Directeur(rice) R&D Adjoint(e) - Industrie - Toulouse

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA. 

Notre Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).

Nous recrutons un(e) Directeur(rice) R&D Adjoint(e) pour participer à la définition et au déploiement de la stratégie R&D de la Bsuiness Unit Industrie :

Vos missions:

• Animer l’innovation et la R&D au sein du département
• Coordonner des projets R&D
• Piloter le budget d’investissement
• Monter des projets R&D (européen, groupement…)
• Réaliser des dossiers justificatifs pour les travaux de R&D déclarés au Crédit Impôt Recherche (CIR)

Votre poste couvre l'ensemble des secteurs industriels. Ainsi les opérations de R&D concernées peuvent s’appliquer aux domaines de l’Energie, du Nucléaire, du Transport, tout comme à l’Aéronautique. Vous retrouverez les métiers de la simulation numérique, du logiciel embarqué, du développement logiciel, de la cybersécurité OT, de la data intelligence et de l’IA.

De formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 5 ans en projet d’innovation ou de R&D, idéalement sur des thématiques liées aux métiers de la BU Industrie, comme celui de la simulation numérique.

Vous maitrisez le pilotage de projet R&D ? Vous avez des compétences rédactionnelles, vous êtes proactif et rigoureux ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

Intégrer CS GROUP, c'est aussi :

• Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous proposent des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
   
• Des espaces de travail collaboratifs modernes, lumineux, flexibles
   
• Des facilités d’accès : ligne de bus et TER depuis le centre-ville (transports en commun avec prise en charge à 50%), parking privé pour les automobilistes, les cyclistes et les motocyclistes
   
• Du télétravail, si le projet le permet
   
• Une mutuelle prenant en charge votre famille 
   
• Des titres restaurants par jour travaillé
   
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
   
• Une prime vacances et de cooptation

La suite des événements :

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez Emeline lors d’un entretien RH.

#CSGROUP #hiring #LI-Hybrid #LI-EQ1 #R&D #Innovation

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements