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CONTEXTE DU POSTE
Rejoignez notre client, l’une des plus grandes marques de luxe au monde !
Ce client est en train de créer de toutes pièces un centre de compétences SAP pour soutenir sa feuille de route de transformation et le bon fonctionnement de ses opérations informatiques. C’est une occasion unique de rejoindre une marque puissante et une grande multinationale pour construire une entité et être à la fois intrapreneur et leader au sein d’une marque prestigieuse.
AFFECTATIONS
Dans le cadre d’un programme de transformation digitale, notre client recrute un chef de projet informatique SAP SuccessFactors.
Rattaché au responsable du pôle SIRH, vous serez en charge de la conception des modules RH et devrez vous assurer que tous les projets mis en œuvre donnent lieu à une solution flexible et pérenne.
En tant qu’expert, vous serez responsable de (liste non exhaustive) :
Valider l’ensemble de l’architecture fonctionnelle sur la partie RH ainsi que les points d’intégration avec d’autres solutions (intranet, système de paie, solution e-learning, etc.)
Être le garant de la cohérence des développements spécifiques ainsi que de la qualité des interfaces entrantes et sortantes (et des livrables associés).
Vous serez amené à travailler non seulement sur SuccessFactors, mais aussi sur d’autres technologies, logiciels et produits afin d’aider les gestionnaires d’applications RH (Service Now, etc.) dans la conception de leurs interfaces. .
PROFIL
De formation supérieure, vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle sur les sujets des modules Employee Central / On Boarding de SuccessFacto.