The future of insurance starts with AI. To date, Shift Technology's AI-powered products have benefitted more than 300 million policyholders globally by reducing underwriting risk, identifying more fraud, and automating critical tasks throughout the claims process. Shift harnesses the power of AI to enable the world’s leading insurance organizations to make better decisions. Our products help insurers improve operational efficiency, reduce costs, and deliver superior customer experiences to their policyholders. Our culture is built on innovation, trust, and a drive to transform the insurance industry by imagining and innovating solutions that impact insurers and their customers - like you! We come from more than 50 different countries and cultures and together we are creating the future of insurance.
IHRE ROLLE
Die Rolle des Customer Success Manager (CSM) liegt bei Shift im Go-To-Market-Team und ist von entscheidender Bedeutung für den zukünftigen Erfolg unserer Aktivitäten im DACH-Markt. Der CSM betreut unsere Bestandskunden und hat die Verantwortung, dass diese den bestmöglichen Nutzen aus unseren Lösungen für sich generieren können.
Der CSM ist verantwortlich für das Onboarding neuer Versicherer auf unsere Plattform, indem sie Führungskräfte (Claims Director, Head of Fraud, CIO, Head of Compliance usw.) in die Einführung der Shift Lösung einbeziehen und die fortlaufende Akzeptanz und Nutzung der Lösung sicherstellen sowie die entsprechenden Vertragsverlängerungen proaktiv managen. Sie werden mit anderen Bereichen bei Shift eng zusammenarbeiten, damit Shift beim Kunden optimal integriert ist und die Produkte fortlaufend optimiert werden.
Als Customer Success Manager sind Sie verantwortlich für die generelle Betreuung, das Wachstum, die Zufriedenheit und die Bündelung von Interessen des regionalen Portfolios unserer Versicherungskunden. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Teams konzentrieren Sie sich kontinuierlich darauf, mit Rat und Tat proaktiv zu unterstützen.
Wir suchen agile Kollegen bzw. Kolleginnen, die selbständig wissen, wie man partnerschaftliche und langfristige Beziehungen aufbaut und pflegt, und die keine bestehenden starren Prozesse oder Strukturen benötigen, um erfolgreich zu sein.
IHRE VERANTWORTUNGEN
QUALIFIKATIONEN
To support our permanent, full time employees at every stage of their careers and lives, we provide a competitive total rewards and benefits package. Here are the global benefits we’d like to highlight:
Additional benefits may be offered by country - ask your recruiter for more information. Intern and Apprentice position are eligible for some of these benefits - ask your recruiter for more details.
At Shift we strive to be a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from and hire people who will contribute to the diversity of our company, without regard to race, color, religion, marital status, age, national or ethnic origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, or other non-merit criteria.
Shift Technology is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in our application and employment process. Should you require accommodation, please email accommodation@shift-technology.com and we will work with you to meet your accessibility needs.
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Shift Technology does not accept unsolicited CVs from recruiters or employment agencies in response to the Shift Technology Careers page or a Shift Technology social media post. Any unsolicited CVs, including those submitted directly to hiring managers, are deemed to be the property of Shift Technology.
Decisions Made Better Company Values: We trust talent: At Shift, we hire talented people and count on them to contribute and lead from day 1. When things don’t go as planned, we trust each other to learn, adjust, and move forward with curiosity ...
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