Senior Inside Sales Welfare, Napoli

Il Senior Inside Sales Welfare presso Satispay avrà la responsabilità di sviluppare nuovi clienti B2B, gestendo il ciclo completo di acquisizione. Ciò include contatti iniziali tramite chiamate a freddo, la gestione delle trattative con figure chiave delle aziende e l'uso di strumenti CRM per monitorare le attività. Sarai una figura fondamentale per aiutarci a espandere la nostra presenza nel settore del welfare aziendale.

Per il ruolo di Senior Inside Sales Welfare in Satispay, è richiesta una solida esperienza di almeno 4 anni nel settore B2B. Dovrai possedere abilità di negoziazione, comunicazione efficace, doti relazionali e una forte motivazione per raggiungere obiettivi ambiziosi. La tua capacità di ingaggiare potenziali clienti tramite chiamate e videochiamate sarà cruciale per il successo nel tuo ruolo.

Il processo di selezione per il Senior Inside Sales Welfare in Satispay include una chiamata preliminare con il Team di Talent Acquisition, una valutazione tecnica e un incontro finale di persona. Ogni fase è progettata per assicurarti un'esperienza positiva e per valutare al meglio le tue competenze e la tua attitudine per il ruolo.

Lavorare come Senior Inside Sales Welfare in Satispay offre numerosi vantaggi, tra cui premi per le prestazioni, buoni pasto, un budget welfare di 1.200 euro annui, e un piano di stock option. Inoltre, godrai di un ambiente di lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale in un team internazionale e inclusivo.

Assolutamente! In Satispay, siamo fieri di offrire pari opportunità e celebriamo la diversità e l'inclusione. Accogliamo candidati di tutte le origini e background. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro dove ogni individuo si senta apprezzato e benvenuto.

Per gestire efficacemente il ciclo di acquisizione di un cliente B2B, inizierei con una ricerca approfondita sull'azienda target per comprendere meglio le sue esigenze. Poi, contatterei gli interlocutori chiave tramite chiamate a freddo, presentando il valore delle soluzioni di Satispay in modo chiaro e persuasivo, e seguirei ogni fase fino alla chiusura dell'accordo.

Per chiudere accordi rapidamente, utilizzo una combinazione di ascolto attivo e adattamento della mia comunicazione al cliente. Sottolineo i vantaggi del nostro prodotto e propongo soluzioni personalizzate, creando un senso di urgenza e disponibilità a rispondere rapidamente a eventuali obiezioni.

Utilizzerei il CRM Hubspot per organizzare, monitorare e aggiornare le mie attività di vendita. Questo mi permetterebbe di tenere traccia delle interazioni con i clienti, pianificare follow-up e analizzare i dati per ottimizzare il mio approccio e migliorare il tasso di conversione.

La mia esperienza più significativa nel settore B2B è stata quando ho guidato una campagna di acquisizione clienti per un nuovo prodotto, ottenendo un aumento del 30% nelle vendite in sei mesi. Questo risultato è stato raggiunto grazie all'integrazione di strategie di marketing mirate e attività di networking attive.

Mi approccio alla negoziazione con un mindset collaborativo. Cerco di comprendere le esigenze e i vincoli del cliente, mantenendo la calma e l'apertura al dialogo. Questo approccio aiuta a costruire rapporti di fiducia e a trovare una soluzione che soddisfi entrambe le parti.

Mantengo la mia motivazione stabilendo obiettivi chiari e misurabili.Conto i miei successi e apprendo dagli insuccessi, e trovo ispirazione nel lavoro di squadra e nel supporto dei miei colleghi. Celebrando i piccoli traguardi, riesco a mantenere un atteggiamento positivo e ambizioso.

Il mio stile di comunicazione è molto diretto e adattabile. Riuscire ad esporre informazioni in modo chiaro e persuasivo permette ai clienti di comprendere rapidamente il valore del prodotto. Inoltre, essere in grado di adattarlo in base al pubblico ha un impatto positivo sulle mie vendite.

Affronto le obiezioni dei clienti ascoltando attentamente e rispondendo in modo calmo e informato. Offro dati e testimonianze che supportano la mia proposta, rassicurando il cliente sulla qualità del prodotto e la validità della nostra offerta.

Credo che il welfare aziendale debba puntare a migliorare il benessere dei dipendenti in modo pratico e accessibile. Satispay, con il suo approccio innovativo, rappresenta una grande opportunità per trasformare la cultura aziendale e promuovere un ambiente di lavoro positivo e coinvolgente.

Desidero lavorare in Satispay perché sono affascinato dall'innovazione e dalla missione di migliorare il welfare aziendale. Il focus sull'inclusione e il supporto al benessere dei dipendenti risuona con i miei valori personali e penso che con le mie competenze potrei portare un contributo significativo al team e al nostro pubblico.