Let’s get started
By clicking ‘Next’, I agree to the Terms of Service
and Privacy Policy
Jobs / Job page
Frontendutvikler  image - Rise Careers
Job details

Frontendutvikler

Stillingsbeskrivelse

Vi ser etter flere frontend utviklere som brenner for å utforske ny webteknologi og bruke den til å skape verdi for tusenvis av brukere. Hos Sopra Steria, Norges største konsulentselskap, vokser vi i takt med digitaliseringen av landet. Vi er et endringsvillig og kunnskapsdrevet selskap, og det er ingen tilfeldighet at vi gang på gang blir kåret til en av Norges mest attraktive arbeidsplasser. 🏆

Vi har allerede et stort og sterkt fagmiljø innen frontend, men vi trenger flere talenter og erfarne utviklere i Bergen som ønsker å bli med oss på reisen mot å bli det fremste fyrtårnet for frontendteknologi i Norge! 🚀 Er du en av dem? 

Dette kan du forvente hos oss: 

I Sopra Steria vil du møte en spennende hverdag hvor du får muligheten til å jobbe med moderne webteknologi. Fra store, komplekse løsninger til mindre kreative prosjekter – valget er ditt! Du får muligheten til å påvirke din egen arbeidshverdag og jobbe på spennende prosjekter hos våre kunder🌍

Hos oss vil du aldri stå alene. Du vil jobbe i tverrfaglige team med kollegaer som deler din lidenskap og elsker gode diskusjoner. Har du en lys idé? Vi har mange engasjerte faggrupper på tvers av områder i Sopra Steria, og vi heier på deling av kunnskap! 💡

Litt om vår reise i Bergen🌍

Den viktigste årsaken til at du bør vurdere å søke hos oss, er muligheten til å være med på å bygge opp et kontor fra tidligfase. På tre år har Sopra Steria bygget opp et dyktig og tverrfaglig team av 200 teknologiglade konsulenter i Bergen, men mål om å bli 300-400 innen få år. Vi har ansatte innen alle IT fagfelt, deriblant systemutvikling, front-end og UX, analytics, cloud, infrastruktur, prosjektledelse og strategirådgivning som holder til i vårt nye kontor i Nygaarden, rett bak Media City Bergen. Nasjonalt har du 3300 kolleger.

Vi ønsker å forbli Norges sterkeste IT-fagmiljø. samtidig som våre ansatte kan jobbe med lokale og nasjonale prosjekter som de brenner for. Nå har du muligheten til å være med å videreutvikle selskapet mellom to av våre største lokasjonskontorer! Vi har et sterkt selskap i ryggen, tilgang på et ekstremt bredt spekter av kompetanse og kan vise til en lignende suksesshistorie i flere andre små og storbyer i Norge. Har du lyst til å bli med på veksten og reisen vår fremover?

Hvem ser vi etter?

  • Du har fullført høyere utdannelse og har minst 3 års relevant erfaring innen utvikling av moderne webløsninger, med fokus på teknologier som JavaScript, TypeScript og rammeverk som React og Angular. Likevel er det kundene sitt miljø som bestemmer – vi ser derfor ikke etter én bestemt kompetanse, det meste kan læres. 
  • Du elsker å jobbe teknisk, men design og gode brukeropplevelser står også høyt på agendaen. 
  • Du har noe erfaring fra backend, og du er engasjert, nysgjerrig, og har et genuint ønske om å lage løsninger som folk elsker. 
  • Du trives med å teste ut ny teknologi og se verdien av dette i prosjekter.
  • Samarbeid i team er trivsel for deg – du har gode kommunikasjonsevner og er alltid interessert i å lære mer av andre. 🤝

Hvis du har tilleggskompetanse innen noen av følgende er det bare et pluss: 

  • UX / visuelt design / tjenestedesign
  • Fullstack-utvikling og integrasjon mot backend-tjenester 
  • Designdrevne prosesser og arbeid i tverrfaglige team
  • Universell utforming og SEO 
  • Erfaring med publiseringsløsninger, fortrinnsvis Sanity 

Hva får du hos oss?

Vi tror på å ha det bra både på og utenfor jobb! I tillegg til 6 ukers ferie og gode forsikrings- og pensjonsordninger, har vi en rekke bedriftshytter og rabatter hos treningssentre og butikker. Vi dekker 18 000,- til valgfri mobil og headset, dekket mobilabonnement og bredbånd, og selvsagt MacBook Pro M3 eller PC. Vi praktiserer hybrid kontor, avhengig av ønsker fra kunden og prosjektet. Du vil bli satset på og vi prioriterer høyt din faglige utvikling og CV. Men det er ikke bare godene som gjør oss til en av Norges beste arbeidsplasser – det er vår kontinuerlige utvikling som arbeidsplass og samarbeidet med noen av Norges mest spennende kunder og arbeidsoppgaver som virkelig teller. 🌈 Vi jobber mye for å tilby det beste miljøet for faglig utvikling og tilbyr blant annet sertifiseringsbonus, mange interne fagseminarer som Lunch & Learn, fagdager, sertifiseringskurs , og en årlig intern nasjonal fagkonferanse kalt Rubiks. Vi har også flere sosiale grupper for blant annet badstu, fotball, klatring, løping, klokkegruppe og padeltennis m.fl. Og du får selvsagt samme gode fastlønn uavhengig om du er i prosjekt eller ei. 

Så kom til oss, så finner du fort ut hvorfor vi er kåret til "great place to work" seks år på rad og "Årets Konsulentselskap" to år på rad! 🏆

Er du overbevist om at dette er plassen for deg? Har du spørsmål til rollen, prosjektene eller mulighetene hos oss? Ikke nøl med å ta kontakt! Vi ser frem til å høre fra deg! 🙌

Søknadsfrist: 9.2.25 (men vi intervjuer fortløpende)

Ytterligere informasjon

Vi er Norges ledende konsulentselskap innen digitalisering, innovasjon og bærekraft, og gjennom en årrekke har vi vært rangert som en av Norges beste arbeidsplasser. Som et av Europas største konsulentselskaper, bistår vi store private selskaper og offentlige virksomheter med sin omstilling. 

Vi er opptatt av å skape verdi for våre kunder og samfunnet, og har som mål å skape en bedre og mer bærekraftig fremtid. 

I Norge sørger våre 3300 medarbeidere for en årlig omsetning på over 5,2 milliarder kroner i 2023. Vi har kontorer i Oslo, Stavanger, Trondheim, Bergen, Drammen, Hamar, Fredrikstad, Kristiansand og Tromsø. Totalt i selskapet er vi 52 000 medarbeidere fordelt på 30 land, og hadde en omsetning på € 5,8 milliarder i 2023.

Vi ble kåret til Årets konsulentselskap i 2023 og 2024.

Average salary estimate

$75000 / YEARLY (est.)
min
max
$65000K
$85000K

If an employer mentions a salary or salary range on their job, we display it as an "Employer Estimate". If a job has no salary data, Rise displays an estimate if available.

What You Should Know About Frontendutvikler , Sopra Steria

Hello there! Are you a passionate Frontendutvikler ready to explore new web technologies? Look no further than Sopra Steria in Bergen! As Norway's leading consultancy company, we are on an exciting journey as we grow alongside the country’s digital transformation. We're known for our change-driven and knowledge-oriented approach, consistently ranked as one of Norway’s most attractive workplaces. We’re currently seeking talented Frontendutvikler to join our thriving team at our office located in Nygårdsgaten 95. Here, you’ll have the chance to work with modern web technologies, from large, complex solutions to smaller, creative projects – you choose your path! Collaboration is at the heart of what we do, so you’ll be surrounded by colleagues who share your enthusiasm and enjoy vibrant discussions. If you have bright ideas, you’ll find eager teams ready to brainstorm and innovate with you. Plus, this is a unique opportunity to help us build our Bergen office from the ground up, contributing to an impressive team of technology enthusiasts aiming to expand from 200 to 300-400 specialists in the coming years. Your expertise in JavaScript, TypeScript, React, and Angular will be invaluable, and while backend experience is a plus, your enthusiasm to create user-friendly solutions is what we truly seek. If you’re eager to test new technologies and work in interdisciplinary teams while enjoying excellent benefits, including extensive vacation time and career development opportunities, we invite you to apply and be part of our incredible journey!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Frontendutvikler Role at Sopra Steria
What are the responsibilities of a Frontendutvikler at Sopra Steria?

As a Frontendutvikler at Sopra Steria, you will focus on developing innovative and user-friendly web solutions. Your responsibilities will include collaborating with cross-functional teams, designing engaging interfaces using modern technologies like JavaScript and frameworks such as React and Angular, and ensuring a seamless user experience. You’ll have the chance to lead your projects and contribute to building our presence in Bergen.

Join Rise to see the full answer
What qualifications do I need to apply for the Frontendutvikler role at Sopra Steria?

To apply for the Frontendutvikler position at Sopra Steria, you should have a higher education degree and at least 3 years of relevant experience in developing modern web solutions. Proficiency in JavaScript, TypeScript, and frameworks like React and Angular is essential. Experience in backend development and a keen interest in UX design would be an added advantage, as we value diverse skill sets.

Join Rise to see the full answer
What is the company culture like for Frontendutvikler at Sopra Steria?

Sopra Steria promotes a collaborative and supportive culture for Frontendutvikler. Our team thrives on sharing ideas, learning from one another, and engaging in spirited discussions. We encourage innovation and embracing new technologies while focusing on work-life balance with great benefits and an emphasis on professional growth. You’ll find a vibrant community dedicated to excellence.

Join Rise to see the full answer
Are there career development opportunities for Frontendutvikler at Sopra Steria?

Absolutely! Sopra Steria is committed to your professional growth. As a Frontendutvikler, you’ll have access to various learning opportunities, including certification bonuses, workshops, and internal seminars. We also hold an annual national conference, providing a platform for knowledge exchange. We prioritize your development and help you build a successful career.

Join Rise to see the full answer
What technologies will I work with as a Frontendutvikler at Sopra Steria?

In the Frontendutvikler role at Sopra Steria, you’ll work with cutting-edge web technologies, primarily focusing on JavaScript and TypeScript. You will also utilize popular frameworks such as React and Angular, while exploring new design-driven processes and ensuring best practices in user experience. This role allows for continuous learning and applying the latest trends in web development.

Join Rise to see the full answer
Common Interview Questions for Frontendutvikler
Can you explain your experience with JavaScript and its frameworks?

When asked about your experience with JavaScript and its frameworks during the interview for Frontendutvikler, it's beneficial to highlight specific projects you have worked on, the complexity of the solutions you developed, and any particular frameworks you've utilized. Discuss your familiarity with React or Angular, focusing on how you implemented features or resolved challenges effectively.

Join Rise to see the full answer
How do you approach user experience (UX) in your projects?

In your answer, share your understanding of UX principles and how you have applied them in your frontend development projects. Describe your process for gathering user feedback, conducting usability tests, and iterating on designs to improve overall user satisfaction. Mention any tools or methodologies you've used to enhance user experience.

Join Rise to see the full answer
Describe a challenging problem you encountered in a project and how you resolved it.

Reflect on a specific instance where you faced a technical challenge in a project. Describe the problem clearly, the steps you took to analyze it, and the innovative solution you implemented. Emphasize your problem-solving skills and ability to work collaboratively with your team.

Join Rise to see the full answer
What is your experience with cross-functional teamwork?

Explain how you have collaborated with designers, backend developers, and other stakeholders in your previous roles. Share examples of successful teamwork where communication and collaboration led to project success, and emphasize your ability to adapt and contribute to different team dynamics.

Join Rise to see the full answer
How do you keep up-to-date with the latest web technologies?

Share your strategies for staying current with web technologies, such as following industry blogs, participating in webinars, attending conferences, and engaging in online communities. Emphasize your commitment to continuous learning and living in an ever-evolving tech landscape.

Join Rise to see the full answer
What methods do you use to ensure your code is clean and maintainable?

Discuss your best practices for writing clean, maintainable code as a Frontendutvikler. Mention concepts like modular design, code reviews, and utilizing version control systems. Highlight the importance of writing documentation that other developers can understand, ensuring long-term project sustainability.

Join Rise to see the full answer
How would you handle constructive criticism of your work?

Express your openness to feedback and discuss how constructive criticism can lead to growth and improvement. Share a personal anecdote that demonstrates your ability to accept feedback gracefully and use it as a learning opportunity. Highlight your willingness to adjust your approach based on input from team members.

Join Rise to see the full answer
Can you provide an example of how you've implemented responsive design?

When answering, give a specific project example where you focused on responsive design principles. Discuss how you utilized CSS frameworks or media queries to ensure your application was user-friendly across various devices and screen sizes. Highlight any challenges you faced and how you overcame them.

Join Rise to see the full answer
What is your approach to testing your frontend code?

In response, discuss your testing regimen, mentioning the tools and methodologies you use for unit testing, integration testing, and user acceptance testing. Highlight the importance of quality assurance in your process and any experience with automated testing frameworks.

Join Rise to see the full answer
Why do you want to work for Sopra Steria as a Frontendutvikler?

This is your chance to showcase your alignment with Sopra Steria's mission and values. Discuss your admiration for their focus on innovation, collaboration, and professional growth. Mention any specific projects or company initiatives that attract you and express your enthusiasm for contributing to their exciting journey.

Join Rise to see the full answer
Similar Jobs
Photo of the Rise User
Sopra Steria Remote Ringwade, 3439 LM Nieuwegein, Netherlands
Posted 7 days ago
Photo of the Rise User
Posted 6 days ago
Photo of the Rise User
Posted 23 hours ago
Inclusive & Diverse
Social Impact Driven
Collaboration over Competition
Growth & Learning
Maternity Leave
Paternity Leave
Family Coverage (Insurance)
Medical Insurance
Dental Insurance
Vision Insurance
Mental Health Resources
Life insurance
Disability Insurance
Health Savings Account (HSA)
Flexible Spending Account (FSA)
401K Matching
Photo of the Rise User
Posted 7 days ago
Photo of the Rise User
FixMyCar Remote No location specified
Posted yesterday
Photo of the Rise User
Posted 8 hours ago
Photo of the Rise User
Sopra Steria Remote Ob. Donaustraße 95, 1020 Wien, Österreich, Wien, Österreich
Posted 9 days ago

Sopra Group is a leader in consulting, IT services and software development in Europe, providing assistance and guiding its clients to ensure the success of their complex transformation projects. With particular attention to business processes an...

72 jobs
MATCH
Calculating your matching score...
FUNDING
DEPARTMENTS
SENIORITY LEVEL REQUIREMENT
TEAM SIZE
EMPLOYMENT TYPE
Full-time, hybrid
DATE POSTED
January 11, 2025

Subscribe to Rise newsletter

Risa star 🔮 Hi, I'm Risa! Your AI
Career Copilot
Want to see a list of jobs tailored to
you, just ask me below!