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Executivo de Vendas - Legal image - Rise Careers
Job details

Executivo de Vendas - Legal - job 1 of 2

Executivo de Vendas 

  

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Executivo de Vendas em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!  

  

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.  

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.  

   

Sobre a Posição / About the role

  

Nesta oportunidade, como Executivo de Vendas, você irá:  

  • Gerenciar o processo de vendas 

  • Gerenciar um conjunto de contas nomeadas e ser responsável pelo aumento da receita e pela maximização da satisfação do cliente 

  • Desenvolve e mantém relacionamentos com clientes para impulsionar o crescimento da receita 

  • Gestão da carteira de clientes território nacional 

  • Gestão de contas mid market 

  

Sobre Você /About You

  

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:   

  • Graduação Superior completa (preferencial em Direito)

  • Experiência com Hunter 

  • Experiência no segmento de tecnologia

  • Disponibilidade para trabalhar híbrido (presencial 2x na semana)

Desejável

  • Experiência com vendas de Software Jurídico

#LI-TR1

O que iremos te oferecer?

  • Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

  • Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

  • Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

  • Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

  • Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

  • Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

  • Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.




Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.

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Thomson Reuters DE&I Review
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CEO of Thomson Reuters
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Steve Hasker
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What You Should Know About Executivo de Vendas - Legal, Thomson Reuters

Se você está procurando uma oportunidade empolgante para avançar na sua carreira, a vaga de Executivo de Vendas na Thomson Reuters, localizada no coração do Rio de Janeiro, pode ser a sua chance! Aqui, você vai juntar-se a uma equipe de especialistas em tecnologia que transforma a maneira como os profissionais trabalham, oferecendo informações valiosas que ajudam na tomada de decisões complexas nos setores tributário, contábil e jurídico. Como Executivo de Vendas, seu principal objetivo será gerenciar e expandir um conjunto de contas, aumentando tanto a receita quanto a satisfação do cliente. Se você adora construir relacionamentos e possui habilidades de vendas afiados, essa posição é para você! Requisitos incluem uma graduação, preferencialmente em Direito, experiência em vendas na área de tecnologia, e um perfil com habilidade em hunting. A Thomson Reuters valoriza o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, oferecendo um modelo de trabalho híbrido e diversas oportunidades de crescimento profissional. Venha fazer parte de uma companhia que não só valoriza o talento, mas também faz um impacto positivo nas comunidades onde atuamos. Estamos empolgados para conhecer você!

Frequently Asked Questions (FAQs) for Executivo de Vendas - Legal Role at Thomson Reuters
Quais são as responsabilidades do Executivo de Vendas na Thomson Reuters?

Como Executivo de Vendas na Thomson Reuters, você será responsável por gerenciar o processo de vendas, mantendo e expandindo um portfólio de contas nomeadas. Isso inclui desenvolver relacionamentos com clientes, garantir a satisfação do cliente e impulsionar o crescimento da receita através de gestão eficaz de contas. Você também estará no controle da gestão da carteira de clientes em território nacional, buscando constantemente novas oportunidades no mercado.

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Quais requisitos são necessários para a vaga de Executivo de Vendas na Thomson Reuters?

Para se candidatar à vaga de Executivo de Vendas na Thomson Reuters, é necessário ter uma graduação superior completa, preferivelmente em Direito. Além disso, é importante ter experiência no segmento de tecnologia e habilidade em hunting. Buscamos profissionais dinâmicos, que possuam uma mentalidade de crescimento e estejam prontos para enfrentar novos desafios com entusiasmo.

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Qual é o modelo de trabalho oferecido pela Thomson Reuters para o cargo de Executivo de Vendas?

Na Thomson Reuters, o modelo de trabalho para a posição de Executivo de Vendas é híbrido, permitindo que você trabalhe de casa e no escritório. A empresa promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional, apoiando os colaboradores com uma estrutura flexível. A política 'Flex My Way' garante que os empregados possam gerenciar suas responsabilidades pessoais enquanto realizam suas atividades profissionais.

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Quais benefícios a Thomson Reuters oferece para Executivos de Vendas?

A Thomson Reuters oferece uma gama de benefícios competitivos para seus colaboradores, incluindo assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo focados em saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para bem-estar. Além disso, a empresa investe no desenvolvimento contínuo e na formação de habilidades dos seus talentos, preparando-os para enfrentar os desafios futuros.

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Como é a cultura de trabalho na Thomson Reuters para Executivos de Vendas?

A cultura de trabalho na Thomson Reuters é inclusiva e acolhedora, com um forte foco em valores como ética, transparência e diversidade. A empresa é reconhecida por sua abordagem flexível e por promover um ambiente onde todos os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente. Além disso, a Thomson Reuters incentiva a responsabilidade social, permitindo que os colaboradores se engajem em atividades comunitárias e de voluntariado.

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Common Interview Questions for Executivo de Vendas - Legal
Como você abordaria o gerenciamento de contas como Executivo de Vendas?

Ao gerenciar contas, meu foco seria no estabelecimento de relacionamentos fortes com os clientes e na compreensão profunda de suas necessidades. Isso permitiria que eu fornecesse soluções personalizadas que impulsionariam tanto a satisfação quanto a receita. Além disso, a análise de dados de vendas seria crucial para identificar oportunidades de crescimento em cada conta.

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Quais estratégias você utilizaria para aumentar a receita na sua base de clientes?

Minhas estratégias para aumentar a receita começariam com a identificação de oportunidades de cross-selling e upselling. Ao apresentar soluções complementares ou avançadas, posso ajudar os clientes a extrair mais valor dos produtos e serviços oferecidos pela Thomson Reuters. O follow-up regular também seria fundamental para manter o engajamento e a satisfação do cliente.

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Você tem experiência em vendas no setor de tecnologia? Como você aproveitaria isso na Thomson Reuters?

Sim, tenho experiência em vendas no setor de tecnologia, onde aprendi a comunicar eficazmente o valor dos produtos técnicos a diferentes públicos. Na Thomson Reuters, eu usaria essa experiência para traduzir as características dos nossos softwares de forma que ressoe com as necessidades específicas dos clientes, destacando como nossas soluções podem resolver os desafios que enfrentam.

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Como você lida com rejeições em vendas?

Lidar com rejeições faz parte do processo de vendas. Eu vejo isso como uma oportunidade para aprender e melhorar. Sempre busco feedback do cliente sobre o motivo da rejeição, e isso me ajuda a adaptar minha abordagem e a personalizar futuras interações. Manter uma atitude positiva e perseverante é essencial.

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O que você considera vital para a satisfação do cliente?

A satisfação do cliente vem da compreensão e atendimento às suas necessidades. É vital ouvir o que o cliente tem a dizer, responder rapidamente a quaisquer dúvidas e fornecer soluções de forma proativa. Além disso, acompanhar a experiência do cliente após a venda é crítico para garantir que eles estejam satisfeitos e que tenham uma boa percepção do valor que oferecemos.

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Quais são suas expectativas em relação ao trabalho na Thomson Reuters?

Estou animado com a perspectiva de trabalhar na Thomson Reuters, onde espero não apenas contribuir com meu conhecimento em vendas, mas também crescer em um ambiente que valoriza o aprendizado contínuo. Espero ser desafiado e, ao mesmo tempo, ter a oportunidade de impactar positivamente os negócios dos meus clientes.

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Como você priorizaria suas tarefas em um dia movimentado?

Em um dia movimentado, eu faria uma lista de tarefas com base na urgência e importância dos projetos. Usaria ferramentas de gerenciamento de tempo e estabeleceria prazos claros para garantir que as tarefas críticas sejam concluídas a tempo. A comunicação com a equipe também seria importante para sincronizar esforços e maximizar a eficiência.

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Descreva uma situação em que você superou um desafio em vendas.

Um desafio significativo que enfrentei foi quando um cliente estava insatisfeito com um produto. Em vez de evitar a situação, fui até ele, escutei suas preocupações e trabalhei juntos para encontrar uma solução. Esse tipo de abordagem não só resolveu o problema, mas também fortaleceu o relacionamento e resultou em novas vendas no futuro.

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Qual é a sua abordagem para conduzir uma apresentação de vendas?

Minha abordagem para apresentações de vendas é muito interativa. Começo contextualizando os desafios que o cliente enfrenta e então mostro como a solução que estou apresentando pode atendê-los. Uso histórias e dados para conectar emocionalmente e fornecer provas concretas do sucesso, o que age a favor da conversão.

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Qual a importância da comunicação eficaz no papel de Executivo de Vendas?

A comunicação eficaz é fundamental, pois permite que você estabeleça confiança e credibilidade com os clientes. É a chave para entender suas necessidades e garantir que sua mensagem sobre os produtos e serviços seja clara e impactante. Uma boa comunicação também facilita o relacionamento, tornando mais fácil resolver conflitos e alinhar expectativas.

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DATE POSTED
April 16, 2025

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