Les missions du poste
Nous sommes fiers de notre réputation en tant que leaders dans le domaine des énergies renouvelables et de démontrer qu’un avenir zéro carbone est possible, abordable et souhaitable. L’équipe Monitoring & Automation joue un rôle clé dans cette mission en développant des solutions dédiées à la supervision en temps réel de nos actifs via des salles de contrôle, tout en automatisant les processus pour gagner du temps et simplifier la vie des utilisateurs !
La mission principale de ce stage sera de développer des API en suivant les meilleures pratiques, en s'intégrant avec des outils existants qui collectent des données de divers sites. En complément, le stagiaire concevra une deuxième API pour consolider toutes ces informations en un point d’accès unique, offrant ainsi une vue d'ensemble des activités sur site. Si le temps le permet, le stagiaire pourra également travailler sur le développement d'une interface utilisateur permettant une navigation intuitive et une interaction aisée avec les données fournies par l'API.
Missions principales du stage :
- Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils et la promotion des bonnes pratiques.
- Travailler en tant que membre d’une équipe Agile collaborative et pluridisciplinaire.
- Développer des logiciels sur l’ensemble de la pile technologique (web, back-end, tests), y compris l’infrastructure cloud.
- Concevoir des solutions fiables, évolutives, sécurisées et maintenables en appliquant les meilleures pratiques de l’industrie.
- Assurer le support complet de vos développements logiciels.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils et des pratiques de l’équipe.
- Respecter et incarner les valeurs de RES (Passion, Responsabilité, Collaboration, Excellence).
Le profil recherché
Vous êtes passionné par l’automatisation et enthousiaste à l’idée de relever de nouveaux défis sur l’ensemble de la pile technologique. Vous souhaitez travailler sur un produit à fort impact tout en accordant une grande importance à l’expérience utilisateur. Vous prospérez dans un environnement dynamique et êtes toujours à la recherche d’opportunités pour apprendre et vous développer.
Vous avez de l’expérience dans les domaines suivants :
· Language Python
· Connaissances en HTML / CSS
· Conception et développement d’API
· Développement front-end web
· Conception cloud-native
· Développement piloté par les tests (Test Driven Development)
· Écosystème Microsoft Azure
· Connaissance de GitHub
· Gestion de bases de données SQL Server
Au sein de l’équipe, vous travaillerez avec une variété de technologies, notamment Python pour le côté serveur. Nous utilisons Microsoft Azure et disposons d’un pipeline CI/CD basé sur GitHub, Terraform, Docker et Kubernetes. Nous attachons une grande importance au suivi des dernières technologies et cherchons toujours à faire évoluer notre stack.
Nous cultivons une culture d’équipe ouverte et bienveillante, avec des opportunités régulières de collaborer avec d’autres équipes au sein de RES.
Stage de 6 mois basé à Avignon, Lyon ou Paris.
Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs fortes et partagées
- Un apprentissage de qualité entouré de personnes passionnées
- Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
- 1 jour de télétravail (pour poste bureau)
- Des titres restaurants ou paniers repas
- Une prise en charge abonnement transport à 100%
- Une aide au logement
- Forfait mobilité durable
Qui sommes-nous ?
RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.
Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.
La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.
Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.
RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.