworks for quality, process improvement, and staged de-risking and development workflows, and translate these into improved cross-functional processes for R&D at Nomic.

What we’re looking for: 

• Advanced degree (Ph.D. or equivalent) in Bioengineering, Biotechnology, or a closely related engineering discipline, with a strong track record of both technical achievement and management success in biosensor research and development.

• 8+ years of experience in biosensor development and/or platform technology development, with a proven ability to lead and manage complex R&D projects and teams working on a platform technology similar to the nELISA. Must include demonstrated technical expertise in a broad range of biosensor technologies, including immunoassays, surface chemistry, bead-based assays, DNA-based logic gates, and other proteomic or genomic platform tools.

• Strong leadership skills with a track record of mentoring and developing high-performing, cross-functional teams. Experience building out a core platform R&D team. 

• Outstanding communication skills, with the ability to convey complex scientific concepts to both technical and non-technical audiences.

• Excellent problem-solving abilities, with a focus on innovative and practical solutions to complex scientific challenges.

• Fluency in English is required as our customers and vendors are primarily located in the USA. In addition, this position will interact with our team members within our USA entity.

Join us if you:

• Connect deeply with our mission, ambition and sense of duty. Our mission isn’t marketing flash: we developed our technology to better measure biology and discover biomarkers for early disease detection. We firmly believe we will be successful in literally eradicating certain diseases by enabling them to be diagnosed earlier. We also believe that our hard work to bring this technology to its full potential is our duty.

• Are up for a challenge and want to grow: We are a team of problem-solvers, and we continually put ourselves to the test and go into the unknown. We have a growth mindset, both on hard and soft skills, and we rely on each other to give critical and candid feedback to ensure that we can all reach our full potential.

• Want to be at the cutting-edge of biotechnology. The nELISA is a new tool that leverages DNA nanotechnology to generate proteomic data more efficiently than ever before. You get to design, build and run the system that will run the technology going forward.

• Prefer working and communicating within a diverse cross-functional team. You would get to interface with teammates from the Engineering, Operations, and Commercial teams on a daily basis, joining a collaborative, diverse, and inclusive team where your ideas will be valued.

If you are a people- and detail-focused technical leader with a passion for cutting-edge biotechnology and are eager to make a meaningful impact in the world, we invite you to apply and join us on our journey to redefine proteomics and the understanding of biology.

À propos de nous:

Nomic a été fondée dans le but de rendre la biologie plus facile à mesurer. Pour ce faire, nous avons démêlé certains des problèmes les plus difficiles dans le profilage des protéines. Notre équipe combine la nanotechnologie ADN, la cytométrie en flux à haute dimension, l'automatisation des laboratoires et l'apprentissage automatique pour développer la plateforme de protéomique la plus performante au monde : la nELISA.

Depuis que nous avons émergé de l'Université McGill, nous avons collaboré et fourni l'accès à notre plateforme à des dizaines de groupes de découverte de médicaments, tels que GSK, 4 des 10 plus grandes entreprises pharmaceutiques et des entreprises de biotechnologie de premier plan. Nous avons récemment mis sur pied une technologie innovatrice de fabrication et de profilage de protéines qui permet la mesure multiplexée de plus de 2,5 millions d'échantillons par année, ce qui génère concrètement 500 millions d'analyse de protéines au courant du processus.

Nous constituons une équipe diversifiée d'ingénieurs, de scientifiques et de changeurs du monde. Nous aimons décomposer les problèmes difficiles en utilisant une approche de principes fondamentaux, souvent en exploitant les plus récentes avancées scientifiques et technologiques pour faire progresser notre mission.

Le siège social de Nomic est situé à Montréal, Canada, avec un laboratoire de recherche satellite à Boston, Massachusetts. La majorité de notre équipe est basée à Montréal et travaille dans un nouvel espace de bureaux/laboratoires partagés.

À propos du poste:

En tant que Directeur de R&D de notre plateforme de biosensibilité chez Nomic, vous dirigerez la R&D précoce de tous les aspects de notre technologie de biosenseur de prochaine génération, le nELISA. Vous utiliserez également votre expertise technique approfondie et vos compétences en leadership pour stimuler l'innovation, optimiser les processus et encadrer une équipe talentueuse de scientifiques et d'ingénieurs. Bien que vous deviez plonger profondément dans les détails des expériences de R&D, vos responsabilités principales comprendront également la direction des initiatives de R&D, la gestion de projets transversaux, la gestion d'une équipe de scientifiques et d'ingénieurs en forte croissance dans le laboratoire, et en général, garantir la traduction réussie de nos efforts de recherche en améliorations de notre plateforme nELISA évolutive.

Responsabilités clés:

1. Leadership stratégique et technique en R&D:

• Collaborer avec la direction de l'entreprise pour développer et exécuter la vision stratégique de la R&D du nELISA, en accord avec les objectifs de l'entreprise, notre produit et notre feuille de route, et notre compréhension du marché.

• Innover sur la technologie actuelle du biosenseur nELISA, et superviser l'identification et la mise en œuvre de nouvelles technologies et méthodologies pour améliorer les capacités et les performances de la plateforme.

2. Gestion de projet:

• Diriger et gérer des projets de R&D à grande échelle, en garantissant la livraison à temps des jalons et l'alignement avec les objectifs du projet.

• Coordonner avec d'autres équipes de l'entreprise pour planifier des projets transversaux, y compris notre équipe produit, l'équipe d'ingénierie d'automatisation des laboratoires, nos équipes de développement de processus et de contenu, ainsi que les opérations de fabrication et de profilage de laboratoire, pour assurer une planification et une exécution sans faille des initiatives de R&D.

• Surveiller et gérer les budgets, les ressources et les délais des projets pour obtenir des résultats efficaces et efficients.

3. Surveillance technique:

• Fournir des conseils d'expert sur la conception et le développement du nELISA, y compris l'optimisation des paramètres de biosenseur et de test, et l'intégration de nouvelles technologies de biosensibilité à la plateforme.

• Superviser le développement et la validation de prototypes de biosenseurs et assurer des tests rigoureux et une analyse des données pour soutenir les résultats expérimentaux et les décisions de niveau supérieur.

• Favoriser une culture de compréhension approfondie des technologies de biosenseur, y compris la chimie de surface, les immunodosages, les portes logiques à ADN et la biosensibilité basée sur la fluorescence.

4. Leadership et développement d'équipe:

• Encadrer et diriger une équipe diversifiée de scientifiques et d'ingénieurs, favorisant un environnement de recherche collaboratif et innovant.

• Identifier et encourager les talents au sein de l'équipe, en offrant des opportunités de croissance professionnelle et de développement de carrière.

• Établir des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour les membres de l'équipe, en garantissant l'alignement avec les objectifs départementaux et organisationnels.

5. Collaboration et communication inter-fonctionnelles:

• Collaborer avec d'autres départements pour assurer la transition fluide des technologies de la R&D précoce au développement de processus, puis au déploiement commercial.

• Soutenir la direction de l'entreprise dans l'engagement avec des partenaires externes, des institutions académiques et des parties prenantes de l'industrie pour faire progresser la recherche et le développement de biosenseurs.

• Fournir des mises à jour régulières à la direction sur les progrès des projets, les défis et les opportunités stratégiques pour l'ingénierie de la plateforme.

6. Amélioration des processus:

• Évaluer et améliorer en continu les processus et flux de travail de R&D pour accroître l'efficacité, la scalabilité et la reproductibilité.

• Mettre en œuvre les meilleures pratiques et les procédures opérationnelles standard (SOP) pour le développement et les tests de biosenseurs.

• Apporter une expérience de première main en matière de meilleures pratiques et de cadres pour la qualité, l'amélioration des processus, et les flux de travail de développement et de réduction des risques, et les traduire en processus inter-fonctionnels améliorés pour la R&D chez Nomic.

Ce que nous recherchons:

• Diplôme avancé (Ph.D. ou équivalent) en bioingénierie, biotechnologie ou une discipline d'ingénierie étroitement liée, avec un solide parcours d'accomplissements techniques et de succès en gestion dans la recherche et le développement de biosenseurs.

• Plus de 8 ans d'expérience dans le développement de biosenseurs et/ou le développement de technologies de plateforme, avec une capacité avérée à diriger et gérer des projets R&D complexes et des équipes travaillant sur une technologie de plateforme similaire au nELISA. Cela doit inclure une expertise technique démontrée dans un large éventail de technologies de biosenseurs, y compris les immunodosages, la chimie de surface, les tests basés sur des billes, les portes logiques à ADN, et d'autres outils de plateforme protéomique ou génomique.

• Solides compétences en leadership avec un bilan de mentorat et de développement d'équipes inter-fonctionnelles performantes. Expérience dans la constitution d'une équipe de R&D de plateforme centrale.

• Excellentes compétences en communication, avec la capacité de transmettre des concepts scientifiques complexes à des audiences techniques et non techniques.

• Excellentes capacités de résolution de problèmes, avec un accent sur des solutions innovantes et pratiques pour des défis scientifiques complexes.

• Ce rôle impliquera une communication substantielle et le travail en équipe non seulement au sein de notre équipe d'ingénierie logicielle chez Nomic, mais aussi avec la gamme plus large d'utilisateurs internes du LIMS, du portail de données et des logiciels de pipelines de données, y compris parfois des clients.

Joignez-vous à notre équipe si:

• Vous identifiez profondément avec notre mission, notre ambition et notre sens du devoir. Notre mission n'est pas un simple argument marketing : nous avons développé notre technologie pour mieux mesurer la biologie et découvrir des biomarqueurs pour la détection précoce des maladies. Nous croyons fermement que nous réussirons à éradiquer certaines maladies en permettant leur diagnostic plus précoce. Nous croyons également que notre travail acharné pour réaliser le plein potentiel de cette technologie est notre devoir.

• Êtes prêt à relever un défi et souhaitez grandir : nous sommes une équipe de solveurs de problèmes, et nous nous mettons continuellement à l'épreuve et entrons dans l'inconnu. Nous avons un état d'esprit de croissance, tant sur les compétences techniques que non techniques, et nous comptons les uns sur les autres pour donner des retours critiques et sincères afin de nous assurer que nous atteignons tous notre plein potentiel.

• Voulez être à la pointe de la biotechnologie. Le nELISA est un nouvel outil qui utilise la nanotechnologie de l'ADN pour générer des données protéomiques plus efficacement que jamais. Vous aurez l'opportunité de concevoir, construire et faire fonctionner le système qui fera fonctionner la technologie à l'avenir.

• Préférez travailler et communiquer au sein d'une équipe diversifiée et inter-fonctionnelle. Vous aurez l'occasion d'interagir quotidiennement avec des coéquipiers des équipes d'ingénierie, d'opérations et commerciales, rejoignant une équipe collaborative, diverse et inclusive où vos idées seront valorisées.

Si vous êtes un leader technique axé sur les personnes et les détails, passionné par la biotechnologie de pointe et désireux de faire un impact significatif dans le monde, nous vous invitons à postuler et à nous rejoindre dans notre parcours pour redéfinir la protéomique et la compréhension de la biologie.